截至2026年7月24日收盘，燕麦科技（688312）报收于44.18元，较上周的50.0元下跌11.64%。本周，燕麦科技7月20日盘中最高价报52.39元。7月21日盘中最低价报37.81元。燕麦科技当前最新总市值64.82亿元，在专用设备板块市值排名55/181，在两市A股市值排名2396/5200。
董事会薪酬与考核委员会确认，除1名激励对象因离职不符合条件外，其余72名激励对象符合2025年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期的归属条件，可归属限制性股票39.8743万股，主体资格合法有效。
第四届董事会第八次会议审议通过多项议案：调整2022年、2023年及2025年限制性股票激励计划授予价格；向33名激励对象授予70万股预留限制性股票，授予价格为12.95元/股；作废部分已授予但尚未归属的限制性股票；确认2022年、2023年及2025年激励计划相关归属期合计129名激励对象可归属83.0865万股限制性股票。
2022年限制性股票激励计划预留授予第三个归属期符合条件，除2名激励对象因离职不符合条件外，其余31名激励对象可归属21.736万股，授予价格为7.98元/股，股票来源为定向发行。
2023年限制性股票激励计划预留授予第二个归属期符合条件，除1名激励对象因离职外，其余26名激励对象可归属21.4762万股，授予价格为4.57元/股，股票来源为二级市场回购。
2023年激励计划预留授予第二个归属期公司层面业绩考核达标，2025年营业收入较2023年增长89.24%，满足不低于20%的增长率要求；个人绩效考核显示17名激励对象归属比例为100%，9名为80%。
因实施2025年度权益分派，每股派息0.5485元，2022年、2023年、2025年激励计划授予价格分别调整为7.98元/股、4.57元/股、12.95元/股。
因1名激励对象离职，作废其已获授但尚未归属的4.6万股2025年限制性股票；因绩效考核未达标，作废8.9357万股，合计作废13.5357万股。
2025年激励计划预留授予日确定为2026年7月21日，向33名激励对象授予70万股限制性股票，价格为12.95元/股，不含董事、持股5%以上股东及其关联人，含1名外籍员工。
2023年激励计划预留授予第二个归属期拟归属21.4762万股，归属人数26人，授予价格4.57元/股，股票来源为二级市场回购，公司业绩与个人考核均达标。
2022年激励计划预留授予第三个归属期可归属21.736万股，归属人数31人，授予价格7.98元/股，股票来源为定向发行，公司与个人考核条件均已满足。
因1名激励对象离职，作废其已获授但尚未归属的1万股2023年限制性股票；因9名激励对象考核为“B”，作废不得归属的1.1万股，合计作废2.1万股。
因2名激励对象离职，作废其已获授但尚未归属的1.6万股2022年限制性股票；因8名激励对象考核为“B”，作废不得归属的0.824万股，合计作废2.424万股。
董事会确定向33名激励对象授予70万股预留限制性股票，授予价格12.95元/股，股票来源为二级市场回购或定向发行，归属期自授予日起12个月后分四期归属。
2025年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期符合条件，72名激励对象可归属39.8743万股，授予价格12.95元/股，2025年营业收入同比增长62.47%，满足归属条件。
2025年限制性股票激励计划预留授予激励对象共33人，获授70万股，占授予总数17.5000%，占公司股本总额0.4808%，不含独立董事及主要股东，所有激励对象获授股票未超过公司总股本1%。
以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），仅供参考不构成投资建议。
首页
微信公众号
证券之星APP
