盟升电子: 监事会关于2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明

 证券代码：688311        证券简称：盟升电子               公告编号：2025-041
 转债代码：118045        转债简称：盟升转债
           成都盟升电子技术股份有限公司
  监事会关于 2025 年限制性股票激励计划首次授予
      激励对象名单的审核意见及公示情况说明
    本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
  一、公示情况及核查方式
四届董事会第三十三次会议、第四届监事会第二十一次会议审议通过了《关于公
司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。根据《上
市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）的相关规定，公司对
《2025 年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《激励计划（草案）》”、“本
激励计划”)中首次授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。公司监事
会结合公示情况对拟激励对象进行了核查，相关公示情况及核查方式如下：
  （1）公示内容：拟激励对象的姓名和职务
  （2）公示时间：2025 年 5 月 6 日至 2025 年 5 月 15 日
  （3）公示方式：公司 OA 系统
  （4）反馈方式：在公示期限内，公司员工若有异议可通过书面或口头形式向
公司监事会反映。
  （5）公示结果：截至公示期满，公司监事会未收到任何员工对本次拟激励对
象提出的任何异议。
的名单、身份证件、拟激励对象与公司（含合并报表子公司，下同）签订的劳动
合同、拟激励对象在公司担任的职务及其任职文件。
  二、监事会核查意见
  监事会根据《管理办法》的规定，对本激励计划激励对象名单进行了核查，
并发表核查意见如下：
共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《中华人民共和国证券法》等法律、
法规和规范性文件规定的任职资格，符合《管理办法》等规定的激励对象条件，
符合公司《激励计划（草案）》及其摘要规定的激励对象范围。
人员、中层管理人员及核心骨干，无公司监事、独立董事、外籍员工。
 （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选的；
 （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
 （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚
或者采取市场禁入措施；
 （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
 （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
 （6）中国证监会认定的其他情形。
之处。
  综上，公司监事会认为，列入本激励计划首次授予激励对象名单中的人员均
符合相关法律、法规及规范性文件的规定，其作为本激励计划激励对象的主体资
格合法、有效。
  特此公告。
                    成都盟升电子技术股份有限公司监事会