延华智能（002178）2026年半年度管理层讨论与分析

证券之星消息，近期延华智能（002178）发布2026年半年度财务报告，报告中的管理层讨论与分析如下：

发展回顾：

一、报告期内公司从事的主要业务

    报告期内，公司继续围绕“智慧城市、智慧医疗建设、运营和服务的综合提供商”的战略定位，聚焦智慧城市与云平台、智慧医疗与大健康、绿色双碳与数字能源三大业务板块，提供“安全、智能、绿色、健康”的全生命周期建设、运营和管理服务。公司作为智慧城市领域持续拓展耕耘的高科技企业，秉承“分享、合作、创造”的文化理念，通过各项技术的应用及多年来行业经验积淀，钻研探索各类创新解决方案，赋能智慧城市各领域的管理与服务。

    智慧城市与云平台

    公司作为智慧城市运营和服务商，立足于数字技术积累，关注新一代信息技术发展，以自研的延华云平台系列产品为抓手，结合城市更新和各行业数字化转型应用场景和需求，提供基于数据驱动的设计、施工、运维等全生命周期的智慧服务。公司产品和解决方案广泛应用于城市更新、智慧建筑、大型城市综合体、园区、医院、数据中心、星级酒店、景区、社区、智慧乡村、高标准农业等多个领域，云平台系列产品及其在使用过程中所积累的海量数据反哺设计施工和运维，推进企业和行业数字化转型，找到新的突破点。目前，公司该板块的主要产品及服务已形成如下架构。

    智慧云平台系列产品：公司基于对行业需求的深度洞察及过往项目经验沉淀，自主研发智慧云平台系列产品。该系列产品融合人工智能大模型、大数据、云边协同、物联网等新一代信息技术，具备海量数据标准化接入、多源异构数据高效处理、可视化运维及智能决策分析等核心功能，可满足不同场景下的数字化管理需求。

    按照产品类型可分为以下几类：

    1）咨询设计类产品：基于BIM的协同设计平台。

    2）智慧施工类产品：智慧施工协同管理平台。

    3）智慧运维类产品：建筑系统集成管理平台、大型公共建筑能耗监测平台、区级建设领域碳排放智慧监管平台、区级能效提升平台、区重点用能单位能源管理平台、区公共机构能源管理平台、建筑能源审计管理平台、大型公共建筑太阳能光伏监测系统、区级虚拟电厂调度平台及配套小程序；智慧园区运营管理平台、智慧社区运营管理平台、智慧养老管理平台、智慧景区运营管理平台、智慧工地管理平台等。

    4）通用支撑产品：基于云计算技术的公共信息服务核心平台等。

    高端咨询设计：在高端咨询设计领域，公司基于BIM协同设计平台为客户提供包括可行性分析、方案设计、初步设计、施工图设计、专项解决方案、招标技术规格书编制、专业技术指导、国家或省市级标准或规范编制等服务。

    智慧工程实施：在智慧工程实施领域，公司基于智慧施工协同管理平台，全面把控工程实施过程中深化设计、工程实施、系统调试、项目验收等关键节点，保障工程实施质量和进度要求。

    智慧运维管理：在智慧运维领域，公司结合不同行业和业态需求，制定针对性的解决方案，并通过云平台产品，显著提升运维管理效率，沉淀形成数据资产。

    智慧医疗与大健康

    报告期内，公司智慧医疗与大健康板块继续推进以健康大数据为主线的“1+3+5”的发展战略：

    1个基础——医院信息化系统，作为全民健康大数据的源头和基础；

    3个平台——智慧医院信息平台、智慧区域平台、智慧康养平台，重点管理全民健康大数据；

    5项应用——云计算、大数据、物联网、人工智能、机器人五大技术，深入挖掘健康大数据应用，推进精细化、智慧化卫生健康管理模式，加快发展互联网医疗业务。

    公司构建医疗健康数字化平台，提供智慧医疗解决方案、智慧区域解决方案、医疗大数据解决方案以及互联网医疗平台和解决方案，搭建智慧医院、智慧区域、智慧康养三层次健康大数据平台。

    智慧医院平台：主要面向各级医院，建设电子病历、智慧服务、智慧管理“三位一体”的智慧医院信息系统，提供个性化智慧医院全生命周期整体解决方案。通过数据标准化、流程简便化、服务智能化，重点解决医院内医疗数据质量不高、业务协同复杂、服务模式老化等问题，不断提升医院管理水平和服务能力。对医院建筑及基础设施进行智能化设计、实施与改造，为医院建设提供医疗辅助智慧服务。

    智慧区域平台：建设面向居民、面向医疗卫生机构和面向卫生健康行政主管部门的一体化信息系统。根据医院和区域卫生健康互联互通的要求，提供智慧化区域卫生健康信息一体化解决方案，实现区域医疗业务互联互通、医疗资源有效共享，推动形成基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式。

    智慧康养平台：构建居家社区机构相协调、医疗康养相结合的养老服务体系，满足群众多样化、差异化的康复医疗服务需求。公司融合医疗、医药、医保，构建一体化康养服务平台。

    智慧医院主要产品：智能化绿色医院解决方案，基于云平台架构的新一代信创版云HIS、新一代医院信息平台、新一代院内LIS系统（B/S版实验室信息系统）、新一代区域LIS系统（B/S版）、新一代HRP系统（B/S版）、新一代电子病历系统（B/S版）、全院预约平台（B/S版）、单病种质控系统（B/S版）、危急值管理系统（B/S版）、不良事件上报系统（B/S版）、临床报告卡管理系统（B/S版）、临床路径管理系统（B/S版）、DRGs医保监控系统（B/S版）、统一支付对账系统（B/S版）、排队叫号系统（B/S版）、新一代输血管理系统(B/S版)、新一代手麻管理系统（B/S版)、新一代设备管理系统（B/S版)、供应室管理系统（B/S版)、数字化病案系统（B/S版)、考试管理系统（B/S版)等。

    智慧区域主要产品：人财物一体化管理平台、药品耗材统一管理系统、远程医疗信息系统、公共卫生服务系统（含移动端）、家医签约系统（含移动端、居民端）、双向转诊系统、实名就医服务系统、机构绩效考核系统、慢病管理系统、肿瘤防治系统、公共卫生服务督导系统、患者全周期关怀与干预平台等。

    智慧康养主要产品：家庭医生签约系统和一体化康养服务平台、云药房管理平台、多租户管理运营平台、居民移动服务平台、药品耗材集采平台、处方流转系统、居家体征数据采集平台等。

    绿色双碳与数字能源

    报告期内，公司紧密围绕“安全、健康、绿色、智能”的核心战略，深度聚焦建筑领域绿色低碳转型。以“全生命周期综合降碳服务商”为定位，积极推动数字化、智能化技术与节能降碳服务的融合创新。在“双碳”国家战略深入推进的背景下，公司聚焦绿色双碳与数字能源核心业务，重点布局公共机构、重点用能单位及大型建筑核心领域，依托全生命周期综合降碳管理服务模式，全面覆盖碳审计、碳核算、碳监测、碳报告、碳交易、碳清缴等碳资产管理全流程，切实助力客户实现双碳目标，推动行业绿色低碳转型落地见效。

    双碳咨询引领：智库引领，深度服务政府决策与市场实践。

    公司充分发挥第三方专业智库优势，聚焦多级政府主管单位及各类市场主体，提供专业化、全维度的双碳咨询服务。针对市、区级发改委、机管局、建管委及海关、税务等多个政府单位，提供区域碳达峰、城乡建设领域碳达峰、数字化转型、可再生能源规模化应用、公共机构绿色低碳发展等专项咨询服务，其中已为上海市双碳目标落地提供常态化顾问服务；同时，为重点用能单位及各类企事业单位量身定制项目级全流程绿色低碳解决方案，全面覆盖项目规划、设计、实施至落地运营的全周期咨询场景，助力客户科学推进双碳工作。

    数字能源筑基：数字筑基，赋能碳管理智能化。

    公司深度融合5G、物联网、大数据、人工智能等前沿技术，聚焦数字化平台研发与应用，协助政府主管单位搭建多元化数字化监管与管理平台，包括碳排放智慧监管平台、重点用能单位碳排放管理平台、大型建筑能源审计平台、可再生能源光伏监测平台等。通过平台建设，实现多维度碳画像精准生成、多元化碳管控高效实施、智能化碳趋势科学预测等核心功能，创新打造“一网统管”大型公共建筑能碳监管等特色应用场景，为建设领域双碳目标推进筑牢数字化支撑。

    降碳工程赋能：工程赋能，落地绿色改造与新能源应用。

    公司聚焦大型建筑节能降碳核心需求，承接多项大型建筑综合节能降碳工程，顺利完成上海市多区域批量建筑光伏项目建设。项目实施过程中，深度植入全生命周期管理理念，同步探索合同能源管理、既有建筑零碳改造示范等创新商业模式；同时，积极对接并运用绿色金融普惠政策，破解大型节能降碳工程融资难题，保障各类项目高效推进、落地见效，切实将降碳理念转化为实际工程成效。

    智慧运营保障：运营保障，构建长期客户价值。

    公司依托建筑信息模型、物联网、云计算、大数据及数字孪生等技术，创新运用“能效管家”服务模式，整合建筑内部用能系统，构建智慧集成、全面实时和可视化的建筑全周期管理平台。打造在物联感知、设备运维、碳效优化、精细化管理等领域的数智化应用场景，构建高效协同的运营体系，为建筑能效提升及双碳托管服务规模化开展奠定基础。

    二、核心竞争力分析

    1、科研创新持续推动业务发展

    公司始终坚持智慧城市细分领域政策引领，紧跟国家战略和市场变化趋势，以研发创新为引领驱动发展动力，助力公司各业务领域的发展。

    智慧城市与云平台板块：在智慧城市领域，公司通过“标准引领+实践落地”的双轮驱动模式，形成技术与市场口碑的双重优势，彰显公司在智慧城市建设中兼具顶层设计能力与复杂项目落地的实力。项目实践层面，公司持续深耕智能化咨询设计领域，以优质的服务能力打造标杆项目，推进了多个智能化咨询设计项目，积累了丰富的项目经验，如上海市静安区不夜城永兴路项目、山东烟台初家项目、临港某地块项目、上海国际旅游度假区西片区横沔城镇项目、宁波市鄞州区东部新城核心区项目、江苏澄江某地块商品房开发项目、安徽合肥远大九庐项目、上海嘉定区江桥镇北虹桥项目；完成南京浦口高新区海桥路配建高中项目工程总承包、上海金山区金山新城项目、上海上润友科技长三角（临港）总部项目等。在云平台领域，公司立足智慧建筑的数字化升级需求，自主立项了《智慧建筑AIoT平台》《智慧康养平台》等项目并完成了公测版本，并不断探索对传统业务+AI转型，与现在市场主流的人工智能大模型、Agent技术相结合，推进自然语义查询、任务调度、RAG检索等功能的研发实现。

    智慧医疗与大健康板块：报告期内，延华医疗团队推进多项科研项目的技术研发和成果落地，与电子科技大学合作推进医疗健康大数据技术研究，推动《结构化病历智能引擎平台》项目开展。子公司成电医星主持的《基于医疗信息管理云平台的智慧医疗服务应用与推广》项目成功入选四川省科技成果转移转化引导计划，项目科研成果“医疗信息管理云平台”已取得“整体达到国内领先水平”的成果鉴定评价，该科研成果的转化推广可辅助区域内医疗资源的合理配置和布局，实现医疗质量实时监控和诊疗数据的规范管理，为临床科研范式实践提供数据与技术支持，提高诊疗效率和医疗质量，提升医疗服务水平和民众就医体验，该项目在6月份顺利完成结项，并启动“国际先进”成果评价工作。

    延华医疗团队与国内主流信创厂商建立了紧密合作关系，深化了与光合组织、麒心伙伴计划、同心生态联盟等组织的合作模式，全系产品取得国产CPU、服务器、数据库、操作系统、虚拟化/超融合、中间件等兼容互认证，且运行稳定、安全，性能表现优异，能充分满足用户信创升级的需求。

    报告期内，子公司成电医星新申请8项软件著作权，取得8项软件著作权证书，申报3项发明专利，取得2项发明专利授权。延华医疗团队不断突破技术壁垒，基于DeepSeek、千问大模型构建的医疗AI应用，已接入智能导诊、报告解读、辅助诊断等多个业务场景并投入实际使用，进一步形成技术竞争优势。研发优化鲸落平台、鲁班平台、数据交换平台等多个低代码开发工具，不断提升系统和接口研发效率，为加快项目交付打下坚实基础。

    绿色双碳与数字能源板块：报告期内，延华节能团队持续推进多个科研项目的成果转化，包括：自主立项的“虚拟电厂用户需求侧响应关键算法研究、技术应用及平台开发”实现上线应用；“基于运维需求前置的数字孪生EMC平台关键技术开发与示范应用”在多个能源费用托管项目中试运行。

    报告期内，公司积极参与绿色双碳领域标准编制，助力行业规范化发展。延华节能团队牵头的上海市地方标准《既有公共建筑碳效提升技术指南》按编制程序和相关要求开展起草工作；牵头编制的上海市城市更新研究会《机关办公建筑运行阶段碳达峰碳中和评价导则》标准编制项目，通过征求意见专家评审；参与编制的中国城市科学研究会团体标准《公共建筑绿色改造减碳量计算与核定标准》发布征求意见稿。

    在“碳达峰、碳中和”战略背景下，公司紧扣发展战略，以自主研发项目成果为核心支撑，面向客户提供“绿色低碳发展规划”“碳达峰碳中和评估”等专业化咨询服务，并协助客户申报绿色低碳相关荣誉及示范项目，持续强化“技术研发+咨询服务+项目落地”的一体化能力。

    2、资质荣誉彰显公司品牌实力

    公司作为国内领先的智慧城市、智慧医疗建设、运营和服务的综合提供商，在智慧城市领域内资质齐全、专业齐备。作为上海市高新技术企业、上海市软件企业、国家发改委第一批节能服务备案企业，公司已开发和创新了多项拥有自主知识产权的专利技术和产品。公司已挂牌成为上海市专家工作站、上海建筑智能专业技术服务平台、上海市智能建筑企业技术中心、上海市智慧城市体验中心、上海市科普基地。多年来，公司先后荣获上海市文明单位、上海市专精特新中小企业、上海市创新型中小企业、全国智能建筑行业十大品牌企业等多项荣誉；并获评上海市守合同重信用企业、上海市节能服务业AAA信用等级、中国建筑业协会绿色建造与智能建筑分会企业信用AAA等级、中国软件行业协会企业信用AAA等级。公司还荣获中国智能建筑行业智慧城市运营管理平台十大匠心产品品牌、中国智能建筑行业最具影响力品牌、上海软件核心竞争力企业（创新型）等行业荣誉。

    集团医疗板块体系内子公司屡获殊荣，先后获评武侯区软件和信息技术领航企业、服务业优秀企业、四川省“专精特新”中小企业称号等荣誉称号；集团节能板块体系内子公司同样成果卓著，荣获节能服务公司综合能力等级证书AAAAA（建筑领域）、上海市节能服务机构综合能力等级-工程服务类五星、上海市节能服务业AAA信用等级等荣誉。

    3、双轮驱动的人才发展机制与人才效能转化机制

    公司始终将人才作为第一战略资源，围绕“结构优化、素质提升、效能激活”三大目标，构建“引才-育才-用才”全链条管理体系，形成覆盖业务全领域的复合型人才矩阵，为核心板块提供强支撑。

    （1）精准引才战略布局

    公司构建“高端引领+梯队储备”的立体化引才网络，实施差异化人才引进策略：通过校企合作建立优质生源输送通道，重点引进战略领域的紧缺专业人才；针对行业领军人才建立柔性引进机制，突破常规待遇框架，打造专家智库与技术攻关团队。

    （2）全周期培养生态系统

    公司搭建“职业发展双通道+复合能力培养”的成长平台：建立覆盖专业职能与管理序列的职级体系，配套职业导师计划与动态评审机制；构建学分制培训体系，将职业资质获取与职业晋升深度挂钩。

    （3）创新激励机制

    推行“价值创造分享计划”，将人才发展成果与薪酬福利、绩效激励深度绑定。建立多维评价体系，将技术创新、经验带教等隐性价值纳入考核指标。

    （4）组织能力升级

    通过人才结构优化实现业务能力跃升，通过各核心业务单元形成“专家顾问+技术骨干+实施团队”的金字塔架构，支撑项目落地；建立全业态解决方案的知识管理体系，实现专业能力的系统化沉淀。

    三、主营业务分析

    报告期内，公司实现营业收入16027.56万元，同比下降26.11%；归属于上市公司股东的净利润-1137.19万元，同比下降311.22%。

    报告期内，受行业竞争加剧、部分区域市场业务拓展不及预期、部分存量项目于报告期内陆续进入收尾或结算阶段、部分新增业务暂未形成规模化产值，多重因素导致公司营业收入同比有所下滑。

    报告期内，净利润较去年同期下降，主要原因是本期投资收益同比有所下降，2025年上半年原控股子公司医星科技增资扩股引入投资者，上市公司所持其股权被稀释，对该公司长期股权投资由成本法转为权益法核算，由此确认投资收益，本期无同类处置事项；同时，公司部分参股公司经营持续承压，对当期利润造成一定影响。另一方面，参股公司福建熵链延华科技有限公司出现减值迹象，预计投资可回收金额低于账面价值，基于谨慎性原则，公司计提长期股权投资减值准备105.03万元。

本文数据来源于延华智能2026年中报，仅供参考不构成投资建议。