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ST棕榈：绩效薪酬与经营业绩深度绑定

来源：证星互动追踪

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2026-08-11 20:52:18

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证券之星消息，ST棕榈(002431)08月11日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问：公司称2026年方案“绩效薪酬占比不低于50%，将与经营业绩深度绑定”。但请问：这个50%的基数是调整前的高薪还是调整后的低薪？如果基本薪酬本身就已经很高，即便扣掉全部绩效，高管拿到的固定部分是否仍然远超公司实际业绩所对应的合理水平？

ST棕榈回复：尊敬的投资者您好，公司《董事、高级管理人员薪酬与绩效考核管理制度》明确规定，绩效薪酬与经营业绩深度绑定，若经营未达目标会相应扣减或取消绩效薪酬。感谢您对公司的关注。

本文数据来源于深圳证券交易所互动易，仅供参考不构成投资建议。

责任编辑：刘浩然

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