股市必读：ST棕榈新发布《关于重大诉讼的公告》

截至2026年8月5日收盘，ST棕榈(002431)报收于1.37元，上涨1.48%，换手率1.16%，成交量20.86万手，成交额2826.28万元。

当日关注点

• 交易信息汇总：8月5日主力资金净流入571.57万元，占总成交额20.23%。
• 公司公告汇总：公司收到长沙中院送达的《民事起诉状》，涉诉金额321,939,920.36元，占2025年度经审计净资产的76.49%。

交易信息汇总

资金流向

8月5日主力资金净流入571.57万元，占总成交额20.23%；游资资金净流出295.3万元，占总成交额10.45%；散户资金净流出276.27万元，占总成交额9.78%。

公司公告汇总

关于重大诉讼的公告

棕榈生态城镇发展股份有限公司于2026年8月4日收到湖南省长沙市中级人民法院送达的《民事起诉状》。因借款合同纠纷，上海国际信托有限公司起诉公司及吉首市棕吉工程建设项目管理有限公司。公司为共同被告，涉案金额321,939,920.36元，占公司2025年度经审计净资产的76.49%。诉讼起因系公司为吉首棕吉的信托贷款提供差额补足义务，因吉首棕吉未按期还款，上海信托宣布贷款提前到期，要求其偿还本金、利息及费用，并要求公司承担连带清偿责任。本案已被法院立案受理，尚未开庭审理，对公司损益的影响存在不确定性。

董秘最新回复

投资者： 董秘您好。公司在回复中多次表示“对经营管理层及中层等员工都采取了降薪调整，主动压降了公司各类开支成本”。但投资者关心的是高管团队主动提出降薪以示与公司共渡难关的决心，而非公司在经营困难背景下被动实施的普遍性降成本措施。请问：在公司高负债经营困难的情况下，高管团队是否有成员主动提出降薪申请？董事会是否就高管主动降薪事宜进行过专门讨论？请正面回答，不要回避“主动”二字的含义。
董秘： 尊敬的投资者您好，公司本次薪酬优化方案，由经营管理层结合当前经营承压现状共同研讨、主动提议制定，覆盖高管、中层管理人员薪酬调减，管理层核心成员均自愿参与本次薪酬调整，董事会就整体成本管控及薪酬优化事项履行了内部审议流程，流程推进过程中未有个人提出异议。公司全体管理团队恳切希望以实际压降开支的方式，与全体股东共渡经营难关，感谢您的关注与建议。

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