股市必读：神州数码新发布《关于收到中标通知书的公告》

截至2026年10月21日收盘，神州数码(000034)报收于21.17元，上涨3.02%，换手率2.0%，成交量16.96万手，成交额3.59亿元。

当日关注点

• 交易信息汇总：10月21日主力资金净流入1752.73万元，占总成交额4.89%。
• 公司公告汇总：下属控股子公司北京神州鲲泰信息技术有限公司中标人保集团核心设备采购项目两个标包，中标金额合计8662.40万元（含税），项目供货为神州鲲泰系列服务器。

交易信息汇总

资金流向

10月21日主力资金净流入1752.73万元，占总成交额4.89%；游资资金净流出1851.67万元，占总成交额5.16%；散户资金净流入98.94万元，占总成交额0.28%。

公司公告汇总

关于收到中标通知书的公告

神州数码集团股份有限公司下属控股子公司北京神州鲲泰信息技术有限公司收到中宝招标（北京）有限公司发来的《中标通知书》，中标人保集团核心设备采购项目（人保财险2026年第三批次）中的标包3鲲鹏通用裸金属和标包4鲲鹏通用计算服务器项目，中标金额分别为3,161.60万元（含税）和5,500.80万元（含税）。项目供货产品为神州鲲泰系列服务器，预计对公司自有品牌算力基础设施业务及整体经营业绩产生积极影响。目前尚未签署正式合同，存在不确定性。

董秘最新回复

投资者： 董秘您好，贵公司过去几年多次使用员工持股方式拿股东的钱给员工发福利，业绩却增长乏力！！！贵公司高管对2026年业绩非常有信心，为什么不使用股权激励方案？谢谢！！！
董秘： 尊敬的投资者您好，公司过往几期员工持股计划均设置了公司层面或个人层面的考核指标，参与对象需要达成相应的考核指标才能实际取得股票权益，同时还需要接受长期锁定和集中管理安排，因此需要考虑员工的劳动付出、流动性约束、可能出现的投资亏损及无法及时止损等风险，不应简单理解为向员工发放福利。公司本次选择采用员工持股计划，是综合考虑参与范围、出资形式和管理方式等因素后拟定的方案，未来也会考虑在合适时机推出股权激励方案，感谢您的关注！

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