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股市必读:凯立新材中报 - 第二季度单季净利润同比下降86.97%

截至2026年8月27日收盘,凯立新材(688269)报收于30.0元,下跌2.88%,换手率3.27%,成交量4.27万手,成交额1.25亿元。

当日关注点

  • 交易信息汇总:8月27日主力资金净流入920.67万元,占总成交额7.39%。
  • 股本股东变化:截至2026年6月30日股东户数为7696.0户,较3月31日增加19.39%。
  • 业绩披露要点:2026年第二季度单季度归母净利润511.94万元,同比下降86.97%。
  • 公司公告汇总:拟投资2.3亿元建设高端功能催化材料产业化项目,建设期24个月,预计形成2940吨/年产能。

交易信息汇总

资金流向

8月27日主力资金净流入920.67万元,占总成交额7.39%;游资资金净流入70.16万元,占总成交额0.56%;散户资金净流出990.83万元,占总成交额7.95%。

股本股东变化

股东户数变动

截至2026年6月30日公司股东户数为7696.0户,较3月31日增加1250.0户,增幅为19.39%;户均持股数量由上期的2.03万股减少至1.7万股,户均持股市值为53.85万元。

业绩披露要点

财务报告

2026年中报显示,上半年度公司主营收入15.39亿元,同比上升51.72%;归母净利润5346.29万元,同比下降12.64%;扣非净利润4557.9万元,同比下降27.99%;其中2026年第二季度,单季度主营收入7.85亿元,同比上升101.84%;单季度归母净利润511.94万元,同比下降86.97%;单季度扣非净利润343.76万元,同比下降91.32%;负债率58.16%,投资收益583.97万元,财务费用1000.66万元,毛利率8.36%。

公司公告汇总

2026年半年度报告摘要

公司总资产为2,649,395,405.78元,较上年度末增长20.66%;归属于上市公司股东的净资产为1,066,158,783.96元,较上年度末增长1.16%;营业收入为1,539,091,059.66元,同比增长51.72%;利润总额为55,859,034.28元,同比下降19.13%;归属于上市公司股东的净利润为53,462,922.33元,同比下降12.64%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为45,579,001.98元,同比下降27.99%;经营活动产生的现金流量净额为-383,277,066.14元,同比减少;加权平均净资产收益率为4.95%,较上年同期减少0.91个百分点;基本每股收益为0.41元/股,稀释每股收益为0.41元/股,均同比下降12.77%;研发投入占营业收入的比例为1.86%,较上年同期下降0.48个百分点。

关于全资子公司对外投资的公告

公司拟投资2.3亿元,在陕西省咸阳市彬州市新民高端能源化工园区建设高端功能催化材料产业化项目;项目由全资子公司凯立新材(彬州)科技有限公司实施,建设期24个月,预计形成2940吨/年高端功能催化材料产能,包括铜系、镍系、非贵金属及高端均相催化材料;资金来源为自有资金、自筹资金、银行贷款等;项目已获公司第四届董事会第十四次会议审议通过,无需提交股东会审议,尚需政府主管部门备案或审批;项目不构成关联交易或重大资产重组。

关于2026年第二季度计提资产减值准备的公告

公司对存在减值迹象的资产进行减值测试,本期计提信用减值损失-491.77万元,主要涉及应收账款、应收票据和其他应收款;计提资产减值损失1,663.06万元,包括存货跌价准备和合同资产减值准备;上述事项导致公司合并报表利润总额减少403.73万元,未计算所得税影响;本次计提基于公司实际情况,遵循谨慎性原则,不影响公司正常生产经营;数据未经审计,最终以年度审计结果为准。

关于拟申请注册发行科技创新公司债券的公告

公司拟向上海证券交易所申请注册发行总额不超过人民币7亿元的科技创新公司债券,发行方式为公开发行,期限不超过10年期;募集资金将用于科技创新相关项目、补充流动资金、偿还债务等合法合规用途;具体发行方案由董事会根据市场情况和公司需求确定,并提请股东会授权管理层办理相关事宜;该事项已获董事会审议通过,尚需股东会审议批准及有权机关注册;发行存在注册审批不确定性,公司将及时披露后续进展。

关于变更会计师事务所公告

公司拟聘任天职国际会计师事务所(特殊普通合伙)为2026年度财务报告和内部控制审计机构,原聘任的信永中和会计师事务所(特殊普通合伙)已连续服务8年,达到审计服务年限上限;公司已与原会计师事务所充分沟通,其对变更无异议;天职国际具备执业资质和投资者保护能力,审计费用为85万元,较上年下降;该事项尚需提交公司2026年第二次临时股东大会审议。

董事、高级管理人员薪酬管理制度

公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度,适用对象包括非独立董事、独立董事及高级管理人员;薪酬管理遵循公平、责权利统一、长远发展、激励约束并重等原则;独立董事津贴为每年8万元(税前),按月发放,差旅费据实报销;在公司任职的非独立董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成,绩效薪酬占比原则上不低于50%;薪酬与公司经营业绩、个人绩效挂钩,绩效薪酬部分在年报披露后支付;公司建立薪酬追索与止付机制,对财务造假等情况可追回已发绩效薪酬;薪酬调整依据行业水平、通胀、公司盈利等因素进行。

凯立新材2026年第二次临时股东会通知

公司将于2026年9月15日召开2026年第二次临时股东会,会议采取现场投票与网络投票相结合方式,股权登记日为2026年9月8日;会议审议《关于公司拟申请注册发行科技创新债券的议案》《关于变更公司2026年度审计机构的议案》《关于修订公司〈董事、高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》,其中第2项议案对中小投资者单独计票;现场会议地点为西安经济技术开发区尚林路4288号凯立新材综合办公楼,网络投票通过上海证券交易所系统进行。

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