湖南启元律师事务所
关于可孚医疗科技股份有限公司
法律意见书
二零二一年十二月
致：可孚医疗科技股份有限公司
湖南启元律师事务所（以下简称“本所”）接受可孚医疗科技股份有限公司（以
下简称“公司”）的委托，就公司 2021 年限制性股票激励计划（以下简称“激励计划”
或“本激励计划”或“本次激励计划”）相关事宜担任专项法律顾问，并就本激励计划
首次授予相关事项（以下简称“首次授予事项”）出具本法律意见书。
为出具本法律意见书，本所律师审阅了公司《2021 年限制性股票激励计划》
（草
案）（以下简称“
《激励计划》”）、
《2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》
、
《2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单》、公司相关董事会会议文件、
监事会会议文件、独立董事意见以及本所律师认为需要审查的其他文件，并通过查
询政府部门公开信息对相关的事实和资料进行了核查和验证。
为出具本法律意见书，本所律师根据有关法律、行政法规、规范性文件的规定
和本所业务规则的要求，本着审慎性及重要性原则对本激励计划有关的文件资料和
事实进行了核查和验证。
本律师声明如下：
（一）本律师根据本法律意见书出具日以前已经发生或者存在的事实，严格履
行了法定职责，遵循了勤勉尽责和诚实信用原则，进行了充分的核查验证，保证本
法律意见所认定的事实真实、准确、完整，所发表的结论性意见合法、准确，不存
在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担相应法律责任。
（二）本律师出具本法律意见是基于公司已承诺所有提供给本律师的文件的正
本以及经本律师查验与正本保持一致的副本均为真实、完整、可靠，无隐瞒、虚假
或重大遗漏之处。
（三）本所仅就公司本次激励计划有关的法律问题发表意见，且仅根据现行中
国法律发表法律意见。本所不对会计、审计、资产评估、财务分析、投资决策、业
务发展等法律之外的专业事项和报告发表意见。本法律意见书中对有关财务报表、
审计报告或业务报告中某些数据和结论的引述，并不表明本所对这些数据、结论的
真实性、准确性和完整性做出任何明示或默示的保证。对于该等数据、报告及其结
论等内容，本所及本所律师并不具备核查和做出评价的适当资格。
（四）本所律师未授权任何单位或个人对本法律意见书作任何解释或说明。
根据《中华人民共和国公司法》
（以下简称“《公司法》”）、
《中华人民共和国证
券法》
（以下简称“《证券法》”）、中国证监会颁布的《上市公司股权激励管理办法》
（中国证监会令第 148 号）（以下简称“《管理办法》”）等法律、法规、规范性文件
和《可孚医疗科技股份有限公司章程》
（以下简称“《公司章程》”） 等有关规定出具
如下法律意见：
一、本次调整和首次授予事项的批准与授权
<2021年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2021年
限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董
事会办理公司2021年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。在审议上述议案时，公
司独立董事就本激励计划发表独立意见。
年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、
《关于公司<2021 年限制性股票
激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实<2021 年限制性股票激励计划
首次授予激励对象名单>的议案》
。
司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、
《关于公司<2021 年限
制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会
办理公司 2021 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。
激励对象首次授予限制性股票的议案》。在审议上述议案时，公司独立董事就上述议
案发表了同意的独立意见。根据公司 2021 年第一次临时股东大会的授权，上述议案
在公司董事会审议权限范围内，无需提交公司股东大会审议。
根据上述议案，本次授予的激励对象及其所获授限制性股票的数量与公司 2021
年第二次临时股东大会审议通过的一致；公司本次限制性股票激励计划规定的首次
授予条件已经成就，确定 2021 年 12 月 29 日为首次授予的授予日。本次授予限制性
股票数量共 240.00 万股，其中授予 4 名激励对象 37.50 万股第一类限制性股票，授
予 228 名激励对 202.50 万股第二类限制性股票。
激励对象首次授予限制性股票的议案》。
综上所述，本次调整和首次授予事项已取得了必要的批准和授权，符合《管理
办法》、《公司章程》及《激励计划》的相关规定。
二、本次激励计划首次授予限制性股票的授予日
董事会办理 2021 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，公司股东大会授权董事
会确定本次限制性股票激励计划的授予日。
限制性股票的议案》，确定公司本次激励计划首次授予限制性股票的授予日为 2021
年 12 月 29 日。
董事认为：根据公司 2021 年第二次临时股东大会的授权，董事会确定公司 2021 年
限制性股票激励计划的首次授予日为 2021 年 12 月 29 日，该授予日符合《管理办法》
以及《激励计划》中关于授予日的相关规定；公司本激励计划所确定的授予激励对
象不存在《管理办法》规定的禁止获授股权激励的情形，激励对象的主体资格合法、
有效。公司和授予激励对象均未发生不得授予限制性股票的情形，公司限制性股票
激励计划规定的授予条件已成就。公司不存在向激励对象提供贷款、贷款担保或任
何其他财务资助的计划或安排。公司实施本激励计划有助于公司进一步完善公司法
人治理结构，建立、健全激励约束机制，增强公司管理团队和骨干员工对实现公司
持续、健康发展的责任感、使命感，有利于公司的持续发展，不会损害公司及全体
股东的利益。公司董事会在审议相关议案时，关联董事已根据《公司法》
《中华人民
共和国证券法》《管理办法》《公司章程》等法律、法规和规范性文件以及公司章程
中的有关规定对相关议案回避表决，由非关联董事审议表决。
限制性股票的议案》，监事会认为：本次被授予限制性股票的激励对象符合《管理
办法》等有关法律法规、规章、规范性文件规定的激励对象条件，符合公司《激励
计划》规定的激励对象范围，不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情形，
其作为公司本次限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效。同时，本次
限制性股票激励计划的授予条件均已成就。监事会同意以2021年12月29日为首次授
予日，向符合授予条件的4名激励对象授予37.50万股第一类限制性股票、228名激励
对象授予202.50万股第二类限制性股票，第一类限制性股票及第二类限制性股票授
予价格为每股43.57元。
通过本次激励计划后六十日内的交易日，且不在下列期间：
（1）公司定期报告公告前三十日内，因特殊原因推迟定期报告公告日期的，自
原预约公告日前三十日起算，至公告前一日；
（2）公司业绩预告、业绩快报公告前十日内；
（3）自可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之
日或者进入决策程序之日，至依法披露后二个交易日内；
（4）中国证监会及证券交易所规定的其它期间。
综上，本所律师认为，本次激励计划首次授予限制性股票的授予日符合《管理
办法》、《激励计划》关于授予日的相关规定。
三、本次激励计划的授予条件
根据《管理办法》、《激励计划》等有关规定，激励对象只有在同时满足下列授
予条件时，才能获授限制性股票：
（一）公司未发生如下任一情形：
见的审计报告；
意见的审计报告；
分派的情形；
（二）激励对象未发生如下任一情形：
者采取市场禁入措施；
经本所律师核查，本所律师认为，截至本法律意见书出具之日，公司本次激励
计划首次授予的授予条件已经满足，公司向首次授予激励对象授予限制性股票符合
《管理办法》以及《激励计划》的有关规定。
四、结论意见
综上，本所律师认为，公司首次授予事项已取得了必要的批准和授权；公司首
次授予事项符合《管理办法》、《公司章程》和《激励计划》的有关规定。
本法律意见正本一式贰份，具有同等法律效力，经本所盖章并由经办律师签字
后生效。
(本页以下无正文，下页为签章页)
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