截至2026年8月13日收盘，天源迪科(300047)报收于9.73元，下跌4.04%，换手率5.35%，成交量31.07万手，成交额3.08亿元。
8月13日主力资金净流出4288.33万元，占总成交额13.91%；游资资金净流入3266.7万元，占总成交额10.6%；散户资金净流入1021.63万元，占总成交额3.31%。
截至2026年7月10日公司股东户数为7.43万户，较6月30日增加1519.0户，增幅为2.09%；户均持股数量由8760.0股减少至8581.0股，户均持股市值为8.16万元。
2026年上半年度主营收入46.75亿元，同比上升12.71%；归母净利润3290.01万元，同比下降5.68%；扣非净利润2616.68万元，同比下降20.14%。其中第二季度单季度主营收入23.2亿元，同比上升17.3%；归母净利润1739.67万元，同比下降19.71%；扣非净利润1325.91万元，同比下降39.31%；负债率52.08%，毛利率7.03%，投资收益132.61万元，财务费用3173.18万元。
公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确独立董事领取津贴，非独立董事按实际岗位领取薪酬，高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬占比不低于50%；年度绩效薪酬在年报披露后支付；存在严重违纪、损害公司利益等情形的，不予发放年度绩效奖金；可实施股权激励计划，并建立追责机制，对财务造假等情况追回已发绩效薪酬。
报告期内营业收入4,674,744,754.93元，同比增长12.71%；归属于上市公司股东的净利润32,900,093.56元，同比下降5.68%；扣除非经常性损益后的净利润26,166,799.69元，同比下降20.14%；经营活动产生的现金流量净额263,117,253.36元，同比下降61.15%；基本及稀释每股收益均为0.0516元/股，加权平均净资产收益率1.00%；报告期末总资产7,063,653,037.25元，较上年度末下降9.94%；归属于上市公司股东的净资产3,312,734,690.41元，较上年度末增长0.71%；公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。
2026年8月12日召开第七届董事会第九次会议，审议通过《2026年半年度报告及摘要》《关于聘任副总经理的议案》《关于修订〈董事、高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》及《关于2026年度接受全资子公司深圳金华威提供担保的议案》；同意聘任皮骄阳、章菁菁为副总经理，章菁菁兼任财务总监；同意修订薪酬管理制度，新增与财务造假等违规行为挂钩的绩效薪酬追回机制，并提请股东大会审议；全资子公司深圳金华威将为公司2026年度融资提供不超过7亿元的连带责任保证担保。
2026年8月12日召开董事会，审议通过聘任皮骄阳、章菁菁为公司副总经理；皮骄阳现任公司投资总监，章菁菁现任财务总监，任期与第七届董事会任期一致；二人具备高级管理人员任职资格，未受过相关处罚，不存在不得任职的情形；独立董事已审核通过。
董事会审议通过接受全资子公司深圳金华威为其提供最高不超过70,000万元的连带责任保证担保，期限2年，用于公司向金融机构申请综合授信额度；深圳金华威已出具股东决定同意提供担保；截至2026年6月30日，金华威对公司的担保余额为50,380.00万元；公司及子公司无逾期担保情况。
2026年上半年末，公司与子公司之间的非经营性往来余额合计168,061.22万元，主要为内部往来款；深圳市金华威数码科技有限公司、合肥天源迪科信息技术有限公司等控股子公司存在较大规模资金往来；公司与参股子公司存在经营性及非经营性往来，如北京信邦安达信息科技股份有限公司软件开发应收账款36.16万元，广西驿途信息科技有限公司预付款项21.81万元；前控股股东及相关方无新增资金占用。
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