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股市必读:精研科技新发布《董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属名单的核查意见》

截至2026年9月30日收盘,精研科技(300709)报收于34.39元,下跌2.02%,换手率2.85%,成交量4.27万手,成交额1.48亿元。

当日关注点

  • 交易信息汇总:9月30日主力资金净流出480.65万元,占总成交额3.25%。
  • 公司公告汇总:董事会审议通过2025年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件成就,11名激励对象可归属45,000股;同时作废4名离职激励对象尚未归属的210,000股限制性股票。
  • 公司公告汇总:确定2026年股票期权与限制性股票激励计划预留授予日为2026年9月29日,向28名激励对象授予10.00万份股票期权(行权价格40.90元/份),向18名激励对象授予10.00万股限制性股票(授予价格20.43元/股)。
  • 公司公告汇总:控股股东黄逸超及董事邬均文减持计划于9月28日届满,黄逸超减持37.36万股(占总股本0.20%),邬均文减持10.00万股(占总股本0.05%),减持后黄逸超持股比例由4.90%降至4.68%,邬均文由1.99%降至1.94%。

交易信息汇总

资金流向

9月30日主力资金净流出480.65万元,占总成交额3.25%;游资资金净流出55.84万元,占总成交额0.38%;散户资金净流入536.48万元,占总成交额3.62%。

公司公告汇总

董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属名单的核查意见

董事会薪酬与考核委员会核查确认,11名激励对象符合《管理办法》及相关规定,具备激励对象资格,归属条件已成就,同意本次归属名单。

董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年股票期权与限制性股票激励计划预留授予激励对象名单(截至授予日)的核查意见

董事会薪酬与考核委员会确认28名股票期权激励对象、18名限制性股票激励对象符合相关规定,不包括独立董事及持股5%以上股东及其亲属;同意授予日为2026年9月29日,向28名激励对象授予10.00万份股票期权(行权价格40.90元/份),向18名激励对象授予10.00万股限制性股票(授予价格20.43元/股)。

第四届董事会第十七次会议决议公告

第四届董事会第十七次会议审议通过:作废2025年限制性股票激励计划中因4名激励对象离职涉及的210,000股尚未归属的限制性股票;确认2025年激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件成就,11名激励对象可归属45,000股;调整2026年股票期权与限制性股票激励计划行权价格至40.90元/份、授予价格至20.43元/股;确定向28名激励对象授予10.00万份股票期权、向18名激励对象授予10.00万股限制性股票,授予日为2026年9月29日。

关于公司控股股东、实际控制人及其一致行动人、董事减持计划期限届满的公告

黄逸超通过集中竞价方式减持37.36万股(占总股本0.20%),减持价格区间为39.01元/股至48.09元/股;邬均文减持10.00万股(占总股本0.05%),减持价格区间为47.36元/股至56.75元/股;常州创研未实施减持;减持后黄逸超持股比例由4.90%降至4.68%,邬均文由1.99%降至1.94%;本次减持未导致公司控制权变更。

中泰证券股份有限公司关于江苏精研科技股份有限公司激励计划相关事项独立财务顾问报告

2025年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件已成就;董事会于2026年9月29日审议通过相关议案,同意为11名激励对象办理45,000股限制性股票归属手续(授予价格18.83元/股);作废4名离职激励对象已获授但尚未归属的210,000股限制性股票。

国浩律师(上海)事务所关于江苏精研科技股份有限公司激励计划相关事项法律意见书

2025年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件已成就,同意11名激励对象归属45,000股限制性股票(授予价格18.83元/股);作废4名离职激励对象已获授但尚未归属的210,000股限制性股票;因2025年度利润分配,将2026年激励计划股票期权行权价格调整为40.90元/份、限制性股票授予价格调整为20.43元/股,并向28名激励对象授予10.00万份股票期权、向18名激励对象授予10.00万股限制性股票。

关于2025年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件成就的公告

董事会于2026年9月29日审议通过2025年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件成就议案;11名激励对象符合归属条件,可归属45,000股(占总股本0.0241%),股票来源为公司定向发行A股普通股,授予价格为18.83元/股;公司层面业绩考核达标,激励对象个人绩效考核结果均为优秀或良好,归属比例为100%。

关于向2026年股票期权与限制性股票激励计划激励对象授予预留股票期权与限制性股票的公告

公司于2026年9月29日确定2026年股票期权与限制性股票激励计划预留授予日,向28名激励对象授予10.00万份股票期权(行权价格40.90元/份),向18名激励对象授予10.00万股限制性股票(授予价格20.43元/股);股票来源为公司定向发行A股普通股。

关于调整2026年股票期权与限制性股票激励计划股票期权行权价格和限制性股票授予价格的公告

因实施2025年度权益分派(每10股派发现金红利0.50元含税),董事会于2026年9月29日审议通过调整议案,将股票期权行权价格由40.95元/份调整为40.90元/份,限制性股票授予价格由20.48元/股调整为20.43元/股;本次调整在2025年度股东会授权范围内,无需提交股东大会审议。

关于作废2025年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的公告

因4名预留授予激励对象离职,董事会于2026年9月29日审议通过作废其已获授但尚未归属的210,000股限制性股票;该事项已获董事会批准,无需提交股东大会审议。

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