奥普家居股份有限公司监事会
关于 2021 年限制性股票激励计划之激励对象名
单的公示情况说明及核查意见
奥普家居股份有限公司（以下简称“公司”）于 2021 年 11 月 5 日召开
第二届董事会第十四次会议，同日召开第二届监事会第十二次会议，审议通
过了公司《关于 2021 年限制性股票激励计划预留部分授予及授予价格调整
的议案》。根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、
《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权
激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）和《奥普家居股份有限公司
章程》（以下简称“《公司章程》”）等法律法规、规范性文件、公司制度
的有关规定，公司对本次拟激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。
公司监事会结合公示情况对拟激励对象进行了核查，相关公示情况及核查意
见如下：
一、公示情况及核查方式
公司于 2021 年 11 月 6 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上
发布了《奥普家居股份有限公司关于 2021 年限制性股票激励计划预留部分
授予及授予价格调整的公告》，并在公司内部公示了《奥普家居股份有限公
司 2021 年限制性股票激励计划拟激励对象名单》，公示情况如下：
（一）公示情况
激励对象名单》
记录
激励的对象提出异议。
（二）公司监事会对拟激励对象的核查方式
公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公
司签订的劳动合同、拟激励对象在公司担任的职务等资料。激励对象的基本
情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。
二、监事会核查意见
根据《公司法》《证券法》《管理办法》《公司章程》等法律法规、规
范性文件、公司制度的有关规定，公司监事会基于 2021 年限制性股票激励
计划之拟激励对象名单的公示结果及核查情况，发表核查意见如下：
（一）列入本次《关于 2021 年限制性股票激励计划预留部分授予及授
予价格调整的议案》的激励对象名单的人员符合《公司法》、《管理办法》、
《公司章程》等法律法规、规范性文件及制度规定的激励对象条件和任职资
格，符合《奥普家居股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）》
规定的激励对象条件，为在公司任职且上一年度绩效表现符合要求的董事、
高级管理人员、中层管理人员及核心骨干。
（二）激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的
情形：
处罚或者采取市场禁入措施；
（三）激励对象中不包括公司监事、独立董事、单独或合计持有公司
综上，公司监事会认为，本次列入《关于 2021 年限制性股票激励计划
预留部分授予及授予价格调整的议案》的激励对象符合相关法律法规、规范
性文件、公司制度所规定的条件，其作为本次 2021 年限制性股票激励计划
的激励对象合法、有效。
特此说明。
奥普家居股份有限公司监事会
二零二一年十一月十六日
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