截至2026年9月11日收盘，康希通信(688653)报收于12.94元，下跌1.9%，换手率2.75%，成交量8.69万手，成交额1.12亿元。
9月11日主力资金净流出1230.37万元，占总成交额11.01%；游资资金净流入665.77万元，占总成交额5.96%；散户资金净流入564.6万元，占总成交额5.05%。
格兰康希通信科技（上海）股份有限公司制定2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法，适用于参与激励计划的所有激励对象，考核期为2026年至2027年，分年度对子公司成都知融科技有限公司的营业收入和毛利进行考核，并结合个人绩效确定归属比例。公司层面考核指标包括营业收入与毛利的目标值和门槛值，归属比例据此计算。个人绩效考核结果分为A、B、B-、C/C-四个等级，对应不同归属比例。考核结果由董事会薪酬与考核委员会审核，作为权益归属依据。
格兰康希通信科技（上海）股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划，该计划已经公司第二届董事会第十七次会议审议通过，并由上海东方华银律师事务所出具法律意见书。激励对象为子公司成都知融科技有限公司的董事、高级管理人员及骨干人员，不包括独立董事。计划内容包括限制性股票的授予价格、业绩考核要求、有效期、归属安排等，符合《上市公司股权激励管理办法》等相关规定。公司承诺不为激励对象提供财务资助。本激励计划尚需提交公司股东大会以特别决议审议通过后方可实施。
招商证券作为保荐机构，对康希通信2026年上半年持续督导情况进行披露。报告期内，公司营业收入同比增长20.58%，盈利显著改善，核心竞争力未发生不利变化。存在募集资金现金管理超额度使用情形，已整改。公司面临客户集中、毛利率波动、汇率波动等风险，但无重大违规事项。募集资金使用基本合规，实际控制人持股未变，员工持股平台部分股份被质押。
格兰康希通信科技（上海）股份有限公司发布2026年限制性股票激励计划（草案），拟授予981,323股第二类限制性股票，占总股本0.23%，授予价格为7.16元/股，股份来源为公司从二级市场回购的A股普通股。激励对象为子公司成都知融科技有限公司的董事、高级管理人员及骨干人员，共计17人。本激励计划有效期36个月，设两个归属期，分别在授予满12个月和24个月后归属，各占50%。考核指标包括知融科技2026年及2026–2027年累计营业收入和毛利。
格兰康希通信科技（上海）股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划相关事项出具核查意见。公司具备实施股权激励计划的主体资格，激励对象符合规定条件，主体资格合法有效。激励计划草案内容及审议程序符合相关法律法规规定，未发现损害公司及股东利益的情形。公司未向激励对象提供财务资助。实施该计划有助于激发核心骨干积极性，促进公司战略目标实现。
格兰康希通信科技（上海）股份有限公司发布2026年限制性股票激励计划（草案），拟授予17名激励对象共计98.1323万股第二类限制性股票，占公司总股本的0.23%。股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股，授予价格为7.16元/股。激励对象为子公司知融科技的董事、高管及骨干人员。本计划有效期不超过36个月，分两个归属期，各归属50%。归属条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核，业绩考核指标为知融科技2026年至2027年的营业收入和毛利。
康希通信第二届董事会第十七次会议审议通过了调整公司组织架构、公司2026年限制性股票激励计划（草案）及其摘要、2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法、提请股东大会授权董事会办理本次限制性股票激励计划相关事宜，以及提请召开2026年第一次临时股东大会的议案。会议程序符合相关规定，相关议案尚需提交股东大会审议。
格兰康希通信科技（上海）股份有限公司将于2026年9月28日召开2026年第一次临时股东会，会议采取现场投票与网络投票相结合方式，股权登记日为2026年9月21日。会议审议《2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、实施考核管理办法、授权董事会办理相关事宜三项议案，均为特别决议议案，对中小投资者单独计票。现场会议召开时间为当日14:00，地点位于中国（上海）自由贸易试验区科苑路399号。网络投票通过上海证券交易所系统进行，投票时间为股东会当日交易时间段及9:15–15:00。
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