股市必读：松发股份新发布《董事会薪酬与考核委员会关于2026年员工持股计划相关事项的核查意见》

截至2026年10月21日收盘，松发股份(603268)报收于187.98元，下跌1.43%，换手率2.08%，成交量4.85万手，成交额9.11亿元。

当日关注点

• 交易信息汇总：10月21日主力资金净流出5565.31万元，占总成交额6.11%。
• 公司公告汇总：第七届董事会第十六次会议审议通过《2026年员工持股计划（草案）》及摘要、管理办法等议案，拟筹集资金总额上限为85,218.90万元。
• 公司公告汇总：员工持股计划拟参与人数不超过5,370人，其中董事、高管8人合计认购份额占比0.90%，锁定期为最后一笔股票购买完成日起12个月与2028年8月31日孰长者。
• 公司公告汇总：职工代表大会已审议通过2026年员工持股计划相关文件，该计划尚需经股东大会审议通过后实施。

交易信息汇总

资金流向

10月21日主力资金净流出5565.31万元，占总成交额6.11%；游资资金净流入3550.04万元，占总成交额3.9%；散户资金净流入2015.27万元，占总成交额2.21%。

公司公告汇总

董事会薪酬与考核委员会关于2026年员工持股计划相关事项的核查意见

董事会薪酬与考核委员会认为公司不存在法律、法规禁止实施员工持股计划的情形，本员工持股计划内容符合相关规定，决策程序合法有效，参与对象符合条件，主体资格合法有效。

第七届董事会第十六次会议决议公告

2026年10月21日召开第七届董事会第十六次会议，审议通过《2026年员工持股计划（草案）》及摘要、《2026年员工持股计划管理办法》、提取员工持股计划业绩奖金额度不超过85,218.90万元、提请股东大会授权董事会办理员工持股计划相关事宜等议案；关联董事回避表决，各项议案均获非关联董事同意通过；会议决定暂不召开股东大会，待准备工作完成后适时提请召开。

2026年员工持股计划（草案）摘要公告

本计划资金来源为员工合法薪酬及法律法规允许的其他方式，拟筹集资金总额上限为85,218.90万元，通过二级市场购买公司A股股票；预计参与人数不超过5,370人，其中董事、高管8人，合计认购份额占比0.90%；计划存续期不超过36个月，锁定期12个月或至2028年8月31日；设置2027年净利润考核指标，归属与公司及个人层面考核挂钩。

广东松发陶瓷股份有限公司2026年员工持股计划（草案）

拟通过二级市场购买公司A股股票，资金总额上限为85,218.90万元，初始参与人数不超过5,370人；股票来源为二级市场购买；锁定期为最后一笔股票购买完成日起12个月与2028年8月31日的孰长者；业绩考核以2027年净利润为基准，设置阶梯式归属比例，个人层面考核结合绩效结果；本计划存续期不超过36个月，经审批后实施。

关于职工代表大会决议的公告

职工代表大会于2026年10月21日召开，认为该计划内容符合相关法律法规及公司章程规定，遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，不存在损害公司及股东利益的情形；同意《广东松发陶瓷股份有限公司2026年员工持股计划（草案）》及其摘要、管理办法；本次员工持股计划尚需经董事会、股东会审议通过后实施。

广东松发陶瓷股份有限公司2026年员工持股计划管理办法

计划存续期不超过36个月，通过二级市场购买公司A股股票，拟筹集资金总额上限为85,218.90万元；锁定期为12个月或至2028年8月31日孰长者；持有人包括董事、高级管理人员及其他员工；业绩考核挂钩2027年净利润指标，归属比例根据公司及个人层面考核结果确定。

以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），仅供参考不构成投资建议。