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股市必读:天阳科技新发布《2026年半年度报告摘要》

截至2026年8月21日收盘,天阳科技(300872)报收于15.16元,上涨2.78%,换手率4.7%,成交量19.84万手,成交额3.01亿元。

当日关注点

  • 交易信息汇总:8月21日主力资金净流出66.94万元,游资资金净流入682.86万元,散户资金净流出615.92万元。
  • 公司公告汇总:2026年半年度报告显示净利润同比增长17.59%,但扣非净利润为-692.96万元,同比下降145.76%;经营活动现金流净额为-3.41亿元,同比减少19.25%。
  • 公司公告汇总:因2025年度营业收入增长率仅0.60%,未达激励计划设定的不低于10%考核目标,公司作废37名激励对象第一个归属期合计217.3240万股第二类限制性股票。
  • 公司公告汇总:可转换公司债券募投项目已结项,节余资金用于补充流动资金;首次公开发行及可转债募集资金使用及披露均无违规情况。

交易信息汇总

资金流向

8月21日主力资金净流出66.94万元,占总成交额0.22%;游资资金净流入682.86万元,占总成交额2.27%;散户资金净流出615.92万元,占总成交额2.05%。

公司公告汇总

2026年半年度报告摘要

2026年半年度营业收入为963,875,042.73元,同比下降3.29%;归属于上市公司股东的净利润为60,017,096.85元,同比增长17.59%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为-6,929,571.41元,同比下降145.76%;经营活动产生的现金流量净额为-340,915,463.95元,同比减少19.25%。基本每股收益与稀释每股收益均为0.12元/股,同比增长9.09%;加权平均净资产收益率为1.63%,较上年同期上升0.11个百分点。期末总资产为4,710,243,530.59元,较上年度末下降1.55%;归属于上市公司股东的净资产为3,575,744,269.19元,较上年度末下降0.21%。公司不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本。

董事会薪酬与考核委员会关于作废2025年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的核查意见

董事会薪酬与考核委员会核查认为,作废2025年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票事项符合相关法律法规及《激励计划》规定,不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响,不存在损害公司及全体股东利益的情形;同意将该议案提交董事会审议。

第四届董事会第七次会议决议公告

2026年8月20日召开第四届董事会第七次会议,审议通过《2026年半年度报告》及其摘要、《2026年半年度募集资金存放、管理与使用情况的专项报告》以及《关于作废2025年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》;因2025年度业绩未达考核要求,拟作废37名激励对象第一个归属期合计217.3240万股第二类限制性股票;上述议案均获全体董事同意通过,无需提交股东大会审议。

2026年半年度募集资金存放、管理与使用情况的专项报告

首次公开发行股票募集资金净额1,129,175,698.73元,截至2026年6月30日累计投入1,064,845,485.54元,余额74,796,243.52元;可转换公司债券募集资金净额963,015,801.89元,累计投入865,632,394.18元,2026年上半年使用79,359,883.64元;可转债募投项目已结项,节余资金用于补充流动资金;募集资金使用及披露无违规情况。

2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表

报告期内,公司与控股股东、实际控制人及其附属企业之间不存在非经营性资金占用;其他关联方中,联营企业存在经营性往来,涉及销售产品和购买商品等事项;公司向控股子公司下拨运营资金形成非经营性往来,期末其他应收款合计1,339.26万元;所有资金往来均按会计准则核算,未发现违规占用情形。

上海市锦天城律师事务所关于天阳宏业科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票作废之法律意见书

因2025年限制性股票激励计划第一个归属期公司层面业绩考核未达标(2025年度营业收入增长率未达预期目标),公司董事会决定作废37名激励对象已授予但尚未归属的第二类限制性股票合计217.3240万股;本次作废后,该激励计划已授予但尚未归属的限制性股票全部作废;相关事项已获董事会、监事会及薪酬与考核委员会审议通过,符合《上市公司股权激励管理办法》及公司相关激励文件规定。

关于作废2025年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的公告

2026年8月20日召开第四届董事会第七次会议,审议通过作废2025年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案;因公司2025年度营业收入增长率仅为0.60%,未达激励计划设定的“不低于10%”考核目标,对37名激励对象第一个归属期合计217.3240万股第二类限制性股票予以作废;该事项无需提交股东大会审议,不影响公司财务状况、经营成果及管理团队稳定。

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