股市必读：共达电声中报 - 第二季度单季净利润同比下降61.84%

截至2026年8月14日收盘，共达电声(002655)报收于33.99元，上涨6.15%，换手率8.42%，成交量30.65万手，成交额10.03亿元。

当日关注点

• 交易信息汇总：8月14日主力资金净流入4949.93万元，占总成交额4.93%。
• 股本股东变化：截至2026年6月30日股东户数为3.8万户，较3月31日增加5.5%。
• 业绩披露要点：2026年中报显示归母净利润1377.2万元，同比下降68.03%。
• 公司公告汇总：控股股东一致行动人增持计划已实施完成，增持金额2.2956亿元，持股比例由14.92%增至17.01%。

交易信息汇总

资金流向

8月14日主力资金净流入4949.93万元，占总成交额4.93%；游资资金净流出2753.64万元，占总成交额2.75%；散户资金净流出2196.29万元，占总成交额2.19%。

股本股东变化

股东户数变动

截至2026年6月30日公司股东户数为3.8万户，较3月31日增加1979.0户，增幅为5.5%；户均持股数量由上期的1.01万股减少至9596.0股，户均持股市值为44.14万元。

业绩披露要点

财务报告

2026年中报显示，上半年度公司主营收入7.17亿元，同比上升9.87%；归母净利润1377.2万元，同比下降68.03%；扣非净利润1402.64万元，同比下降68.46%；其中第二季度单季度主营收入4.31亿元，同比上升18.86%；单季度归母净利润854.29万元，同比下降61.84%；单季度扣非净利润860.23万元，同比下降62.3%；负债率58.21%，财务费用1484.5万元，毛利率21.31%。

公司公告汇总

共达电声股份有限公司关于控股股东的一致行动人增持公司股份计划实施完成的公告

截至2026年8月13日，上海韦豪创芯投资管理有限公司累计增持公司股份7,622,400股，占公司总股本的2.09%，增持金额为229,560,439.07元（不含交易费用），增持计划已实施完成；增持后，控股股东及其一致行动人合计持有公司股份比例由14.92%增至17.01%。

2026年半年度报告摘要

本报告期营业收入为717,476,458.56元，较上年同期增长9.87%；归属于上市公司股东的净利润为13,772,030.50元，同比下降68.03%；扣除非经常性损益后的净利润为14,026,390.96元，同比下降68.46%；经营活动产生的现金流量净额为68,176,559.58元，同比增长212.86%；基本每股收益为0.0379元/股，稀释每股收益为0.0376元/股，加权平均净资产收益率为1.67%；本报告期末总资产为2,159,979,854.27元，较上年度末增长9.04%；归属于上市公司股东的净资产为875,040,334.42元，较上年度末增长8.80%；公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。

共达电声股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于公司股票期权激励计划相关事项的核查意见

董事会薪酬与考核委员会确认：2024年股票期权激励计划首次授予第二个行权期及预留授予第一个行权期行权条件已满足，激励对象资格合法有效；2026年股票期权激励计划预留授予股票期权的激励对象具备任职资格，主体资格合法有效，满足获授权益条件。

共达电声股份有限公司第六届董事会第二十二次会议决议公告

会议审议通过：公司拟以自有资金2000万元与关联方共同投资合肥硅臻芯片技术有限公司，完成后将持股1.7813%；向2名激励对象授予80万份预留股票期权，行权价格25.59元/份；2024年股票期权激励计划首次授予第二个行权期及预留授予第一个行权期行权条件已成就，合计可行权456.85万份；审议通过《2026年半年度报告（全文及摘要）》。

共达电声股份有限公司2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表

报告期内，公司与控股股东、子公司及其他关联方存在经营性及非经营性资金往来；无锡韦感半导体有限公司为控股股东，涉及股权收购补偿款；多家子公司因销售货物形成应收账款；西安曲江春天融和影视文化有限责任公司因担保代偿款形成其他应收款，属于非经营性往来；截至2026年6月末，其他应收款和应收账款余额合计13,694.26万元。

共达电声股份有限公司关于对外投资暨关联交易的公告

公司拟以自有资金2000万元与关联方广州韦豪基金共同对合肥硅臻芯片技术有限公司进行增资，签署《增资协议》和《股东协议》；本次投资完成后，公司将持有硅臻芯片1.7813%的股权；本次交易构成关联交易，不构成重大资产重组，无需提交股东大会审议；投资资金用于目标公司主营业务拓展、运营费用等；本次投资占比较小，不会对公司正常生产经营造成重大影响。

北京市时代九和律师事务所关于共达电声股份有限公司2024年股票期权激励计划首次授予第二个行权期及预留授予第一个行权期行权条件成就等相关事项的法律意见书

2024年股票期权激励计划首次授予第二个行权期及预留授予第一个行权期行权条件已成就；公司层面业绩考核达标，2025年度净利润较2023年增长65.77%，满足净利润增长50%的目标；首次授予部分106名激励对象可行权410.85万份，预留授予部分15名激励对象可行权46.00万份；相关事项已获董事会、监事会及薪酬与考核委员会审议通过。

北京市时代九和律师事务所关于共达电声股份有限公司2026年股票期权激励计划预留授予相关事项的法律意见书

公司于2026年8月14日确定2026年股票期权激励计划预留授予的授权日，授予2名管理骨干共计80万份股票期权，行权价格为25.59元/份；等待期分别为12个月和24个月，行权期各占50%；公司层面业绩考核以2026年和2027年营业收入为指标，分别设定触发值和目标值；个人绩效考核分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，对应不同行权比例；公司及激励对象均未发生不得实施股权激励的情形。

共达电声股份有限公司关于2024年股票期权激励计划首次授予第二个行权期及预留授予第一个行权期行权条件成就的公告

2024年股票期权激励计划首次授予第二个行权期及预留授予第一个行权期行权条件已成就；首次授予涉及106名激励对象，拟行权410.85万份，行权价格10.54元/份；预留授予涉及15名激励对象，拟行权46.00万份；行权采用自主行权模式，行权期限为交易日，避开定期报告等敏感期；本次行权不影响公司控制权，股份仍具备上市条件。

共达电声股份有限公司关于向2026年股票期权激励计划激励对象授予预留股票期权的公告

公司于2026年8月14日向2名激励对象授予预留股票期权80万份，行权价格为25.59元/份；授权日为2026年8月14日，股票来源为公司定向发行A股普通股；行权条件包括2026年和2027年营业收入分别不低于15.6亿元和18.5亿元的触发值；公司层面行权比例与业绩完成度挂钩，个人绩效考核结果影响实际行权数量；本次授予不会导致公司股权分布不符合上市条件。

以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），仅供参考不构成投资建议。