证券之星消息,三峡能源(600905)09月14日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。
投资者提问:社会主义核心价值观强调了自由、平等、公正、法治,为什么你们制定薪酬制度只奖不罚?利润股价年年创新低,不影响你们的薪酬就无所谓?大股东有绝对的投票权,董事代表的大股东给自己制定薪酬制度合理么?
三峡能源回复:尊敬的投资者,您好。为落实《上市公司治理准则》关于健全董事、高级管理人员激励约束机制的有关内容,公司于2026年6月召开2026年度第二次临时股东会,审议通过《薪酬管理办法》,进一步对董事、高级管理人员的薪酬结构、绩效评价、薪酬发放、止付追索等内容进行了明确。制度符合国资委及《上市公司治理准则》等相关要求。感谢您对公司的关注。
本文数据来源于上海证券交易所e互动,仅供参考不构成投资建议。
责任编辑:刘浩然
