截至2026年8月21日收盘,中捷精工(301072)报收于43.43元,上涨2.09%,换手率4.31%,成交量2.89万手,成交额1.22亿元。
8月21日主力资金净流出53.4万元,占总成交额0.44%;游资资金净流入752.56万元,占总成交额6.16%;散户资金净流出699.16万元,占总成交额5.72%。
截至2026年7月31日公司股东户数为7444.0户,较6月30日增加188.0户,增幅为2.59%;户均持股数量由上期的1.45万股减少至1.41万股,户均持股市值为41.35万元。
2026年中报显示,上半年度公司主营收入4.13亿元,同比上升9.85%;归母净利润-1799.87万元,同比上升7.0%;扣非净利润-1894.45万元,同比下降4.54%;其中2026年第二季度,单季度主营收入2.07亿元,同比上升14.88%;单季度归母净利润-733.13万元,同比上升14.79%;单季度扣非净利润-761.21万元,同比下降13.54%;负债率45.77%,投资收益20.72万元,财务费用446.65万元,毛利率11.1%。
本报告期营业收入为413,155,361.31元,较上年同期增长9.85%;归属于上市公司股东的净利润为-17,998,656.30元,较上年同期上升7.00%;扣除非经常性损益后的净利润为-18,944,477.59元,同比下降4.54%;经营活动产生的现金流量净额为8,724,546.41元,同比增长294.15%;基本每股收益为-0.17元/股,稀释每股收益为-0.17元/股;加权平均净资产收益率为-2.51%,较上年同期提升0.02个百分点;本报告期末总资产为1,308,636,115.20元,较上年度末增长2.49%;归属于上市公司股东的净资产为707,393,658.99元,较上年度末下降2.38%;公司计划不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本。
2026年8月20日召开第三届董事会第二十一次会议,审议通过《2026年半年度报告》及其摘要、向子公司提供银行授信担保、公司补充申请银行授信、续聘2026年度会计师事务所、修订公司部分治理制度以及召开2026年第二次临时股东会等议案;会议决议合法有效,相关事项将按规定提交股东会审议。
2026年9月9日召开2026年第二次临时股东会,采用现场与网络投票相结合方式;股权登记日为2026年9月4日;审议《关于向子公司提供银行授信担保的议案》和《关于公司续聘2026年度会计师事务所的议案》,并对中小投资者表决情况单独计票并披露;登记时间截至2026年9月4日,可通过现场、信函、邮件等方式登记;网络投票通过深交所系统进行。
拟续聘大信会计师事务所(特殊普通合伙)为2026年度审计机构,聘期一年;大信具备证券法规定的审计资质;签字项目合伙人为郭义喜,签字注册会计师为蔡静,项目质量控制复核人为上官胜;审计费用预计为75万元,与上年持平;该事项已由董事会审计委员会及董事会审议通过,尚需提交2026年第二次临时股东会审议。
控股子公司无锡绿缘汽车零部件有限公司拟向江苏银行股份有限公司申请不超过壹仟万元人民币(或等值外币)的授信额度;授信期限自董事会审议通过之日起一年;实际融资金额以公司与银行实际发生为准;该事项在董事会审批权限内,无需提交股东大会审议;董事会授权魏忠先生代表公司签署相关文件。
对截至2026年6月30日的资产进行减值测试,计提信用减值损失694,980.59元(其中应收账款信用减值损失785,607.06元,其他应收款及其他票据信用减值部分转回);计提资产减值损失10,680,761.10元,全部为存货跌价准备;本次合计计提减值损失9,985,780.51元,减少2026年上半年净利润9,360,611.08元,所有者权益减少8,621,626.23元。
拟为控股子公司烟台通吉、全资子公司灏昕汽车及控股子公司绿缘汽车向银行申请授信提供担保,担保额度分别为不超过920万元、15,000万元和800万元人民币;担保方式为连带责任保证,有效期自股东会审议通过之日起12个月;被担保人未提供反担保;截至公告日,公司累计对外担保额度28,350万元,占最近一期经审计净资产的39.12%。
上市公司与其全资子公司之间存在非经营性资金往来,涉及灏昕汽车零部件制造无锡有限公司、无锡美捷机械有限公司和中捷(香港)国际有限公司,会计科目为其他应收款;2026年上半年期初往来资金余额合计3,823.19万元,本期累计发生金额3,392.28万元,偿还累计发生金额3,392.28万元,期末余额3,823.19万元;形成原因为往来款,性质为非经营性往来;无控股股东、实际控制人及其附属企业或其他关联方的资金占用情况。
制定《董事会秘书工作细则(2026年修订)》,明确董事会秘书作为公司高级管理人员的职责与任职资格;负责公司信息披露、投资者关系管理、会议筹备、内幕信息保密、组织董事培训等工作;细则规定了董事会秘书的聘任与解聘程序、履职保障措施及考核机制。
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