公司简称：江苏雷利 证券代码：300660
上海荣正投资咨询股份有限公司
关于
江苏雷利电机股份有限公司
首次授予第三个解除限售期及预留授予限制性股票
第二个解除限售期解除限售条件成就
暨回购注销部分限制性股票事项
之
独立财务顾问报告
目 录
五、激励计划首次授予限制性股票第三个解除限售期及预留授予限
一、释义
（草案）》。
江苏雷利股票。
的董事、高级管理人员、中层管理人员和核心技术(业务)人员。
保或偿还债务的期间，自授予限制性股票授予登记完成之日起算。
制性股票可以解除限售并上市流通的期间。
售所必需满足的条件。
限售条件的限制性股票。
二、声明
本独立财务顾问对本报告特作如下声明：
（一）本独立财务顾问报告所依据的文件、材料由江苏雷利提供，本计划
所涉及的各方已向独立财务顾问保证：所提供的出具本独立财务顾问报告所依
据的所有文件和材料合法、真实、准确、完整、及时，不存在任何遗漏、虚假
或误导性陈述，并对其合法性、真实性、准确性、完整性、及时性负责。本独
立财务顾 问不承担由此引起的任何风险责任。
（二）本独立财务顾问仅就本次限制性股票激励计划对江苏雷利股东是否
公平、合理，对股东的权益和上市公司持续经营的影响发表意见，不构成对江
苏雷利的任何投资建议，对投资者依据本报告所做出的任何投资决策而可能产
生的风险，本独立财务顾问均不承担责任。
（三）本独立财务顾问未委托和授权任何其它机构和个人提供未在本独立
财务顾问报告中列载的信息和对本报告做任何解释或者说明。
（四）本独立财务顾问提请上市公司全体股东认真阅读上市公司公开披露
的关于本次限制性股票激励计划的相关信息。
（五）本独立财务顾问本着勤勉、审慎、对上市公司全体股东尽责的态度，
依据客观公正的原则，对本次限制性股票激励计划涉及的事项进行了深入调查
并认真审阅了相关资料，调查的范围包括上市公司章程、薪酬管理办法、历次
董事会、股东大会决议、最近三年及最近一期公司财务报告、公司的生产经营
计划等，并和上市公司相关人员进行了有效的沟通，在此基础上出具了本独立
财务顾问报告，并对报告的真实性、准确性和完整性承担责任。
本报告仅供公司本期解除限售事项之目的使用，不得用作任何其他目的。
本公司同意将本公司报告作为公司本期解除限售事项所必备的文件，按照相关
法律、法规以及深圳证券交易所有关规定进行公告。
本报告系按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上
市公司股权激励管理办法》等法律、法规和规范性文件的要求，根据上市公司
提供的有关资料制作。
三、基本假设
本财务顾问所发表的独立财务顾问报告，系建立在下列假设基础上：
（一）国家现行的有关法律、法规及政策无重大变化；
（二）本独立财务顾问所依据的资料具备真实性、准确性、完整性和及时
性；
（三）上市公司对本激励计划首次授予相关事项所出具的相关文件真实、
可靠；
（四）本激励计划首次授予相关事项不存在其他障碍，涉及的所有协议能
够得到有效批准，并最终能够如期完成；
（五）本激励计划首次授予相关事项涉及的各方能够诚实守信的按照本激
励计划及相关协议条款全面履行所有义务；
（六）无其他不可预计和不可抗拒因素造成的重大不利影响。
四、本次限制性股票激励计划授权与批准
过了《关于公司 2018 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关
于公司 2018 年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》、《关于提请股
东大会授权董事会办理 2018 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案，
公司独立董事发表了独立意见。
过了《关于公司 2018 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关
于公司 2018 年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》、《关于公司
姓名和职务在公司内部进行了公示，在公示期内，公司监事会未接到与本激励
计划拟激励对象有关的任何异议。2018 年 11 月 7 日，公司监事会发表了《监
事会关于公司 2018 年限制性股票激励计划的激励对象之审核意见及公示情况说
明》。
《关于公司 2018 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于公
司 2018 年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》、《关于提请股东大
会授权董事会办理 2018 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案，并披
露了《关于公司 2018 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公
司股票情况的自查报告》。
会第四次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》、
《关于调整限制性股票激励计划相关事项的议案》，公司独立董事对此发表了
同意的独立意见，公司监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行了核
实。
记完成的公告》，公司董事会实施并完成了对 90 名激励对象限制性股票的授予
工作。
第十二次会议，审议通过了《关于向激励对象授予2018年限制性股票激励计划
预留限制性股票的公告》、《关于调整公司2018年限制性股票激励计划首次授
予权益数量和回购价格及预留权益数量的议案》及《关于回购注销部分2018年
限制性股票激励计划首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了
同意的独立意见，公司监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行了核
实。
回购注销部分2018年限制性股票激励计划首次授予限制性股票的议案》，同意
公司回购注销部分已获授但尚未解锁的限制性股票244,580股，占公司回购前总
股本的0.094%。
成回购注销,回购注销完成后，公司总股本由259,226,800股变更为258,982,220股。
三次会议审议通过了《关于2018年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第
一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，公司独立董事对此发表了独立意
见。
完成2018年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限
售股份上市流通的预登记手续，同时在巨潮资讯披露《关于2018年限制性股票
激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示
性公告》，解除限售股份数量为1,704,248股。
完成了2018年限制性股票激励计划预留权益授予登记工作，公司股份总数由
第十五次会议，会议审议通过了《关于调整2018年限制性股票激励计划部分业
绩考核指标的议案》，同意调整2018年限制性股票激励计划中2020年公司层面
业绩考核指标，并相应修改公司《2018年限制性股票激励计划》、《2018年限
制性股票激励计划实施考核管理办法》中的2020年公司层面业绩考核指标相关
条款，其他内容不变。公司独立董事对该议案发表了同意的独立意见，监事会
发表了同意的核查意见。
事会第十七次会议，审议通过《关于 2018 年限制性股票激励计划首次授予限制
性股票第二个解除限售期及预留授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条
件成就的议案》以及《关于回购注销部分 2018 年限制性股票及调整回购价格的
议案》，公司独立董事对上述事项发表了独立意见。
司完成回购注销,回购注销完成后，公司总股本由 259,372,220 股变更为
监事会第二十次会议，审议通过了《关于回购注销部分 2018 年限制性股票激励
计划首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了同意的独立意见。
《关于回购注销部分 2018 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票的议案》，
同意公司回购注销部分已获授但尚未解锁的限制性股票 2,100 股，占公司回购
前总股本的 0.00081%。
司完成回购注销,回购注销完成后，公司总股本由 259,342,568 股变更为
会第六次会议，审议通过《关于 2018 年限制性股票激励计划首次授予限制性股
票第三个解除限售期及预留授予限制性股票第二个解除限售期解除限售条件成
就的议案》以及《关于回购注销 2018 年限制性股票激励计划部分首次授予及预
留授予限制性股票及调整回购价格的的议案》，公司独立董事对上述事项发表
了独立意见。
综上，本独立财务顾问认为，截至本报告出具日，江苏雷利首次授予限制
性股票第三个解除限售期及预留授予限制性股票第二个解除限售期解除限售条
件成就事项已经取得必要的批准和授权。本次回购注销部分限制性股票已取得
现阶段必要的批准和授权，还需提交股东大会审议。本次解除限售条件成就及
回购注销部分限制性股票相关事项符合符合《管理办法》及公司《2018 年限制
性股票激励计划》的相关规定
五、激励计划首次授予限制性股票第三个解除限售期及预
留授予限制性股票第二个解除限售期解除限售条件成就的
说明
授予登记完成之日起 36 个月后的首个交易日起至首次授予登记完成之日起 48
个月内的最后一个交易日当日止，解除限售数量为获授限制性股票总数的 30%。
公司本次激励计划限制性股票的授予日为 2018 年 11 月 19 日，授予的限制性股
票上市日期为 2018 年 12 月 17 日。公司本次激励计划首次授予的限制性股票第
三个限售期将于 2021 年 12 月 16 日届满。
授予登记完成之日起 24 个月后的首个交易日起至预留登记完成之日起 36 个月
内的最后一个交易日当日止，解除限售数量为获授限制性股票总数的 50%。公
司本次激励计划预留限制性股票的授予日为 2019 年 10 月 30 日，预留的限制性
股票上市日期为 2019 年 12 月 19 日。公司本次激励计划预留授予的限制性股票
第二个限售期将于 2021 年 12 月 18 日届满。
首次授予第三个解除限售期及预留授予第二个解除限售期解除限售条件成
就情况
解除限售条件 成就情况
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具
否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师 公 司 未 发 生 前 述 情
出具否定意见或者无法表示意见的审计报告； 形，满足解除限售条
（3）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章 件。
程、公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不
适当人选；
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及 激励对象未发生前述
其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； 情形，满足解除限售
（4）具有《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公 条件。
司法》”）规定的不得担任公司董事、高级管理人员情
形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
解除限售期 业绩考核目标
公司需满足下列两个条件
之一:
(1)以2015—2017年营业收
入平均值为基数，2020年的
营业收入增长率不低于40%
(2)以2015—2017年净利润 公司2015年至
平均值为基数，2020年净利 2017年营业收入平均
首次授予的限制性 润增长率低于25%，当期限售 值为169,871.3884万
股票第三个解除限售
股份不予解除；2020年净利 元，2020年营业收入
期;预留的限制性股
润增长率不低于25%，解除当 为242,228.8184万
票第二个解除限售期
期80%限售股份；2020年净利 元，增长率为42.6%，
润增长率不低于30%，解除当 公司业绩考核达标。
期90%限售股份；2020年净利
润增长率不低于35%，解除当
期100%限售股份；在符合条
件的标准中，解除限售比例
按高者计。
注：以上“净利润”指归属于上市公司股东的净利
润，并剔除公司全部有效期内的激励计划所产生的股份支
付费用影响的数值作为计算依据。
激励对象的个人层面的考核按照公司现行薪酬与考核的相
关规定组织实施。并依照激励对象的考核结果确定其解除 2020年度，115名激
限售比例，个人当年实际解除限售额度＝个人当年计划解 励对象个人考核结果
除限售额度×个人层面解除限售比例。激励对象的绩效考 均为“B”级以上，均
核结果划分为A、B、C、D四个档次，考核评价表适用于考 满 足 100% 解 除限 售 条
核对象。届时根据下表确定激励对象的解除限售比例： 件。
绩效等级 A B C D
解除限售比例 100% 70% 0%
经核查，本独立财务顾问认为，公司首次授予限制性股票第三个解除限售
期及预留授予限制性股票第二个解除限售期解除限售条件已经成就，符合《管
理办法》以及《2018 年限制性股票激励计划》的有关规定。
六、激励计划首次授予限制性股票第三个解除限售期及预留授
予限制性股票第二个解除限售期激励对象及可解除限售限制性
股票数量
本次符合解除限售条件的激励对象共计 115 人，可解除限售的限制性股票
数量144.212 万股，占公司目前总股本的 0.56%。
限制性股票激励计划首次授予第三个解除限售期可解除限售的对象及股
票数量如下：
获授的限制 本次解除限售
剩余未解除限售的限制
姓名 职务 性股票数量 的限制性股票
性股票数量（万股）
（万股） 数量（万股）
董事、财务总
殷成龙 11.4380 3.4314 0
监
中层管理及核心骨干员工
（82 人）
限制性股票激励计划预留授予第二个解除限售期可解除限售的对象及股
票数量如下:
获授的限
本次解除限售 剩余未解除限售的限
制性股票
姓名 职务 的限制性股票 制性股票数量（万
数量（万
数量（万股） 股）
股）
中层管理及核心骨干员工
（32 人）
七、回购注销部分限制性股票相关事项的说明
（一）回购价格
根据公司《2018 年限制性股票激励计划（草案）》和《2018 年限制性股票
激励计划实施考核管理办法》的相关规定，激励对象获授的限制性股票完成股份
登记后，若公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股
或派息等影响公司股本总额或公司股票价格及数量事项的，公司应对尚未解除限
售的限制性股票的回购价格作相应的调整。
(1)资本公积金转增股本、派送股票红利、股票拆细
P＝P0÷（1＋n）
其中：P0 为调整前的授予价格；n 为每股的资本公积金转增股本、派送股
票红利、股票拆细的比率；P 为调整后的授予价格。
(2)派息
P＝P0－V
其中：P0 为调整前的授予价格；V 为每股的派息额；P 为调整后的授予价
格。
(3)配股
P＝P0×（P1＋P2×n）÷[P1×（1＋n）]
其中：P0 为调整前的授予价格；P1 为股权登记日当日收盘价；P2 为配股
价格；n 为配股的比例（即配股的股数与配股前公司总股本的比例）；P 为调整
后的授予价格。
(4)缩股
P＝P0÷n
其中：P0 为调整前的授予价格；n 为缩股比例；P 为调整后的授予价格。
鉴于 2020 年 12 月 9 日，公司召开第二届董事会第二十次会议、第二届监
事会第十七次会议，审议通过了《关于回购注销部分 2018 年限制性股票激励计
划首次授予限制性股票及调整回购价格的公告》，以及公司 2021 年 5 月 28 日
实施了 2020 年度权益分派，以公司现有总股本 259,342,568 股为基数，向全体
股东每 10 股派发现金股利 4.6 元人民币现金。根据公司《2018 年限制性股票
激励计划（草案）》和《2018 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的相
关规定：公司首次授予的限制性股票本次回购价格为 5.6329 元/股，公司预留
授予的限制性股票本次回购价格为 7.24 元/股。
（二）回购注销原因、数量、价格、资金来源及资金总额
根据公司《2018 年限制性股票激励计划（草案）》和《2018 年限制性股票
激励计划实施考核管理办法》，2018 年限制性股票激励计划中首次授予激励对
象陈涛、张水中及预留授予激励对象丁大伟、杨少朴因个人原因已申报离职，
已不符合公司限制性股票激励计划中有关激励对象的规定，公司拟取消上述激
励对象资格，并回购注销其已获授但尚未解除限售的全部限制性股票。
根据公司《2018 年限制性股票激励计划（草案）》等相关规定，经过 2020
年度权益分派的调整，公司拟对上述 2 名首次授予激励对象持有的已获授未解
除限售的合计 7,140 股限制性股票进行回购注销,回购价格为 5.6329 元/股；拟
对预留授予的 2 名激励对象持有的已获授未解除限售的合计 7,000 股限制性股
票进行回购注销,回购价格为 7.24 元/股。
本次回购限制性股票的资金来源为公司自有资金，回购金额 90,898.91 元。
（三）本次回购注销后股本结构变动情况
本次变动前 本次变动增 本次变动后
股份性质
数量（股） 比例 减（+，-） 数量（股） 比例
一、有限售条件股份 135,236,571 52.15% -14,140 135,222,431 52.14%
二、无限售条件股份 124,103,897 47.85% 124,103,897 47.86%
三、股份总数 259,340,468 100.00% -14,140 259,326,328 100.00%
经核查，本独立财务顾问认为，截至本报告出具日，本次回购注销部分限
制性股票相关事项符合《公司法》、《证券法》、《管理办法》等相关法律法
规以及公司《2018 年限制性股票激励计划(草案)》的相关规定，程序合法合规，
不存在损害上市公司及全体股东利益的情形。
八、独立财务顾问意见
综上，本独立财务顾问认为，
期及预留授予限制性股票第二个解除限售期解除限售条件成就事项已经取得必
要的批准和授权，可解除限售的激励对象及可解除限售的限制性股票数量符合
《公司法》、《证券法》、《管理办法》以及激励计划的规定，本次解除限售
的条件均已成就。
要的批准和授权，回购价格及回购注销数量的确定均符合《公司法》、《管理
办法》及激励计划的有关规定。
（此页无正文，为《上海荣正投资咨询股份有限公司关于江苏雷利电机股
份有限公司 2018 年限制性股票激励计划首次授予第三个解除限售期及预留授予
限制性股票第二个解除限售期解除限售条件成就暨回购注销部分限制性股票事
项之独立财务顾问报告》的签字盖章页）
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