截至2026年8月20日收盘，燕京啤酒(000729)报收于12.26元，上涨1.07%，换手率0.84%，成交量20.98万手，成交额2.58亿元。
8月20日主力资金净流出920.68万元，占总成交额3.56%；游资资金净流入500.24万元，占总成交额1.94%；散户资金净流入420.44万元，占总成交额1.63%。
2026年半年度营业收入为9,031,486,765.58元，同比增长5.53%；归属于上市公司股东的净利润为1,399,052,081.46元，同比增长26.86%；扣除非经常性损益后的净利润为1,380,237,634.33元，同比增长33.16%；经营活动产生的现金流量净额为2,892,409,458.18元，同比增长2.73%。基本每股收益与稀释每股收益均为0.4964元/股；加权平均净资产收益率为8.65%，较上年同期增加1.38个百分点。期末总资产为26,395,478,510.33元，较上年度末增长11.15%；归属于上市公司股东的净资产为16,879,814,394.22元，较上年度末增长9.04%。利润分配方案为：以2,818,539,341股为基数，向全体股东每10股派发现金红利1.0元（含税），不送红股，不以公积金转增股本。
公司于2026年8月20日召开第八届董事会第四十次会议，审议通过2026年度中期利润分配方案。以2026年6月30日总股本2,818,539,341股为基数，每10股派现金股利1.0元（含税），不送红股，不以资本公积金转增股本，共计派发现金股利281,853,934.10元。本次分配方案在股东会授权范围内，无需提交股东会审议。分配前公司股本若发生变化，将维持每10股派1.0元比例不变。方案符合相关法律法规及公司分红政策，与业绩和现金流相匹配。
公司于2026年8月20日召开第八届董事会第四十次会议，审议通过《关于修订〈董事会秘书工作细则〉的议案》。本次修订依据《公司法》《证券法》《上市公司董事会秘书监管规则》等法律法规，结合公司实际情况，对董事会秘书的任职资格、职责权限、任免程序、履职保障及法律责任等内容进行完善，重点包括细化任职条件、强化信息披露职责、明确履职保障机制及规范解聘情形等。修订后的细则自董事会通过之日起生效。
2026年8月20日，公司召开第八届董事会第四十次会议，审议通过《关于修订〈信息披露管理制度〉的议案》。本次修订根据《上市公司治理准则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等规定，结合公司实际情况，对制度部分条款进行修改，主要内容包括完善信息披露原则、明确重大事件披露时点、强化董事会秘书职责、规范自愿性信息披露行为等。修订后的制度全文于2026年8月21日在巨潮资讯网披露。
公司依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》等法律法规及公司章程，制定本信息披露管理制度。制度明确了信息披露基本原则、文件种类、事务管理机制、重大事件披露标准与时点、定期报告与临时报告内容要求、责任主体及其职责分工，以及内幕信息知情人管理等内容。指定信息披露媒体为《中国证券报》和巨潮资讯网；董事会秘书负责组织和协调信息披露事务。
公司制定《董事会秘书工作细则》，明确董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息披露、投资者关系管理、会议组织、文件保管、内幕信息管理等工作，对公司和董事会负责。细则规定了聘任与解聘要求、履职保障措施及违规处理机制，强调其应忠实勤勉履职，保守公司秘密，不得从事内幕交易等行为。
公司为防范和处置在北京控股集团财务有限公司开展存款等金融业务的风险，制定风险处置预案。预案明确成立由董事长任组长的金融业务风险处置领导小组；规定财务公司出现监管指标不达标、支付危机、重大事项等九种情形时应立即启动应急预案；要求加强风险监测、报告和信息披露，保障公司资金安全。预案适用于公司及全资、控股子公司。
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