截至2026年8月21日收盘，博腾股份(300363)报收于21.89元，下跌10.58%，换手率13.75%，成交量68.15万手，成交额14.98亿元。
8月21日主力资金净流出5325.81万元，占总成交额3.56%；游资资金净流入1.05亿元，占总成交额7.02%；散户资金净流出5187.34万元，占总成交额3.46%。
截至2026年7月10日公司股东户数为4.8万户，较6月30日减少98户，减幅为0.2%；户均持股数量为1.13万股，户均持股市值为20.84万元。
2026年中报显示，上半年度主营收入17.9亿元，同比上升10.42%；归母净利润-2.24亿元，同比下降928.55%；扣非净利润-2.47亿元，同比下降3943.67%；第二季度单季度主营收入9.04亿元，同比上升10.25%；单季度归母净利润-2.52亿元，同比下降904.2%；单季度扣非净利润-2.72亿元，同比下降1744.54%；负债率35.4%，毛利率32.23%，投资收益565.89万元，财务费用1775.29万元。
2026年上半年营业收入1,789,885,006.05元，同比增长10.42%；归属于上市公司股东的净利润-224,201,796.08元，同比减少928.55%；扣除非经常性损益后的净利润-246,833,604.59元，同比减少3,943.67%；经营活动产生的现金流量净额305,704,423.69元，同比增长22.19%；基本每股收益-0.41元/股，稀释每股收益-0.41元/股，加权平均净资产收益率-4.29%；总资产7,854,647,700.93元，较上年度末减少8.14%；归属于上市公司股东的净资产4,956,981,575.93元，较上年度末减少7.36%。
2026年8月20日召开第六届董事会第十二次会议，审议通过2026年上半年审计委员会工作总结与下半年计划、计提资产减值准备及部分资产报废、会计政策变更、子公司申请银行授信及公司提供担保、2026年半年度报告及其摘要、增聘高级管理人员、2026年限制性股票激励计划（草案）及其考核管理办法、提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜、注销回购专户部分股份、修订公司章程及公司相关制度，并决定召开2026年第一次临时股东大会。
董事会薪酬与考核委员会认为公司具备实施2026年限制性股票激励计划的主体资格；首次授予激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人，符合相关法律法规及《2026年限制性股票激励计划（草案）》规定的条件；该激励计划制定程序和内容合法合规，未损害公司及全体股东利益；公司未为激励对象提供财务资助。
2026年9月7日召开2026年第一次临时股东会，现场会议地点为重庆市两江新区云图路7号公司研发大楼；审议《2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、实施考核管理办法、授权董事会办理相关事宜、注销回购专户部分股份、修订《公司章程》及《董事会议事规则》等六项议案；均为特别决议事项，须经出席会议股东所持表决权的2/3以上通过；股权登记日为2026年8月31日；采取现场表决与网络投票相结合方式。
拟将注册资本由543,442,176元变更为536,664,557元，股份总数由543,442,176股变更为536,664,557股；新增第一百五十二条，设立董事会秘书，负责股东会和董事会会议筹备、文件保管、股东资料管理及信息披露事务；其他条款不变，序号作相应调整。
根据财政部《准则解释第20号》，自2026年1月1日起对金融资产合同现金流量特征评估及货币缺乏可兑换性时的会计处理等相关会计政策进行变更；本次变更不会对公司财务状况、经营成果和现金流量产生重大影响；无需提交股东大会审议。
对应收账款计提减值准备524.42万元，其他应收款计提299.83万元，存货跌价准备计提911.75万元、转销840.66万元；因斯洛文尼亚研发生产基地终止计划，对该基地相关资产计提减值准备33,037.74万元；报废固定资产账面净值684.08万元；上述事项合计减少净利润35,155.72万元。
增聘尹云星先生为公司副总经理，现任公司副总裁、小分子新药研发中心负责人；任期自董事会审议通过之日起至第六届董事会任期届满止；其任职资格符合《公司法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等规定；未持有公司股份，与主要股东及董监高无关联关系，近三年未受监管处罚，不属于失信被执行人。
为全资子公司江西博腾药业有限公司向中国工商银行申请不超过10,000万元流动资金贷款授信提供连带责任担保，担保总额不超过11,000万元；为全资子公司上海博腾智拓医药科技有限公司向广发银行申请不超过1,000万元综合授信提供连带责任担保，担保总额不超过1,100万元；授信期限均为12个月；担保事项无需提交股东大会审议；截至公告日，公司无逾期担保。
2026年半年度期末上市公司与下属子公司之间非经营性资金往来余额合计71,871.23万元，涉及成都博腾药业有限公司、上海飞腾医药科技有限公司、苏州博腾生物制药有限公司等；所有往来性质均为非经营性往来；无控股股东、实际控制人及其他关联方的资金占用情况。
董事会由7–9名董事组成，设董事长1人，可设副董事长；董事会行使决定经营计划、投资方案、聘任高管、管理信息披露等职权；会议须有过半数董事出席方可举行，决议须经全体董事过半数通过。
董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息披露、投资者关系管理、组织筹备董事会和股东会等工作；需具备五年以上相关工作经验，不得兼任总经理、财务负责人等职务；公司应设证券事务代表和专门部门支持其履职；履职受妨碍时可向监管部门报告。
公司注册资本为536,664,557元，股份总数为536,664,557股，均为人民币普通股；设立股东会、董事会、监事会；明确股东权利与义务、董事及高级管理人员职责、利润分配政策、股份回购与转让条件；规定对外担保、财务资助、关联交易等事项的审议权限及程序。
投资范围限于结构性存款、银行理财产品、国债逆回购、收益凭证等低风险产品；禁止投资股票、证券投资基金及非保本理财产品；按金额大小由总经理、董事会或股东会分级审批；财务部组织实施，审计监察部监督；明确理财业务流程、核算管理及监督检查机制。
以2026年至2029年营业收入为公司层面业绩考核指标，分年度设定目标值与触发值，确定各期解除限售或归属比例；个人层面考核结果分为“B及以上”（对应100%可解除限售/归属）与“B以下”（对应0%）；考核每年一次，由董事会负责解释与修订。
公司具备实施2026年限制性股票激励计划的主体资格；激励计划草案内容符合《上市公司股权激励管理办法》等规定；激励对象确定程序合法；公司未提供财务资助；不存在损害公司及股东利益的情形；该激励计划尚需提交股东大会审议通过后方可实施。
合计授予19,410,000股，占公司总股本3.57%；其中第一类限制性股票授予7名高管共975,000股；第二类限制性股票首次授予370人，合计15,340,000股，含7名高管及363名核心骨干；预留4,070,000股。
最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定意见或无法表示意见；内部控制报告无异常；上市后36个月内未出现违规利润分配情形；未为激励对象提供财务资助；激励对象不包括独立董事；最近12个月内无被监管部门认定为不适当人选情形；已建立绩效考核体系；标的股票总数累计未超股本总额20%，单一激励对象获授未超1%；薪酬与考核委员会拟定草案，董事会审议时关联董事回避，股东大会审议时拟安排关联股东回避；已聘请律师事务所出具法律意见书。
拟授予合计2,038.5万股限制性股票，占公司股本总额3.75%；其中第一类限制性股票97.5万股，第二类限制性股票1,941万股；首次授予370名激励对象，包括董事、高管及核心骨干；授予价格10.99元/股；业绩考核以2026–2029年营业收入为指标，分四个解除限售/归属期；股票来源为二级市场回购及定向发行。
拟授予2,038.5万股限制性股票，占公司总股本3.75%；第一类限制性股票97.5万股来源于二级市场回购股份，第二类限制性股票1,941万股来源于定向发行；首次授予370名激励对象，包括董事、高管及核心骨干；授予价格10.99元/股；业绩考核以2026–2029年营业收入为指标，分四个解除限售/归属期；公司层面与个人层面均需满足考核要求；激励计划有效期最长不超过60个月。
同意注销公司回购专用证券账户中6,777,619股股份，占公司总股本1.25%，回购金额合计99,960,686.19元；注销后公司总股本由543,442,176股减少至536,664,557股；该事项尚需提交股东大会审议通过；不影响公司财务状况和经营成果，不损害公司及股东利益。
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