光正眼科医院集团股份有限公司
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董事会薪酬与考核委员会关于 2019 年限制性股票激励计划
首次授予的限制性股票第二个解除限售期和预留部分授予
的限制性股票第一个解除限售期解除限售条件
的核查意见
根据《上市公司股权激励管理办法》、光正眼科医院集团股份有限公司（以
下简称“公司”）《2019 年限制性股票权激励计划（草案）》和《2019 年股权
激励计划实施考核管理办法》等相关规定，我们作为公司董事会薪酬与考核委员
会的成员，对公司 2019 年限制性股票激励计划首次授予的限制性股票第二个解
除限售期解除限售条件成就的相关情况进行了核查：对激励对象的考核程序符合
公司《2019 年股权激励计划实施考核管理办法》的有关规定；激励对象主体资
格合法、有效；对激励对象的考核结果真实、有效，其中：122 名激励对象的个
人业绩考核结果为评分≥80，解除限售系数为 1.0；1 名激励对象的个人业绩考
核结果为 70（含）<评分<80，解除限售系数为 0.8；16 名激励对象因离职等原
因不再具备激励资格。
对公司 2019 年限制性股票激励计划预留部分授予的限制性股票第一个解除
限售期解除限售条件成就的相关情况进行了核查：对激励对象的考核程序符合公
司《2019 年股权激励计划实施考核管理办法》的有关规定；激励对象主体资格
合法、有效；对激励对象的考核结果真实、有效，其中：20 名激励对象的个人
业绩考核结果为评分≥80，解除限售系数为 1.0；3 名激励对象因离职等原因不
再具备激励资格。
董事会薪酬与考核委员会同意将上述考核结果提交公司董事会审议，并按照
相关规定办理本次解除限售事宜。
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（此页无正文，为《光正眼科医院集团股份有限公司董事会薪酬与考核委
员会关于 2019 年限制性股票激励计划首次授予的限制性股票第二个解除限售期
和预留部分授予的限制性股票第一个解除限售期解除限售条件的核查意见》之
签字页）
薪酬与考核委员会成员：
YAN,Aimin 周永麟
葛坚 郑石桥
王铁军
光正眼科医院集团股份有限公司
董 事 会
二〇二一年十二月十六日
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