股市必读：鼎泰高科新发布《2026年A股限制性股票激励计划自查表》

截至2026年11月12日收盘，鼎泰高科(301377)报收于214.6元，上涨2.45%，换手率7.56%，成交量7.51万手，成交额16.53亿元。

当日关注点

• 交易信息汇总：11月12日主力资金净流入1.21亿元，占总成交额7.34%；散户资金净流出1.79亿元，占总成交额10.84%。
• 公司公告汇总：公司发布2026年A股限制性股票激励计划自查表、草案及草案摘要，拟授予限制性股票总计306.5301万股，占总股本0.72%，授予价格110.11元/股，有效期最长不超过48个月，分两个归属期。

交易信息汇总

资金流向

11月12日主力资金净流入1.21亿元，占总成交额7.34%；游资资金净流入5784.21万元，占总成交额3.5%；散户资金净流出1.79亿元，占总成交额10.84%。

公司公告汇总

2026年A股限制性股票激励计划自查表

广东鼎泰高科技术股份有限公司发布2026年A股限制性股票激励计划自查表，确认公司最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定意见或无法表示意见，且无内部控制缺陷；上市后36个月内未出现违规利润分配情形，未为激励对象提供财务资助；激励对象不包括独立董事，未发现重大违法违规或被监管机构认定为不适当人选的情况；激励计划涉及的标的股票总数未超过公司股本总额的20%，单一激励对象获授股票未超过1%；计划有效期不超过10年；已设立绩效考核指标；薪酬与考核委员会已核实激励名单并发表意见；公司已履行信息披露义务，董事会和股东大会审议时将执行关联方回避表决。

2026年A股限制性股票激励计划（草案）

广东鼎泰高科技术股份有限公司拟实施2026年A股限制性股票激励计划（草案），计划授予限制性股票总计306.5301万股，占公司总股本的0.72%；其中首次授予245.4041万股，预留61.1260万股；激励对象为公司董事、高级管理人员、核心人员、技术人员等622人，不包括独立董事及持股5%以上股东；授予价格为110.11元/股；本激励计划有效期最长不超过48个月，分两个归属期，各归属50%；公司层面业绩考核以2027年和2028年营业收入或净利润为指标。

2026年A股限制性股票激励计划（草案）摘要

广东鼎泰高科技术股份有限公司拟实施2026年A股限制性股票激励计划（草案），计划授予限制性股票总计306.5301万股，占公司总股本的0.72%；其中首次授予245.4041万股，预留61.1260万股；激励对象共计622人，包括董事、高管、核心人员等；授予价格为110.11元/股；本激励计划有效期最长不超过48个月，分两个归属期；归属条件包括公司层面、事业部层面及个人层面绩效考核；公司层面业绩考核以2027年、2028年营业收入或净利润为目标。

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