截至2026年7月15日收盘,南芯科技(688484)报收于40.1元,下跌5.29%,换手率3.54%,成交量15.14万手,成交额6.19亿元。
7月15日主力资金净流入67.06万元;游资资金净流出207.05万元;散户资金净流入139.99万元。
除1名激励对象因离职、1名因绩效考核未达标不符合归属条件外,其余13名激励对象符合任职资格和激励对象条件,主体资格合法有效,归属条件已成就;同意该13名激励对象办理归属,对应限制性股票归属数量为107,424股。
11名激励对象符合资格条件,归属条件已成就;同意该11名激励对象办理归属,对应限制性股票归属数量为90,243股。
2026年7月14日召开第二届董事会第十九次会议,审议通过2023年及2025年限制性股票激励计划多个归属期归属条件成就事项,涉及激励对象合计439人,可归属股票数量合计2,484,908股;调整2023年与2025年激励计划授予价格;作废部分限制性股票共计642,706股;向2026年激励计划35名激励对象授予63.8533万股预留限制性股票;以及使用闲置募集资金和自有资金进行现金管理等多项议案。
确认35名激励对象均符合《管理办法》《上市规则》等规定,不包括持股5%以上股东、实际控制人及其关联方,也不包括独立董事;拟以2026年7月14日为预留授予日,以25.22元/股的价格向35名激励对象授予63.8533万股限制性股票。
除26名激励对象因离职、2人因绩效考核未达标不符合归属条件外,249名激励对象符合任职资格和激励对象条件,主体资格合法有效,归属条件已成就;同意该249名激励对象办理归属,对应限制性股票归属数量为537,390股。
除7名激励对象因离职、3名因绩效考核未达标不符合归属条件外,其余166名激励对象符合任职资格和激励对象条件,主体资格合法有效,归属条件已成就;同意该166名激励对象办理归属,对应限制性股票归属数量为1,749,841股。
公司拟使用自有资金及外汇先行支付募投项目中薪酬及境外采购相关费用,并定期从募集资金专户划转等额资金置换;该操作不影响募投项目实施,不改变募集资金投向。
同意使用最高不超过人民币10亿元的闲置自有资金进行现金管理,购买安全性高、流动性好的投资产品;额度自董事会审议通过之日起12个月内有效,资金可循环滚动使用;授权董事长在额度和期限内行使投资决策权。
拟使用最高不超过5亿元的首次公开发行闲置募集资金和最高不超过13亿元的向不特定对象发行可转换债券闲置募集资金进行现金管理,投资安全性高、流动性好的产品;使用期限不超过12个月,资金可循环滚动使用。
确认2026年限制性股票激励计划预留授予事项已获必要批准和授权,授予条件已成就,授予日、激励对象、授予数量及授予价格符合相关规定;本次预留授予涉及35名激励对象,授予限制性股票63.8533万股,授予价格为25.22元/股,授予日为2026年7月14日。
2025年限制性股票激励计划首次授予价格由18.53元/股调整为18.08元/股;首次授予部分第一个归属期归属条件已成就,249名激励对象可归属537,390股;作废已获授但未归属的限制性股票共计267,045股。
公司拟使用不超过人民币10亿元的闲置自有资金进行现金管理,购买保本型理财产品、结构性存款、定期存款等;该事项已经董事会审议通过,不影响公司正常经营。
2023年限制性股票激励计划首次授予价格调整为16.76元/股,预留授予价格调整为16.96元/股;首次授予第一类激励对象166人可归属1,749,841股,第二类11人可归属90,243股,预留授予第一类13人可归属107,424股;因离职及考核不达标,合计作废375,661股。
公司拟使用最高不超过5亿元的首次公开发行闲置募集资金和最高不超过13亿元的可转换债券闲置募集资金进行现金管理;该事项已经董事会审议通过,不影响募投项目实施和募集资金安全。
2026年限制性股票激励计划预留授予日为2026年7月14日,授予价格为25.22元/股,授予数量为63.8533万股,激励对象共35人;限制性股票将在授予日起12个月后分四期归属,每期归属比例均为25%。
公司拟使用自有资金及外汇先行支付募投项目相关费用,并定期以募集资金等额置换;保荐人认为该事项不影响募投项目正常实施,不存在变相改变募集资金投向的情形。
2023年限制性股票激励计划预留授予部分第一类激励对象第二个归属期归属条件已成就,可归属数量为107,424股,归属人数为13人,授予价格调整为16.96元/股;公司层面2025年度营业收入为32.61亿元,达到考核目标;1名激励对象因离职及1人绩效考核未达标,其对应股票作废。
因实施2024年及2025年年度权益分派,每股分别派发现金红利0.20元和0.25元(含税),将2025年限制性股票激励计划首次授予价格由18.53元/股调整为18.08元/股。
2026年7月14日向35名激励对象授予63.8533万股预留限制性股票,授予价格为25.22元/股;本次授予为第二类限制性股票,归属期限分为四个阶段,自授予日起12个月后开始分批归属。
2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一类激励对象第三个归属期归属条件已成就,166名激励对象符合归属条件,归属数量合计1,749,841股,授予价格为16.76元/股;公司层面2025年度营业收入为32.61亿元,超过目标值18.50亿元。
作废2025年限制性股票激励计划部分限制性股票合计267,045股,其中1,185股因预留部分超期未授予失效,263,430股因激励对象离职作废,2,430股因个人业绩考核不达标作废。
因实施2024年度和2025年度利润分配方案,每股分别派发现金红利0.20元和0.25元(含税),调整后首次授予部分授予价格为16.76元/股,预留授予部分授予价格为16.96元/股。
2026年限制性股票激励计划预留授予激励对象共计35人,获授限制性股票63.8533万股,占授予总量的100%,占公司股本总额的0.15%;所有激励对象均不包括持股5%以上股东、实际控制人及其关联方,也不包括独立董事。
2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二类激励对象第二个归属期归属条件已成就,可归属数量为90,243股,归属人数为11人,授予价格调整后为16.76元/股;公司层面2024年度营业收入达25.67亿元,满足考核目标;11名激励对象个人绩效考核均为B+及以上。
作废2023年限制性股票激励计划部分限制性股票合计375,661股,其中292,974股因激励对象离职作废,82,687股因个人绩效考核未达标作废。
2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件已成就,可归属限制性股票数量为537,390股,归属人数为249人,授予价格调整为18.08元/股;公司2025年度营业收入为32.61亿元,达到考核目标;249名激励对象个人绩效考核达标。
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