股市必读：格尔软件新发布《格尔软件股份有限公司关于变更持续督导保荐代表人的公告》

截至2026年8月5日收盘，格尔软件(603232)报收于15.66元，上涨0.84%，换手率5.34%，成交量12.35万手，成交额1.93亿元。

当日关注点

• 交易信息汇总：8月5日主力资金净流出1495.99万元，占总成交额7.76%。
• 公司公告汇总：格尔软件于8月4日公告变更持续督导保荐代表人，张皓晨接替乔娜，持续督导工作不受影响。

交易信息汇总

资金流向

8月5日主力资金净流出1495.99万元，占总成交额7.76%；游资资金净流出963.01万元，占总成交额5.0%；散户资金净流入2459.0万元，占总成交额12.76%。

公司公告汇总

格尔软件股份有限公司关于变更持续督导保荐代表人的公告

格尔软件股份有限公司于2026年8月4日收到中国银河证券股份有限公司出具的《关于更换格尔软件股份有限公司持续督导保荐代表人的报告》。因原保荐代表人乔娜女士工作变动，不再担任公司持续督导保荐代表人，银河证券委派张皓晨先生接替其职务。变更后，公司持续督导保荐代表人为王一后女士和张皓晨先生。本次变更不影响持续督导工作，亦不会对公司生产经营造成影响。

董秘最新回复

投资者： 根据公开财报数据，公司员工数量和人均营收分别下降13.84%和21.59%。当前行业竞争持续加剧，我想询问该变化背后的驱动因素，究竟是外部市场环境、业务需求变动引发，还是受技术迭代、成本波动影响，或是源于内部治理、经营策略方面的调整？后续公司是否仍计划持续精简人员？以及能否在2026年年报细化人力投入和员工培训、培养等相关信息披露，并说明将如何提升人均营收、稳定核心员工？
董秘： 尊敬的投资者，您好！2025年度公司营业收入下降，主要系下游核心客户预算承压、信息化投入节奏放缓所致。员工规模变化系公司基于业务需求动态调整的正常结果，公司将根据经营需要持续优化人效。关于人力投入与员工培训，公司已在《2025年度ESG报告》"员工权益与福利"和"人力资本发展"两个章节中进行了系统披露，涵盖培训体系、格尔学院建设、领导力培养等内容，员工培训覆盖率达100%，年人均培训时长20.65小时，详细数据请参阅ESG报告全文。公司将持续完善人才激励机制与职业发展通道，提升团队凝聚力与人均效能。后续年度信息披露将在符合监管规则的前提下不断完善。感谢您的关注！

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