截至2026年8月26日收盘，香山股份(002870)报收于46.85元，下跌0.49%，换手率2.03%，成交量2.64万手，成交额1.24亿元。
8月26日主力资金净流入1888.73万元，占总成交额15.2%；游资资金净流出372.78万元，占总成交额3.0%；散户资金净流出1515.95万元，占总成交额12.2%。
截至2026年6月30日公司股东户数为1.12万户，较3月31日减少1741.0户，减幅为13.46%；户均持股数量由上期的1.02万股增加至1.18万股，户均持股市值为45.48万元。
2026年中报显示，上半年度公司主营收入24.02亿元，同比下降18.23%；归母净利润-1229.9万元，同比下降123.22%；扣非净利润-2009.74万元，同比下降141.57%；其中2026年第二季度，公司单季度主营收入12.12亿元，同比下降18.92%；单季度归母净利润-182.7万元，同比下降106.02%；单季度扣非净利润-751.17万元，同比下降126.62%；负债率65.59%，投资收益482.28万元，财务费用7987.2万元，毛利率20.8%。
报告期内实现营业收入2,402,202,517.18元，同比下降18.23%；归属于上市公司股东的净利润为-12,299,005.00元，同比下降123.22%；扣除非经常性损益后的净利润为-20,097,400.76元，同比下降141.57%；经营活动产生的现金流量净额为283,335,534.53元，同比增长8.45%；基本每股收益为-0.09元/股，稀释每股收益为-0.09元/股；加权平均净资产收益率为-0.75%，同比下降3.96个百分点；报告期末总资产为8,118,525,379.67元，较上年度末下降5.96%；归属于上市公司股东的净资产为1,603,076,114.43元，较上年度末下降3.47%；公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本；控股股东及实际控制人未发生变更。
2026年8月25日召开第七届董事会第20次会议，审议通过《2026年半年度报告及其摘要》《关于变更公司注册资本并修订〈公司章程〉的议案》《关于续聘会计师事务所的议案》等，所有议案均获7票同意通过；续聘毕马威华振会计师事务所为2026年度审计机构；部分议案尚需提交公司股东会审议；会议决定召开2026年第二次临时股东会。
会议将于2026年9月11日以现场与网络投票相结合方式召开，股权登记日为2026年9月7日；审议事项包括变更公司注册资本并修订《公司章程》、续聘会计师事务所及多项管理制度修订议案；变更注册资本及修订章程为特别决议，需经出席股东会表决权2/3以上通过；中小投资者表决将单独计票。
2026年8月25日董事会审议通过续聘毕马威华振会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2026年度审计机构；该所具备证券服务业务资格，近三年无重大执业行为处罚记录；项目合伙人王齐、签字注册会计师徐文彬、质量控制复核人凌云均具备相应资质且保持独立性；2025年度年报审计费用为169.40万元，内控审计费用为15万元；2026年度审计费用将由董事会根据实际工作情况与事务所协商确定；该事项尚需提交公司股东会审议。
根据财政部《企业会计准则解释第20号》（财会〔2026〕7号），自2026年6月起执行新会计政策，涉及金融资产合同现金流量特征评估、货币缺乏可兑换性时的会计处理及相关披露等内容；本次变更不涉及追溯调整，不会对公司当期财务状况、经营成果和现金流量产生重大影响，不存在损害公司及股东利益的情形。
公司向特定对象发行人民币普通股20,682,711股，总股本由132,075,636股增至152,758,347股，注册资本由132,075,636元增至152,758,347元；立信会计师事务所已出具验资报告；据此修订《公司章程》相关条款；该事项尚需提交公司2026年第二次临时股东会审议，并授权董事会办理工商变更登记等相关事宜。
控股子公司宁波均胜群英汽车系统股份有限公司为下属三家公司提供连带责任保证，担保本金最高限额分别为3,000万元、5,000万元和2,000万元；本次担保后，对上述子公司的担保余额分别为10,400万元、13,000万元和2,000万元；截至公告日，公司及控股子公司实际对外担保总余额为8.70亿元，占最近一期经审计净资产的52.38%；公司未对合并报表外单位提供担保，无逾期担保。
报告期内，公司与控股股东、实际控制人及其附属企业的其他关联资金往来主要为经营性往来；上市公司子公司存在非经营性资金往来，主要为资金拆借；截至2026年上半年末，非经营性资金占用合计为零，其他关联资金往来期末余额总计19,082.65万元。
审计委员会由三名董事组成，其中独立董事过半数，至少一名具备会计专业背景；职责包括监督及评估内外部审计工作、审核财务信息及其披露、监督内部控制制度实施等；需对财务报告、会计师事务所聘任、财务负责人任免等事项审议并提交董事会；每季度至少召开一次会议，决议须经全体委员过半数通过；公司内控审计部提供日常支持。
制度明确股份持有、申报、锁定、减持、增持等行为规范；禁止在年报、半年报公告前15日内，季报、业绩预告前5日内，以及重大事项披露前后等窗口期买卖股票；相关人员买卖股票前需提前申报，股份变动后两日内报告并公告；严禁短线交易，违反所得收益归公司所有。
公司对外担保须经董事会或股东会批准，严禁擅自对外担保；对担保对象的资信状况、反担保措施、风险控制等提出具体要求；明确担保事项的披露义务及违规责任。
薪酬构成包括基本年薪、绩效薪酬、奖惩和福利等；独立董事实行固定津贴制度，非独立董事和高级管理人员实行岗位年薪制，绩效薪酬占比原则上不低于50%；薪酬与考核委员会负责拟定薪酬方案和绩效考核，董事会和股东会分别审批高级管理人员和董事薪酬；对财务造假等情形可追回已发绩效薪酬。
董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息披露、投资者关系管理、董事会及股东大会筹备与记录、内幕信息管理等工作；需具备五年以上相关工作经验且无违法违规记录；履职受妨碍时可向监管机构报告；细则规定了保密义务、离任审查及公司对其履职的评价机制。
独立董事需保持独立性，不得在公司及其关联方任职或存在重大利益关系；董事会、持股1%以上的股东可提名候选人，选举实行累积投票制；可独立聘请中介机构、提议召开董事会或临时股东会；每年现场工作时间不少于十五日，任期不得超过六年。
公司不得为关联方提供财务资助；控股子公司及参股公司接受资助时，其他股东原则上需按出资比例提供同等条件资助；单笔资助超净资产10%或被资助对象资产负债率超70%等情况需提交股东会审议；资助事项应及时披露，包括被资助对象情况、风险防范措施、董事会意见等；逾期未收回资助前不得追加资助。
办法明确了关联交易定义、关联人范围、回避制度、审批程序、信息披露及内部控制等内容；规定了关联法人和关联自然人的认定标准；强调关联交易应遵循公平、公正、公开原则，确保不损害公司和非关联股东利益。
重大交易包括购买或出售资产、租入或租出资产、资产置换等，不含日常经营相关的原材料采购和商品销售；根据交易金额及影响程度，分别由股东会、董事会或总裁办公会审批；12个月内同类交易需累计计算，超过总资产30%的应提交股东会审议并经出席会议股东所持表决权的三分之二以上通过；办法明确了重大交易的信息披露要求及审批程序。
制度明确舞弊行为包括收受贿赂、侵占资产、虚假交易、财务造假、泄密等；设立举报渠道，由内控审计部负责接收实名或匿名举报，严禁打击报复；管理层需开展舞弊风险评估，建立控制措施；对证实舞弊的员工给予处分，涉嫌犯罪的移送司法机关；制度适用于公司及控股子公司。
公司为永久存续的股份有限公司，注册资本为人民币152,758,347元；设立董事会、股东会、监事会等治理结构；规定股东权利与义务、股份发行与转让、利润分配政策、对外担保、关联交易等事项；章程自股东会决议通过之日起生效。
制度明确了内幕信息及内幕信息知情人的范围；规定了登记备案流程、信息报送要求、保密管理措施及责任追究机制；董事会负责登记管理，董事长为第一责任人，董事会秘书组织实施；重大事项筹划过程中需制作进程备忘录并由相关人员签字确认；内幕信息知情人档案保存至少10年，并在规定时间内向深圳证券交易所报备。
内控审计部对各内部机构、控股子公司及重大参股公司的内部控制、财务信息、经营活动等进行审计监督，定期向审计委员会报告；重点审计对外投资、资产买卖、对外担保、关联交易、募集资金使用等；审计委员会负责监督内部审计工作，评估内部控制有效性，并提交年度内部控制评价报告；内部审计结果作为干部考核、任免、奖惩的重要依据。
重大投资包括对外投资、金融投资和固定资产投资；公司股东会、董事会、总裁为投资决策机构，按权限审批；对外投资需进行可行性研究并编制报告，金融投资严禁使用募集资金，限制证券投资与衍生品交易；固定资产投资需纳入年度预算并履行审批程序；职能部门对投资项目进行全过程监督，发现异常及时报告。
委托理财资金不得用于投资股票、利率、汇率及其衍生品等高风险产品；坚持防范风险、谨慎投资原则；委托理财余额超最近一期经审计净资产10%且超1000万元的需董事会审议；超50%且超5000万元的需提交股东大会审议；涉及关联人交易达一定标准的还需独立董事过半数同意并履行披露义务；财务部为管理部门，董事会办公室负责信息披露。
子公司包括全资子公司及持股超50%或能实际控制的控股子公司；公司通过章程制定、人事安排、财务管理、经营决策、信息披露和内部审计等方式实施管理；子公司需遵守公司相关制度，定期报送财务报表和重大事项信息，接受公司审计监督；子公司董监高需履行忠实勤勉义务，违规造成损失的应承担赔偿责任。
总裁负责主持生产经营管理，组织实施董事会决议和年度经营计划，拟订内部机构设置和基本管理制度，提请聘任或解聘高管人员；副总裁协助总裁工作，分管相关部门并定期汇报；财务总监负责监督公司财务活动，确保财务记录合法真实完整，保护资产安全；实行总裁负责下的总裁办公会议制度；总裁应定期向董事会报告工作，重大事项须及时通报；细则明确了管理层的考核奖惩机制。
2026年8月26日，公司首次通过集中竞价方式回购股份430,000股，占公司总股本的0.28%，回购总金额为20,382,104.00元（不含交易费用），最高成交价为48.00元/股，最低成交价为46.92元/股；本次回购符合公司回购方案及相关法律法规要求；后续将在回购期限内根据市场情况继续实施回购计划，并及时履行信息披露义务。
以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），仅供参考不构成投资建议。
首页
微信公众号
证券之星APP
