上海能辉科技股份有限公司
一、限制性股票激励计划分配情况表
占本激励
获授的限制 占本激励计
计划授出 划公告日股
姓名 国籍 职务 性股票数量
权益数量 本总额比例
(万股)
的比例
副总经理、董事会
罗联明 中国 5 1.83% 0.03%
秘书
董晓鹏 中国 财务负责人 5 1.83% 0.03%
骨干人员（11 人） 26 9.52% 0.17%
预留 9 3.30% 0.06%
合计 45 16.48% 0.30%
相关说明：
（1）上述任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的本公司
股票均未超过公司股本总额的 1.00%。公司全部有效期内股权激励计划所涉及的
标的股票总数累计未超过本激励计划提交股东大会时公司股本总额的 20.00%。预
留权益比例未超过本激励计划拟授予权益数量的 20.00%。
激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，
将激励对象放弃的权益份额调整到预留部分或者相应减少授予数量。激励对象在
认购限制性股票时因资金不足可以相应减少认购限制性股票数额。
（2）以上激励对象不包括能辉科技独立董事、监事、外籍员工。
（3）预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确
定， 经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具
法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。
占本激励
获授的限制 占本激励计划
计划授出
姓名 国籍 职务 性股票数量 公告日股本总
权益数量
(万股) 额比例
的比例
谭一新 中国 董事 15 5.49% 0.10%
李万锋 中国 董事 15 5.49% 0.10%
副总经理、董事会
罗联明 中国 20 7.33% 0.13%
秘书
董晓鹏 中国 财务负责人 20 7.33% 0.13%
骨干人员（11 人） 113 41.39% 0.76%
预留 45 16.48% 0.30%
合计 228 83.52% 1.53%
相关说明：
（1）上述任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的本公司
股票均未超过公司股本总额的 1.00%。公司全部有效期内股权激励计划所涉及的
标的股票总数累计未超过本激励计划提交股东大会时公司股本总额的 20.00%。预
留权益比例未超过本激励计划拟授予权益数量的 20.00%。
激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，
将激励对象放弃的权益份额调整到预留部分或者相应减少授予数量。
（2）以上激励对象不包括公司独立董事、监事、外籍员工。
（3）预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确
定， 经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具
法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。
二、骨干人员
序号 姓名 序号 姓名
上海能辉科技股份有限公司董事会
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