乾照光电: 2021年限制性股票激励计划部分预留授予激励对象名单

证券之星 2021-10-27 00:00:00
关注证券之星官方微博:
                   厦门乾照光电股份有限公司
一、   激励对象名单及拟授出权益分配情况表
                        获授的限制性         占本激励计划授
                                                 占授予日股
           职务            股票数量          出权益数量的比
                                                 本总额比例
                         (万股)             例
 核心管理人员、核心技术人员
     (34 人)
          本次授予合计         202.15          6.44%    0.29%
二、   核心管理人员、核心技术人员名单
     姓名                           职位
     万志                核心管理人员/核心技术人员
     王习锋               核心管理人员/核心技术人员
     王红蕾               核心管理人员/核心技术人员
     井鹏                核心管理人员/核心技术人员
     白怡婷               核心管理人员/核心技术人员
     曲晓东               核心管理人员/核心技术人员
     伍明跃               核心管理人员/核心技术人员
     刘伟                核心管理人员/核心技术人员
     刘伟文               核心管理人员/核心技术人员
     刘潇杰               核心管理人员/核心技术人员
     孙宁                核心管理人员/核心技术人员
     扶琴飞               核心管理人员/核心技术人员
     何龙峰               核心管理人员/核心技术人员
     张广路               核心管理人员/核心技术人员
     张玲玲               核心管理人员/核心技术人员
     陈少彬               核心管理人员/核心技术人员
     陈从龙               核心管理人员/核心技术人员
     陈火宾               核心管理人员/核心技术人员
     陈亮                核心管理人员/核心技术人员
     林继宏               核心管理人员/核心技术人员
     罗晏来               核心管理人员/核心技术人员
     郑志强               核心管理人员/核心技术人员
     赵斌                核心管理人员/核心技术人员
     赵鹏                核心管理人员/核心技术人员
     贺强                核心管理人员/核心技术人员
徐枫    核心管理人员/核心技术人员
徐晶    核心管理人员/核心技术人员
唐志祥   核心管理人员/核心技术人员
黄飞飞   核心管理人员/核心技术人员
黄金堆   核心管理人员/核心技术人员
韩忠富   核心管理人员/核心技术人员
韩鹏宇   核心管理人员/核心技术人员
喻美兰   核心管理人员/核心技术人员
蔡丽华   核心管理人员/核心技术人员
          厦门乾照光电股份有限公司董事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示乾照光电盈利能力较差,未来营收成长性较差。综合基本面各维度看,股价偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-