伟星股份（002003）2026年半年度管理层讨论与分析

证券之星消息，近期伟星股份（002003）发布2026年半年度财务报告，报告中的管理层讨论与分析如下：

发展回顾：

一、报告期内公司从事的主要业务

    1、主要业务情况

    公司专业从事各类中高档服饰及箱包辅料产品的研发、制造与销售，主营钮扣、拉链、金属制品、塑胶制品、织带、绳带和标牌等产品，可广泛应用于服装、鞋帽、箱包、家纺、户外及体育用品等领域；目前公司产品主要用于全球各类中高档品牌服装和服饰。公司辅料产品以非标准化产品为主，品类丰富、个性化突出；主要采取以单定产的经营方式，产品通过销售分/子公司、办事处等分支机构销售给全球的品牌服装、服饰企业或其指定的代工厂。

    报告期，公司主营的服饰辅料业务及其经营模式未发生明显变化。

    2、行业地位

    作为国内服饰辅料行业的领军企业，公司在国内外建有十大工业园区，是国内综合规模较大、品类较为齐全的综合性服饰辅料企业；建有CNAS认可实验室、国家级博士后科研工作站、省级企业研究院；是中国日用杂品工业协会钮扣分会副会长单位，中国五金制品协会拉链分会常务副理事长单位，中国钮扣、拉链行业标准的主要起草单位，主编、参编了15项国家和行业标准；旗下“SAB”品牌在业内享有盛誉，是中国服饰辅料的领军品牌，也是全球众多知名服饰品牌的战略合作伙伴。

    1、行业发展现状

    钮扣、拉链等服饰辅料是纺织服装、服饰业的重要组成部分，具有品类丰富、体积小、单价低、个性化等特点，为非标准化产品，季节性、时尚性特征明显，其发展与纺织服装、服饰业的终端消费需求以及宏观经济景气度息息相关。近年来，受国内外宏观环境影响，服饰辅料行业的波动性明显扩大，终端需求不振、外贸冲击加剧以及产业外迁加速三重压力叠加下，行业竞争趋于白热化。

    2026年上半年，宏观经济环境依然错综复杂，全球通胀压力未减、地缘冲突升级，主要市场关税政策剧烈变动。多种因素影响下，我国外贸总体增势明显，报告期实现出口额14.73万亿元，同比增长13.4%。其中，纺织服装行业呈现“纺织品韧性较强、成衣承压分化”的格局。根据海关总署统计，上半年全国纺织品服装出口额为1459.6亿美元，同比增长1.4%，其中纺织品出口730亿美元，同比增长3.5%；服装出口729.6亿美元，同比下降0.7%。

    国内经济仍面临新旧动能转换的结构性矛盾，内生增长动力不足，导致国内传统消费领域需求疲弱，消费者在服装、服饰领域的消费行为趋于理性。在国家促消费政策带动下，行业呈现低速增长、缓慢回暖态势。国家统计局数据显示，报告期，我国居民人均衣着消费支出同比增长4.4%，限额以上服装、鞋帽、针纺织品类商品零售总额同比增长6.7%。与此同时，直播电商等业态模式表现较强，网上穿类商品销售额同比增长6.2%，户外运动、高端男女装、国潮国风等细分赛道凭借品牌势能上升、产品迭代与渠道优化，成为行业复苏主要动能。

    报告期，公司积极面对外部环境挑战，在全体员工的共同努力下取得了良好的经营业绩。

    2、市场竞争格局

    服饰辅料行业作为纺织服装、服饰业的重要配套子行业，主要依托服装及服饰企业集群分布，产业呈现区域集群但差异化发展，规模企业较少，集中度偏低，市场竞争特别是中低档产品的竞争尤为激烈。近几年，受产业迁徙加速、国内环保趋严、生产要素成本增加等诸多因素影响，行业竞争更加激烈，企业面临较大生存压力。随着经济的发展、收入的增长以及消费结构的变化，消费者对中高档品牌服饰的需求相对旺盛；同时，下游品牌服装企业对配套辅料企业在柔性交付、数字化协同、时尚与功能设计、产品品质和综合服务等方面提出了更高的要求，因而具备综合竞争实力并享有一定品牌美誉度的品牌企业相对更具竞争优势，中小企业的市场空间持续受到挤压，“强者恒强”现象愈加明显，行业集中度进一步提升。

    3、行业发展趋势

    服饰辅料行业作为纺织服装、服饰业的重要配套子行业，行业景气度与宏观经济形势以及下游纺织服装、服饰业的终端消费情况高度相关。随着我国经济发展、产业结构转型升级、生产要素成本高企和环保管控趋严，使得我国的国际比较优势逐步减弱，纺织服装、服饰业的国际分工呈现结构分化，产业链加速向低人力成本国家和地区迁徙；而国内在中高端品牌服饰产业链的配套更成熟，在工艺技术水平、劳动技能及综合效率等方面仍具备较强的国际竞争力。同时，随着居民生活水平的提高，消费者对产品功能、环保健康与对个性表达、文化认同的感性诉求交织共振，“功能服饰”“悦己消费”等多元场景持续扩容，推动着纺织服装、服饰业逐渐朝着数智赋能、柔性定制、绿色低碳等方向转型发展。

    这对与之提供配套的服饰辅料企业提出了更高的要求，也为适应行业发展、具备综合竞争实力的品牌企业带来更多机会。

    4、公司报告期主要经营情况

    报告期，公司紧绕“长期可持续发展”的核心价值观，坚持“转型升级”和“投入产出”两条主线，以客户需求为导向，持续优化研产销协同体系，聚力攻坚重点客户与重点市场，持续打造竞争新优势，实现韧性发展。2026年上半年，公司实现营业收入26.59亿元，同比增长13.76%；归属于上市公司股东的净利润4.13亿元，同比增长11.84%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润4.05亿元，同比增长11.89%。

    2026年上半年，公司重点工作情况如下：

    （1）聚焦客户需求，推动品牌价值与市场份额双提升。一是聚焦重点客户，深度挖掘客户需求，强化研产销一体化响应机制，以专业服务和快速响应赢得客户信赖。报告期，公司荣获波司登2025年度“品质标杆奖”和URBANREVIVO“2026年度优秀供应商”等荣誉。二是加速全球市场版图扩张，特别是欧美市场及东南亚区域的拓展，不断加大与客户的合作深度与广度，品牌认同度持续提升，稳步迈向全球高端价值链。三是与时俱进，精准捕捉户外运动、直播电商等新兴业态增长动能，不断拓宽辅料产品应用场景。报告期，公司营业收入增长13.76%。

    （2）双线数智赋能，构建全球生产保障体系。国内园区依托信息化和数字化等积淀，不断优化流程管控，持续提升管理效能；海外园区紧扣全球化布局，同步国内成熟体系和先进管理经验，夯实全球化智能运营基座。同时，坚持以投入产出为主线，持续强化精益管理，有效缓解原材料价格及人力成本上升带来的经营压力。报告期，凭借在服饰辅料领域的深厚积淀与核心优势，公司成功入选首批浙江省制造业单项冠军企业。

    （3）强化技术领先优势，以差异化优势夯实竞争力。公司坚持“以开发为先锋”，一方面聚焦前沿技术和市场需求，持续迭代核心工艺，以技术领先巩固产品竞争优势；另一方面立足国际时尚视野，强化产品开发的前瞻性与原创性，大力推广专利产品，全方位提升客户体验。截至报告期末，公司持有国内外专利1682项。

    （4）文化机制双驱动，激活团队发展新动能。一是强化文化引领与激励机制的协同效应，在深化文化认同的同时，完善多元激励举措，激活员工内驱力。二是聚焦关键人才，依托分层培养模式，通过专题研修与岗位技能比拼，实现专业深度与管理广度的双向提升。三是强化企业文化熏陶，着力营造迎难而上、敢闯敢拼的团队氛围，进一步增强团队凝聚力与战斗力。

    （5）不断完善公司治理，多体系防控经营风险。一是持续完善公司治理架构，规范内部经营决策流程，健全内控管理制度。报告期，公司根据相关法规要求并结合具体实际，新制定了《公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》，进一步完善薪酬机制。二是通过内部审计、巡检等，有效提升公司风险防范能力与规范运营水平。三是聚焦全球化合规运营，全面对标，持续做好安全、合规体系化建设，确保公司长期可持续发展。

    二、核心竞争力分析

    经过三十多年的发展，公司业已成为国内服饰辅料行业的领军企业，在研发与技术、智造与规模、营销与服务、品牌与品质、企业文化与管理团队等方面形成了较强的综合竞争优势。报告期，公司核心竞争力未发生明显变化。

本文数据来源于伟星股份2026年中报，仅供参考不构成投资建议。