截至2026年8月3日收盘,菲利华(300395)报收于70.89元,下跌2.58%,换手率3.3%,成交量16.9万手,成交额12.0亿元。
8月3日主力资金净流出1.26亿元,占总成交额10.49%;游资资金净流入2044.39万元,占总成交额1.7%;散户资金净流入1.05亿元,占总成交额8.78%。
湖北菲利华石英玻璃股份有限公司于2026年8月3日召开第七届董事会第三次会议,审议通过以下事项:以2026年8月3日为预留授予日,向83名激励对象授予264,050股第一类限制性股票,授予价格38.90元/股;使用募集资金123,492,322.52元置换预先投入募投项目及支付发行费用的自筹资金;实施银行承兑汇票支付募投项目资金并以募集资金等额置换;使用不超过1.5亿元暂时闲置募集资金购买期限不超过12个月的保本型理财产品,使用期限为董事会审议通过之日起12个月内,额度内可循环使用。
董事会薪酬与考核委员会确认:公司具备实施股权激励条件,激励对象主体资格合法有效;预留授予日确定为2026年8月3日,授予价格38.90元/股,授予数量264,050股;公司未提供财务资助,激励计划有利于公司持续发展,不存在损害股东利益情形。
截至2026年6月30日,公司及子公司以自筹资金预先投入募投项目123,413,587.23元,已支付发行费用78,735.29元(不含税),合计拟置换123,492,322.52元;募集资金已于2026年5月20日到账,实际净额293,694,798.82元,本次置换距到账未超6个月,符合规定,不影响募投项目正常实施,不存在变相改变募集资金用途情形。
公司及子公司拟使用不超过1.5亿元暂时闲置募集资金投资安全性高、流动性好、期限不超过12个月的保本型产品,包括银行理财产品、结构性存款、大额存单等;现金管理期限自董事会审议通过之日起12个月内有效,资金可循环滚动使用;该事项无需提交股东大会审议,不影响募投项目正常建设,不存在变相改变募集资金用途情形;保荐机构对此无异议。
公司及子公司在募投项目实施期间将通过银行承兑汇票方式支付项目资金,并定期以募集资金等额置换;本次募集资金净额293,694,798.82元全部用于石英电子纱智能制造(一期)建设项目;公司已制定操作流程,确保资金使用合规,不影响募投项目实施,不改变募集资金用途,不存在损害股东利益情形;该事项经董事会审计委员会、董事会审议通过,保荐机构发表无异议意见。
公司于2026年8月3日召开第七届董事会第三次会议,审议通过向83名激励对象授予264,050股预留限制性股票,授予价格38.90元/股;授予对象为核心技术人员、核心销售人员及董事会认为需要激励的其他人员,不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人;授予日符合相关法规及《激励计划(草案)》规定;公司尚需办理信息披露及限制性股票登记手续。
公司以简易程序向特定对象发行股票,募集资金净额293,694,798.82元,全部用于石英电子纱智能制造(一期)建设项目;拟使用银行承兑汇票支付募投项目资金并以募集资金等额置换;该事项经董事会审计委员会和董事会审议通过;保荐机构认为符合相关规定,不影响募投项目实施,不存在改变募集资金用途或损害股东利益情形。
公司以简易程序向特定对象发行股票,募集资金总额299,999,948.48元,实际净额293,694,798.82元,于2026年5月20日到账;截至2026年6月30日,以自筹资金预先投入募投项目123,413,587.23元,拟全部置换;已用自筹资金支付发行费用78,735.29元(不含税),亦拟置换;该事项已由中勤万信会计师事务所鉴证并出具报告。
公司拟使用不超过1.5亿元暂时闲置募集资金投资安全性高、流动性好、期限不超过12个月的保本型理财产品;使用期限为自董事会审议通过之日起12个月内,资金可循环滚动使用;该事项经第七届董事会审计委员会第二次会议及第七届董事会第三次会议审议通过;保荐机构认为该事项履行了必要程序,符合相关规定,不影响募集资金投资项目建设,不存在变相改变募集资金用途情形。
公司以简易程序向特定对象发行股票,募集资金净额293,694,798.82元,用于石英电子纱智能制造(一期)建设项目;截至2026年6月30日,以自筹资金预先投入募投项目123,413,587.23元,已支付发行费用78,735.29元(不含税),拟使用募集资金置换上述自筹资金;该事项经董事会审计委员会、董事会审议通过,会计师事务所出具专项鉴证报告,保荐机构发表无异议意见。
公司于2026年8月3日向83名激励对象授予预留部分限制性股票264,050股,占公司股本总额的0.05%,授予价格38.90元/股,股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股;激励对象为核心技术人员、核心销售人员及董事会认为需要激励的其他人员,不包括董事、高管及持股5%以上股东;解除限售期安排依授予时间确定,业绩考核目标以2024年度净利润为基数,2026年和2027年分别增长不低于56.00%和95.00%。
公司公布2025年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单,共计83人获授264,050股,占本激励计划授予总数的15.75%,占公司当前股本总额的0.05%;激励对象包括核心技术人员、核心销售人员及董事会认为需要激励的其他人员,不包括持股5%以上股东、实际控制人及其关联方、独立董事及外籍员工;所有激励对象通过有效期内股权激励计划获授股票均未超过公司总股本的1%。
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