证券代码：301052 证券简称：果麦文化 公告编号：2021-012
果麦文化传媒股份有限公司
本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记
载、误导性陈述或重大遗漏。
一、监事会会议召开情况
果麦文化传媒股份有限公司（以下简称“公司”）第二届监事会第五次会议
于 2021 年 10 月 19 日在公司会议室以现场及通讯方式召开，本次会议的通知
于 2021 年 10 月 14 日以电话、电子邮件、即时通讯工具等方式发出。本次会
议应出席监事 3 人，实际到会监事 3 人。本次会议由监事会主席曹曼女士主持，
会议的召集、召开符合法律、行政法规、部门规章和《公司章程》的规定。
二、监事会会议审议情况
计划（草案）>及其摘要的议案》
经审议，监事会认为：
《果麦文化传媒股份有限公司 2021 年限制性股票激励
计划（草案）》及其摘要的内容符合《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公
司法》”）、
《中华人民共和国证券法》
（以下简称“《证券法》”）、
《上市公司股权激
励管理办法》
（以下简称“《管理办法》”）、
《深圳证券交易所创业板股票上市规则》
《创业板上市公司业务办理指南第 5 号——股权激励》等有关法律、行政法规、
部门规章、规范性文件以及《公司章程》的规定，本激励计划的实施将有利于上
市公司的持续发展，不存在损害上市公司及全体股东利益的情形。
具体内容详见公司同日于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《果麦
文化传媒股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要。
本议案尚需提交至 2021 年第二次临时股东大会审议，并经出席股东大会的
股东所持有效表决权的三分之二以上通过。
表决结果：3 票同意、0 票反对、0 票弃权。
实施考核管理办法>的议案》
经审议，监事会认为：
《果麦文化传媒股份有限公司 2021 年限制性股票激励
计划实施考核管理办法》的内容符合《公司法》
《证券法》
《管理办法》等有关法
律、行政法规、部门规章、规范性文件以及《公司章程》的规定， 能够保证本
激励计划的顺利实施，进一步完善公司法人治理结构，形成良好、均衡的价值分
配体系，建立股东与公司员工之间的利益共享与约束机制，不存在损害公司及全
体股东权益的情形。
具体内容详见公司同日于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《果麦
文化传媒股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》。
本议案尚需提交至 2021 年第二次临时股东大会审议，并经出席股东大会的
股东所持有效表决权的三分之二以上通过。
表决结果：3 票同意、0 票反对、0 票弃权。
计划首次授予激励对象名单>的议案》
经审议，监事会认为：公司根据《果麦文化传媒股份有限公司 2021 年限制
性股票激励计划（草案）》及其摘要，本激励计划所确定的首次授予激励对象为
公司（含子公司）任职的高级管理人员及董事会认为需要激励的其他人员，符合
《公司法》《证券法》等有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件以及《公
司章程》规定的任职资格，且不存在下列情形：
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选的情形；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选的情形；
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施的情形；
（4）具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理
人员的情形；
（5）具有法律法规规定不得参与上市公司股权激励的情形；
（6）中国证监会认定的其他情形。
列入本次激励计划首次授予激励对象名单的人员符合《深圳证券交易所创业
板股票上市规则》、符合《管理办法》规定的激励对象条件，符合公司本次激励
计划规定的激励对象范围，其作为公司本激励计划激励对象的主体资格合法、有
效。
公司将在召开股东大会前，在公司内部公示激励对象的姓名和职务，公示期
不少于 10 天。监事会将于股东大会审议本激励计划前 3 至 5 日披露对激励对
象名单审核及公示情况的说明。
具体内容详见公司同日于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的公司
《2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单》。
表决结果：3 票同意、0 票反对、0 票弃权。
三、备查文件
特此公告。
果麦文化传媒股份有限公司监事会
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