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股市必读:正泰电源新发布《第九届董事会第四次会议决议公告》

截至2026年9月24日收盘,正泰电源(002150)报收于21.15元,下跌3.34%,换手率1.74%,成交量6.23万手,成交额1.34亿元。

当日关注点

  • 【交易信息汇总】9月24日主力资金净流出446.85万元,占总成交额3.35%。
  • 【公司公告汇总】董事会审议通过2026年员工持股计划(草案)等系列议案,拟以10.86元/股受让不超过750万股回购股票,占总股本2.08%,参与人数不超过125人。
  • 【公司公告汇总】2023年限制性股票激励计划首次授予第三期及预留授予第二期解除限售条件已成就,合计可解除限售2,179,750股,占总股本0.60%。
  • 【公司公告汇总】因2名激励对象不再符合激励条件,拟回购注销36,000股限制性股票,注册资本由360,868,803元减至360,832,803元,并相应修订《公司章程》。
  • 【公司公告汇总】公司将于2026年10月12日召开第一次临时股东会,审议员工持股计划、减资修章等5项提案,股权登记日为9月30日。

交易信息汇总

资金流向

9月24日主力资金净流出446.85万元,占总成交额3.35%;游资资金净流入122.6万元,占总成交额0.92%;散户资金净流入324.25万元,占总成交额2.43%。

公司公告汇总

第九届董事会第四次会议决议公告

江苏正泰电源科技股份有限公司于2026年9月22日召开第九届董事会第四次会议,审议通过《关于2026年员工持股计划(草案)及其摘要的议案》《关于2026年员工持股计划管理办法的议案》《关于提请股东会授权董事会办理2026年员工持股计划相关事宜的议案》,董事陆川、陈国良、周承军、李君回避表决;同时审议通过调整2023年限制性股票激励计划回购价格并回购注销部分股票、解除限售条件成就、减少注册资本并修订公司章程、召开2026年第一次临时股东会等议案。相关议案尚需提交股东会审议。

董事会薪酬与考核委员会关于2026年员工持股计划相关事项的核查意见

江苏正泰电源科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会核查认为:公司不存在法律法规禁止实施员工持股计划的情形;本员工持股计划内容符合相关法律法规及公司章程规定,持有人资格合法有效;公司已通过职工代表大会充分征求员工意见,遵循自愿参与、风险自担原则,未提供财务资助;实施该计划有利于完善利益共享机制,提升公司治理水平和员工积极性。委员会同意将相关议案提交董事会审议。

关于召开2026年第一次临时股东会的通知

江苏正泰电源科技股份有限公司将于2026年10月12日召开2026年第一次临时股东会,现场会议时间为当日14:00,网络投票时间为当日9:15至15:00;股权登记日为2026年9月30日;会议审议包括2026年员工持股计划相关议案、调整2023年限制性股票激励计划回购价格并回购注销部分股票、减少注册资本并修订公司章程等5项非累积投票提案;其中,减少注册资本并修订公司章程需经出席股东所持表决权的三分之二以上通过;相关提案对中小投资者单独计票。

关于减少注册资本并修订《公司章程》的公告

江苏正泰电源科技股份有限公司因回购注销2023年限制性股票激励计划首次授予部分36,000股限制性股票,股份总数由360,868,803股减少至360,832,803股,注册资本由360,868,803元减少至360,832,803元;拟对《公司章程》第六条和第二十一条进行相应修订;上述事项尚需提交公司股东会审议,并授权董事会办理工商登记及备案等相关事宜。

章程修正案(2026年9月)

江苏正泰电源科技股份有限公司拟将注册资本由人民币360,868,803元调整为360,832,803元,对应已发行股份数和股本结构中的普通股数量作相应修改;本次修订已经公司第九届董事会第四次会议审议通过,尚需提交公司股东会审议;董事会提请股东会授权董事会(或其授权人)办理工商登记及备案事宜,最终以登记机关核准为准。

国浩律师(上海)事务所关于江苏正泰电源科技股份有限公司2026年员工持股计划之法律意见书

江苏正泰电源科技股份有限公司2026年员工持股计划参加对象为公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术业务骨干,总人数不超过125人,其中董事、高管不超过7人;资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等;股票来源为公司回购的A股股票;持股规模不超过750万股,占公司总股本的2.08%;该计划由公司自行管理,设持有人会议和管理委员会;本次员工持股计划尚需提交公司股东大会审议通过。

2026年员工持股计划(草案)摘要

江苏正泰电源科技股份有限公司2026年员工持股计划参与对象为公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术(业务)骨干,总人数不超过125人;资金总额不超过8,145.00万元,来源为员工合法薪酬及自筹资金;股份来源为公司回购专用账户持有的A股股票,受让价格为10.86元/股,受让股份数量不超过750.00万股,占公司总股本的2.08%;存续期为60个月,锁定期分两期解锁,设有公司层面、业务单元层面和个人层面的业绩考核要求。

2026年员工持股计划(草案)

江苏正泰电源科技股份有限公司2026年员工持股计划拟募集资金总额不超过8,145.00万元,通过非交易过户方式受让公司回购股份,受让价格为10.86元/股,股份来源为公司回购专用账户持有的A股股票,受让股份数量不超过750.00万股,占公司总股本的2.08%;参与对象为公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术(业务)骨干,总人数不超过125人;存续期为60个月,锁定期分两期解锁;设有公司层面业绩考核要求,以2026年营业收入为基数,2027年、2028年营业收入增长率分别不低于13%、26%。

公司章程(2026年9月)

江苏正泰电源科技股份有限公司章程于2026年9月修订,明确公司为永久存续的股份有限公司,注册资本为人民币360,832,803元;公司设立董事会,由9名董事组成,其中独立董事3名;股东会为公司权力机构,审议批准利润分配、增减注册资本、修改章程等事项;公司设总经理及副总经理,负责日常经营管理;利润分配政策明确优先采用现金分红,每年以现金方式分配的利润不少于当年可分配利润的10%。

2026年员工持股计划管理办法

江苏正泰电源科技股份有限公司2026年员工持股计划存续期为60个月,通过非交易过户方式受让公司回购专用账户中的A股股票,持股规模不超过750万股,占公司总股本的2.08%;参与对象为公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术业务骨干,总人数不超过125人;资金来源为员工合法薪酬及自筹资金,购买价格为10.86元/股;设两期解锁安排,并配套公司层面、业务单元层面和个人层面的业绩考核要求。

国浩律师(上海)事务所关于江苏正泰电源科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划首次授予部分第三期解除限售、预留授予部分第二期解除限售及回购并注销部分已获授但尚未解锁的限制性股票并调整回购价格相关事项之法律意见书

江苏正泰电源科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划首次授予部分第三期可解除限售的激励对象为70人,解除限售股票数量为1,521,000股;预留授予部分第二期可解除限售的激励对象为11人,解除限售股票数量为658,750股;因2名激励对象不再符合激励条件,公司拟回购注销其已获授但尚未解锁的36,000股限制性股票,并对回购价格进行调整,调整后回购价格为9.38元/股加上银行同期存款利息。

关于调整2023年限制性股票激励计划回购价格并回购注销部分限制性股票的公告

江苏正泰电源科技股份有限公司因2名激励对象离职或身故,不再符合激励条件,拟回购注销其已获授但尚未解除限售的合计36,000股限制性股票;因公司实施2023年至2025年度权益分派,回购价格调整为9.38元/股加上银行同期存款利息;本次回购事项尚需提交公司股东大会审议,不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响。

关于2023年限制性股票激励计划首次授予第三个解除限售期及预留授予第二个解除限售期解除限售条件成就的公告

江苏正泰电源科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划首次授予第三个解除限售期将于2026年11月5日届满,解除限售条件已成就,符合解除限售条件的激励对象共70名,可解除限售的限制性股票数量为1,521,000股,约占公司总股本的0.42%;预留授予第二个解除限售期已于2026年9月12日届满,符合条件的激励对象共11名,可解除限售的限制性股票数量为658,750股,约占公司总股本的0.18%;公司已召开董事会审议通过相关事项,尚需办理解除限售手续。

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