截至2026年8月28日收盘，科华数据(002335)报收于30.62元，下跌0.68%，换手率2.86%，成交量18.87万手，成交额5.88亿元。
8月28日主力资金净流出3657.89万元，占总成交额6.22%；游资资金净流入617.19万元，占总成交额1.05%；散户资金净流入3040.69万元，占总成交额5.17%。
截至2026年7月20日公司股东户数为13.0万户，较7月10日减少7000.0户，减幅为5.11%；户均持股数量由5507.0股增加至5803.0股，户均持股市值为17.03万元。
2026年中报显示，上半年度主营收入38.84亿元，同比上升4.05%；归母净利润3.96亿元，同比上升62.69%；扣非净利润2.42亿元，同比上升8.37%。第二季度单季度主营收入24.54亿元，同比下降2.49%；单季度归母净利润3.18亿元，同比上升82.25%；单季度扣非净利润1.78亿元，同比上升9.32%；负债率53.9%，投资收益1.9亿元，财务费用1748.98万元，毛利率24.35%。
该章程于2026年8月27日经股东会审议通过并施行，修订内容涵盖公司治理结构、股东权利义务、董事会与股东会职权划分、利润分配政策、股份回购、对外担保等，明确控股股东及实际控制人行为规范，强化独立董事职责及董事会专门委员会职能，并对财务会计制度、审计、通知与公告等事项作出详细规定。
该办法明确参加对象为公司核心、骨干员工及有突出贡献员工；资金来源包括员工自筹资金和年度激励基金；股票来源包括二级市场购买、定向认购、回购股份等；持股计划分三期实施，各期存续期为48个月或60个月，锁定期不低于12个月；激励基金提取与扣非净利润增长率挂钩，达10%以上方可提取，最高不超过10%；持有人离职或不符合条件的，其份额可被无偿收回。
公司于2026年8月27日召开第十届董事会第四次会议，审议通过向118名激励对象预留授予145.00万股限制性股票，授予价格为22.04元/股，授予日为2026年8月28日；激励对象包括高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）人员；本次授予已获必要批准与授权，授予条件、日期、对象、数量及价格符合相关规定及《激励计划》安排。
公司拟使用不超过6亿元闲置募集资金暂时补充流动资金，使用期限自董事会审议通过之日起不超过12个月；资金仅用于与主营业务相关的生产经营，不影响募投项目正常进行，不改变募集资金用途；公司已归还前次用于补充流动资金的闲置募集资金；预计可节约财务费用约1,800万元；该事项已经董事会审议通过，保荐人广发证券无异议。
公司拟对“智能制造基地建设项目（一期）”的产品结构及内部投资结构进行调整，在原机器设备下新增“液冷CDU及配套产品”，各投资科目总金额不变，仅优化尚未支出部分；调整旨在匹配智算中心业务发展战略，提升募集资金使用效率；该事项已通过董事会审计委员会及董事会审议，尚需提交股东大会审议；保荐人广发证券无异议。
公司拟实施2026年-2028年长效激励员工持股计划，参加对象为核心骨干员工及有突出贡献员工；资金来源为员工自筹资金和年度激励基金；股票来源包括二级市场交易、认购定向发行股票及公司回购股份等；各期持股计划存续期为48个月或60个月，锁定期不低于12个月；累计持股不超过公司股本总额的10%，单个员工持股不超过1%；该计划需经董事会审议通过，并提交股东会审议后实施。
公司拟使用不超过4亿元闲置募集资金进行现金管理，投资于安全性高、流动性好、低风险且期限不超过12个月的银行结构性存款、大额存单等产品；使用期限为自董事会审议通过之日起12个月内，额度内可循环滚动使用；该事项已通过第十届董事会第四次会议及董事会审计委员会审议；保荐人广发证券无异议；募集资金未改变用途，不影响募投项目建设。
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