截至2026年8月20日收盘,华鲁恒升(600426)报收于20.86元,下跌0.48%,换手率2.03%,成交量55.92万手,成交额11.95亿元。
8月20日主力资金净流入9973.69万元,占总成交额8.35%;游资资金净流出1982.41万元,占总成交额1.66%;散户资金净流出7991.28万元,占总成交额6.69%。
本报告期末总资产为51,693,815,150.25元,比上年度末增长5.12%;归属于上市公司股东的净资产为34,932,701,977.82元,同比增长5.60%。本报告期实现营业收入17,162,488,970.88元,同比增长8.87%;利润总额3,013,726,160.68元,同比增长42.38%;归属于上市公司股东的净利润2,352,959,838.15元,同比增长49.98%;扣除非经常性损益后的净利润为2,346,178,462.58元,同比增长50.49%。经营活动产生的现金流量净额为2,692,017,519.54元,同比增长15.46%。加权平均净资产收益率为6.87%,同比增加1.91个百分点;基本每股收益为1.108元/股,同比增长49.93%。公司拟向全体股东每10股派发现金红利2.60元(含税),不送红股,不进行公积金转增股本。
公司拟以股权登记日总股本为基数,向全体股东每10股派发现金红利2.60元(含税),不送红股,不转增股本。截至公告日公司总股本为2,749,943,015股,拟派发现金红利714,985,183.90元(含税),占当期归属于上市公司股东净利润的30.39%。本次预案已获董事会审议通过,无需提交股东会审议。
公司于2026年8月18日召开第九届董事会第十次会议,审议通过《关于公司2026年半年度报告的议案》;审议通过2026年半年度利润分配预案;审议通过公司董事、高级管理人员2026年度薪酬方案;确认2021年限制性股票激励计划预留授予的限制性股票第三个限售期解除限售条件已成就,涉及27名激励对象合计364,002股;审议通过控股股东为公司贷款提供担保并收取担保费用的关联交易事项;审议通过变更公司注册资本并修订《公司章程》的议案,该议案尚需提交股东大会审议;同时决定召开2026年第一次临时股东会。
公司将于2026年9月14日召开2026年第一次临时股东会,会议采取现场与网络投票相结合方式,网络投票通过上海证券交易所系统进行。股权登记日为2026年9月8日。会议审议《关于公司董事2026年度薪酬方案的议案》和《关于变更公司注册资本暨修订〈公司章程〉的议案》,其中第二项为特别决议议案。现场会议于2026年9月14日9点30分在德州市德城区天衢西路24号科技研发园公司会议室召开。股东可于2026年9月11日前通过现场、信函或传真方式办理登记。
新能源新材料相关产品生产量263.25万吨,销售量163.94万吨,收入93.29亿元;化学肥料生产量291.68万吨,销售量274.83万吨,收入38.82亿元。有机胺系列产品、醋酸及衍生品产量分别为28.04万吨、71.59万吨。尿素、己二酸、醋酸、尼龙6等产品价格同比均有所上涨。原料煤、苯、丙烯等原材料采购价格呈震荡上涨趋势。上述经营数据未经审计。
公司股本由2,123,186,662股减少至2,115,340,781股后,增至2,749,943,015股,注册资本相应由2,123,186,662元增至2,749,943,015元。据此,公司修订《公司章程》中第六条和第二十二条关于注册资本和股份总数的条款。
控股股东山东华鲁恒升集团有限公司将在2026年度为公司及合并报表范围内的控股子公司提供银行贷款连带责任担保。公司拟按实际担保金额和年化0.3%的担保费率向恒升集团支付担保费,预计年度累计不超过3,600万元。恒升集团持股比例30.10%,本次交易构成关联交易,已由第九届董事会第十次会议审议通过,独立董事专门会议亦发表同意意见,无需提交股东会审议。
独立董事及不在公司任职的非独立董事津贴为每年12万元(税前),按月发放。在公司任职的非独立董事及高级管理人员实行年薪制,薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。绩效薪酬与公司年度经营绩效挂钩,依据董事会薪酬与考核委员会考核结果发放,并参考经审计的财务数据。方案经薪酬与考核委员会审议通过后提交董事会及股东会审议。
公司章程修订经第九届董事会第十次会议审议通过,修订内容涉及法定代表人辞任、财务资助、对外担保、独立董事专门会议机制等条款,进一步完善公司治理结构。
2021年限制性股票激励计划预留授予的限制性股票第三个限售期将于2026年9月23日届满。公司满足解除限售条件:未发生不得实行股权激励的情形;激励对象未发生不当任职情形;2024年营业收入较2020年增长160.97%,税前每股分红0.60元,均达到考核目标;27名激励对象个人绩效考核均为优秀,可解除限售股份共计364,002股,占公司总股本的0.0132%。
公司于2026年8月18日召开董事会,审议通过关于2021年限制性股票激励计划预留授予的限制性股票第三个限售期解除限售条件成就的议案。本次符合解除限售条件的激励对象为27人,解除限售股票数量为364,002股,占公司总股本的0.0132%。公司业绩方面,2024年营业收入较2020年增长160.97%,税前每股分红0.60元,均达到考核目标;个人绩效考核结果均为优秀,满足解除限售条件。相关股份待办理手续后上市流通。
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