证券之星消息，三峡能源(600905)09月14日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。
投资者提问：制定的薪酬制度只奖不罚，面对质疑为什么没回复？每年就会喊口号“多举措…，公司高度重视…”，结果利润连续两年都是60%下滑，股价年年创新低，套牢大量股民。这几年公司业绩这么差，高管薪酬年年创新高，难道投资者不该质疑么？你们还是央企咧
三峡能源回复：尊敬的投资者，您好。为落实《上市公司治理准则》关于健全董事、高级管理人员激励约束机制的有关内容，公司于2026年6月召开2026年度第二次临时股东会，审议通过《薪酬管理办法》，进一步对董事、高级管理人员的薪酬结构、绩效评价、薪酬发放、止付追索等内容进行了明确。制度符合国资委及《上市公司治理准则》等相关要求。感谢您对公司的关注。
本文数据来源于上海证券交易所e互动，仅供参考不构成投资建议。
责任编辑：刘浩然
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