中山大洋电机股份有限公司
中山大洋电机股份有限公司董事会
关于公司“领航计划一期”员工持股计划（草案）合规性说明
中山大洋电机股份有限公司（下称“公司”）根据《公司法》《证券法》《深圳证
券交易所股票上市规则》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简
称“《指导意见》”）《深圳证券交易所上市公司信息披露指引第 4 号——员工持股计
划》（以下简称“《披露指引第 4 号》”）等有关规定，制定《中山大洋电机股份有限
公司“领航计划一期”员工持股计划（草案）》，现对公司本次员工持股计划是否符合
《指导意见》等相关规定说明如下：
计划的情形，公司具备实施本次员工持股计划的主体资格。
定，公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损害公司及全
体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划的
情形。
定的持有人符合《指导意见》《披露指引第 4 号》等相关法律、法规及规范性文件规定
的持有人条件，符合本次员工持股计划规定的持有人范围，其作为公司本次员工持股计
划持有人的主体资格合法、有效。
系统相关核心研发人员稳定性，建立和完善公司员工、股东的利益共享机制，增强研发
人员的凝聚力和公司竞争力，调动研发人员的积极性和创造性，在激烈的行业竞争中实
现技术创新，进一步提高市场地位，促进公司长期、持续、健康发展，不存在损害公司
及全体股东利益的情形。公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数不超过公司股
本总额的 10%，任一持有人持有份额不超过公司总股本的 1%。
综上所述，董事会认为：公司“领航计划一期”员工持股计划（草案）符合《指导
意见》《披露指引第 4 号》等相关规定，同意公司实施“领航计划一期”员工持股计划
并提交公司 2022 年第一次临时股东大会审议。
中山大洋电机股份有限公司
特此说明。
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