天岳先进：人均营业收入同比回落主要系营收降幅较大

证券之星消息，天岳先进(688234)07月13日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：研读贵司2024-2025年年报数据，员工总数同比下降1.44%，人均营业收入同步下滑15.94%，想咨询指标同步回落的核心原因？是公司内部治理、经营策略调整，还是技术迭代、成本上涨，亦或是市场走弱、业务收缩?想了解未来一年公司是否会持续缩减人员规模。恳请公司在2026年年报细化人力资本投入、员工培训、核心人才留存相关披露。另外，麻烦说明企业规划了哪些措施，用来提高人均产出、稳住现有员工队伍。
天岳先进董秘：尊敬的投资者，您好！2024年底公司在职员工人数为1322人，2025年底为1303人，员工人数变化不大。而同期营业收入下降了17.15%，所以人均营业收入同比回落主要系营收降幅较大。2025年公司营收下滑主要是受宏观经济环境变化、行业供需关系动态调整及产业阶段性因素影响，叠加公司为扩大市场占有率、巩固行业地位而实施的主动市场渗透策略，产品平均销售价格阶段性下调。公司员工人数基本保持稳定，没有缩减人员规模的规划。提高人均产出的关键是提升收入，这主要通过坚定执行公司发展战略来实现：保持创新领先性，引领碳化硅材料的渗透应用；加强研发能力，完善前沿技术布局，丰富产品组合；保持并持续提升产能，提高生产效率和交付质量；加强全球合作生态系统建设，扩大客户群并深化客户关系；持续吸引顶尖人才，提升管理能力；寻求战略投资、合作或收购。在队伍建设方面，公司以绩效能力为导向，结合扁平化管理和宽带薪酬，吸引和激励核心人才，保障队伍稳定；与此同时，公司高度重视人才梯队建设，未来将持续加大人才战略投入，围绕研发、生产、销售及管理等战略重点推进人才引进与培养，并积极拓宽与知名高校的合作渠道，为公司在行业技术迭代与应用拓展中保持长期竞争力提供坚实支撑。最后，感谢您对年报披露相关事项的建议。

投资者：董秘您好，公司 2025 年 8 月完成 H 股上市，目前 H 股流通盘体量较小，日均成交额长期显著低于 A 股，海外机构覆盖数量偏少，外资持仓比例偏低，造成两地估值持续大幅分化。想咨询两点公司 IR 团队针对海外机构投资者有无常态化路演、海外券商覆盖拓展计划？今年内计划举办几场面向全球半导体机构的海外投资者交流会？针对 H 股筹码流动性偏弱的现状，公司是否评估过后续增发、回购、股东增持等改善 H 股交易活跃度的备选方案？
天岳先进董秘：尊敬的投资者，您好！一是海外IR沟通方面，公司持续对接全球资管及海外券商，积极拓展卖方覆盖；2026年会结合海外产业活动、线下路演安排机构交流会，灵活调整场次。二是H股流动性问题，公司持续关注两地估值与H股交易活跃度，回购、增持、增发等相关事项需统筹资金、业务投入及两地监管要求，暂无明确实施计划，如有相关安排将及时公告。感谢您的关注。

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