证券代码：300020 证券简称：银江技术 公告编号：2021-056
银江技术股份有限公司
监事会关于公司 2021 年股票期权激励计划首次授予激励
对象名单的审核意见及公示情况说明
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、
误导性陈述或重大遗漏。
事会第十四次会议、第五届监事会第十三次会议审议通过了《银江技术股份有限
公司 2021 年股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》等议案，根据《上市
公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）《深圳证券交易所创业
板股票上市规则（2020 年修订）》（以下简称“《上市规则》”）、《创业板
上市公司业务办理指南第 5 号——股权激励》（以下简称“《指南第 5 号》”）
和《公司章程》的相关规定，公司对 2021 年股票期权激励计划（以下简称“本
激励计划”）首次授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示，公司监事
会结合公示情况对激励对象进行了核查，相关公示情况及核查方式如下：
一、公司对激励对象的公示情况
公示内容：公司《2021 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《激
励计划（草案）》”）激励对象姓名及职务。
公示时间：2021 年 11 月 3 日至 2021 年 11 月 15 日，时限不少于 10 日。
公示方式：公司内网。
反馈方式：以设立反馈电话或来函等方式进行反馈，并对相关反馈进行记录。
公示结果：在公示的时限内，没有任何组织或个人对 2021 年股票期权激励
计划首次授予激励对象名单提出异议或不良反映，无反馈记录。
二、监事会对激励对象的核查方式
公司监事会核查了本激励计划拟首次授予激励对象的名单、身份证件、拟首
次授予激励对象与任职公司签订的劳动合同、拟首次授予激励对象在公司或其分
子公司担任的职务及其任职文件等资料。
三、监事会审核意见
根据《管理办法》、《指南第 5 号》、《公司章程》、《激励计划（草案）》，
公司对拟首次授予激励对象名单及职务的公示情况结合监事会的核查结果，发表
审核意见如下：
司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格。
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
致人重大误解之处。
高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）人员。
对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象条件。本激励计划的激励
对象不包括公司监事、独立董事；单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实
际控制人及其配偶、父母、子女未参与本激励计划。
综上，公司监事会认为，本次列入《激励计划（草案）》首次授予激励对象
名单人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，其作为本激励计划
的激励对象合法、有效。
银江技术股份有限公司监事会
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