截至2026年7月10日收盘，光云科技(688365)报收于16.05元，上涨5.31%，换手率5.38%，成交量22.9万手，成交额3.74亿元。
7月10日主力资金净流入1134.88万元，占总成交额0.0%；游资资金净流出853.54万元，占总成交额0.0%；散户资金净流出281.34万元，占总成交额0.0%。
杭州光云科技股份有限公司因2025年度营业收入及毛利率未达考核目标，决定作废2021年限制性股票激励计划首次授予部分第五个归属期对应的64.8257万股限制性股票；该作废事项已履行必要决策程序，符合相关法律法规及激励计划规定；本次作废完成后，该激励计划实施完毕。
杭州光云科技股份有限公司于2026年7月9日召开第四届董事会第六次会议，审议通过《关于作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》及《关于2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》；首次授予部分第一个归属期归属条件已成就，45名激励对象可归属限制性股票数量为46.60万股；相关议案经董事会薪酬与考核委员会审议通过，关联董事对涉及事项回避表决。
杭州光云科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会审核确认，45名激励对象符合2025年限制性股票激励计划规定的资格条件，归属条件已成就；委员会同意公司为该45名激励对象办理归属手续，对应归属的限制性股票数量为46.60万股；本次事项符合有关法律、法规及规范性文件的规定。
杭州光云科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件已于2026年7月6日成就，45名激励对象符合归属条件，可归属限制性股票46.60万股；公司层面业绩考核达标，大商家SaaS业务收入和回款金额增长率分别为37.57%和42.81%，公司层面归属比例为100%；因2名激励对象离职，其已获授但尚未归属的合计3.50万股限制性股票作废。
杭州光云科技股份有限公司于2026年7月9日召开董事会，审议通过2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案；本次可归属的限制性股票数量为46.60万股，涉及激励对象45人，股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股；归属条件包括公司层面业绩考核达标、激励对象未发生违规情形、满足任职期限要求及个人绩效考核结果；2025年度大商家SaaS业务收入增长率和回款金额增长率均超过目标值，公司层面归属比例为100%。
杭州光云科技股份有限公司于2026年7月9日召开第四届董事会第六次会议，审议通过关于作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案；因2021年限制性股票激励计划中2025年度财务指标未达标，作废64.8257万股；因2025年激励计划中2名激励对象离职，作废其已获授但未归属的3.50万股；本次作废不影响公司财务状况及经营成果，不影响管理团队稳定及后续激励计划实施。
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