证券代码：002511 证券简称：中顺洁柔 公告编号：2021-161
中顺洁柔纸业股份有限公司
关于公司《2018 年股票期权与限制性股票激励计划》
预留部分的限制性股票第二个解锁期解除限售的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
额的 0.05%。
开公司第五届董事会第十二次会议及第五届监事会第七次会议，审议通过了《关
于公司<2018 年股票期权与限制性股票激励计划>预留部分的限制性股票第二个
解锁期解锁条件成就的议案》，本次符合解锁条件的激励对象共计 37 人，可申请
解锁的限制性股票数量为 714,832 股，占目前公司股本总额的 0.05%。具体内容
如下：
一、《2018 年股票期权与限制性股票激励计划》预留部分实施简述
次会议分别审议通过了《2018 年股票期权及限制性股票激励计划（草案）》及其
摘要，公司独立董事就本次股权激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在
损害公司及全体股东利益的情形发表了独立意见，同意公司实施本次激励计划。
年股票期权与限制性股票激励计划（草案）及其摘要》、《2018 年股票期权与限
制性股票激励计划实施考核管理办法》、
《关于提请股东大会授权董事会办理公司
次股权激励计划的授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权或限
制性股票并办理授予股权激励所必须的全部事宜等。
监事会第十四次会议，审议通过了《关于调整 2018 年股票期权与限制性股票激
励计划相关事项的议案》及《关于向激励对象授予预留部分股票期权和限制性股
票的议案》。公司董事会根据股东大会的授权，对本次激励计划预留部分股票期
权的授予数量进行调整，由 250 万份调整为 240 万份。并且定于 2019 年 9 月 11
日，分别向符合条件的 114 名激励对象授予 240 万份预留部分股票期权，向 64
名激励对象授予 350 万股预留部分限制性股票。
日-2019 年 9 月 22 日。公司通过 OA 系统、邮件、工作微信群、QQ 群及厂区宣传
栏公开张贴等方式进行内部公示，并提供监事会成员工作邮箱，以便接收反馈意
见。在公示期内，无人对激励名单提出异议。
分的股票期权登记完成；2019 年 10 月 28 日，预留部分的限制性股票登记完成，
上市日期为 2019 年 10 月 30 日。
第四届监事会第二十次会议，审议通过了 《关于调整股票期权行权价格的议案》，
根据公司 2019 年利润分配方案和《2018 年股票期权与限制性股票激励计划（草
案）》的相关规定，公司对预留部分股票期权的行权价格由 14.04 元/份调整至
届监事会第二十二次会议，审议通过了《关于公司<2018 年股票期权与限制性股
票激励计划>预留部分的股票期权第一个行权期行权条件成就的议案》、《关于公
司<2018 年股票期权与限制性股票激励计划>预留部分的限制性股票第一个解锁
期解锁条件成就的议案》，董事会认为预留部分的股票期权第一个行权期行权条
件已经成就，预留部分的限制性股票第一个解禁期解禁条件已经成就。本次符合
解锁条件的激励对象共计 43 人，可申请解锁并上市流通的限制性股票数量为
为 640,389 份。
五届监事会第四次会议，审议通过了《关于调整<2018 年股票期权与限制性股票
激励计划>股票期权行权价格的议案》，根据公司 2020 年度利润分配方案和《2018
年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，公司对预留部分的股
票期权的行权价格由 13.965 元/份调整至 13.865 元/份。
二、预留部分的限制性股票设定的第二个解锁期解锁条件成就情况
根据公司《2018 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》的规定，激励
对象获授限制性股票之日起 12 个月内为限售期。第二个解锁期为自预留部分登
记日起 24 个月后的首个交易日起至预留部分登记日起 36 个月内的最后一个交易
日当日止，解锁数量为获授限制性股票总数的 30%。公司预留部分的限制性股票
确定的授予日为 2019 年 9 月 11 日，上市日期为 2019 年 10 月 30 日，第二个限
售期截至目前均已届满。
序号 解锁条件 成就情况
公司未发生以下任一情形：
①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师
出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
②最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会
计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报 公司未发生前述情形，满足解锁条
（1）
告； 件。
③上市后 36 个月内出现过未按法律法规、公司章
程、公开承诺进行利润分配的情形；
④法律法规规定不得实行股权激励的；
⑤中国证监会认定的其他情形。
激励对象未发生以下任一情形：
①最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人 激励对象未发生前述情形，满足解
（2）
选； 锁条件。
②最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认
定为不适当人选；
③最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证
监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措
施；
④具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高
级管理人员情形的；
⑤法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
⑥中国证监会认定的其他情形。
第二个解锁期业绩指标考核目标：以 2017 年营业 公司 2020 年较 2017 年营业收入增
收 入为基数 ，2020 年营业收 入增长 率不低 于 长率为 68.67%。因此，公司达到了
（3）
标。
根据公司制定的考核办法，根据个人的绩效考核
评价指标确定考评分数，原则上绩效评价结果划
分为 A、B 两个等级，考核评价表适用于考核对
象。 6 名激励对象在解锁前离职失去激
考核评价表
励资格，不纳入本次个人业绩考核
等级 A B
（4） 范围；根据个人考核情况，37 名激
分数段 80（含）以上 80 分以下
励对象得分均在 80 分（含）以上，
考核得分（考核得分超
可根据考核得分按比例解锁。
可 解 锁 过 100 分的，按 100 分
比例 计算）/100*当年解锁
比例
综上所述，董事会认为公司《2018 年股票期权与限制性股票激励计划（草
案）》设定的预留部分的限制性股票第二个解锁期解锁条件已经成就。根据 2019
年度第一次临时股东大会对董事会的授权，同意公司按照激励计划的相关规定办
理预留部分限制性股票第二个解锁期的相关解锁事宜。
三、预留部分的限制性股票的解除限售安排
获授的限制性股 第二期计划可解锁限 第二期实际解锁限制
姓名 职务
票数量(股) 制性股票数量（股） 性股票数量（股）
刘金锋 董事、副总裁 1,080,000 324,000 324,000
中层管理人员（36 人） 1,320,700 396,210 390,832
合计 2,400,700 720,210 714,832
注：
锁条件、个人考核达标但不足满分未能全额解锁的限制性股票合计 139,428 股将由公司进行
回购注销。
上的《<2018 年股票期权与限制性股票激励计划>预留部分第二期解锁/行权对象名单》
。
四、本次解除限售股份后的股本结构变动表
本次变动前 本次增减 本次变动后
股份性质
股份数量（股） 比例 变动（+/-） 股份数量（股） 比例
一、限售条件流通股 27,902,082 2.13% -714,832 27,187,250 2.07%
高管锁定股 19,638,542 1.5% - 19,638,542 1.50%
股权激励限售股 8,263,540 0.63% -714,832 7,548,708 0.57%
二、无限售条件流通股 1,284,544,478 97.87% +714,832 1,285,259,310 97.93%
三、总股本 1,312,446,560 100% - 1,312,446,560 100.00%
注：
动情况以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具股本结构表为准。
五、备查文件
《第五届董事会第十二次会议决议》。
《独立董事关于第五届董事会第十二次会议相关事项的独立意见》。
股票期权与限制性股票激励计划预留部分授予股票期权与限制性股票第二次行
权和解锁并注销部分已授予股票期权及限制性股票的法律意见书》。
特此公告。
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