证券代码：301042 证券简称：安联锐视 公告编号：2021-025
珠海安联锐视科技股份有限公司监事会
关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的
核查意见及公示情况说明
本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和
完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
珠海安联锐视科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2021 年
第十七次会议，审议通过了《关于公司 2021 年限制性股票激励计划
（草案）及其摘要的议案》等相关议案，具体内容详见公司于 2021
年 11 月 30 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）
《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《创业板上市公司业务办理
指南第 5 号——股权激励》等有关法律、法规和《公司章程》的相关
规定，公司对 2021 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）
拟首次授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。公司监事
会结合公示情况对拟首次授予激励对象进行了核查，现就公示情况及
核查情况说明如下：
一、公示情况及核查方式
公司于 2021 年 11 月 30 日在中国证监会指定的信息披露网站披
露了《2021 年限制性股票激励计划（草案）
》及其摘要、
《2021 年限
制性股票激励计划首次授予激励对象名单》
，并于 2021 年 11 月 30 日
在公司内部公告栏公示了《2021 年限制性股票激励计划首次授予激
励对象名单》
，将公司激励对象姓名及职务予以公示：
（1）公示内容：本激励计划拟首次授予激励对象姓名及职务；
（2）公示时间：2021 年 11 月 30 日至 2021 年 12 月 9 日；
（3）公示方式：公司公告栏；
（4）反馈方式：在公示期限内，可以书面形式向公司监事会进
行反馈；
（5）公示结果：在公示期内，公司监事会未收到关于本次激励
计划公示名单的异议意见。
公司监事会核查了本激励计划拟首次授予激励对象的姓名、身份
证件、拟激励对象与公司签订的劳动合同、激励对象在公司（含分公
司及控股子公司）担任的职务等情况。
二、监事会核查意见
监事会根据《管理办法》和《公司章程》等有关规定，结合本次
激励对象名单的公示情况，对拟激励对象的主体资格进行了审慎核查，
监事会发表核查意见如下：
《2021 年限
制性股票激励计划（草案）》规定的激励对象条件。
管理人员和骨干人员，不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有
公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。董事
经过了公司股东大会聘任，高级管理人员经过了公司董事会聘任。所
有激励对象均与公司（含分公司及控股子公司）签署了劳动合同。
大误解之处。
下情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人
选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出
机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员
情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
综上，公司监事会认为：列入公司 2021 年股票期权激励计划首
次授予激励对象名单的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规
定的条件，其作为本激励计划的激励对象合法、有效。
特此公告。
珠海安联锐视科技股份有限公司监事会
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