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股市必读:光华科技(002741)7月7日主力资金净流入1.9亿元,占总成交额0.0%

截至2026年7月7日收盘,光华科技(002741)报收于32.72元,上涨3.48%,换手率11.36%,成交量48.42万手,成交额16.17亿元。

当日关注点

  • 交易信息汇总:7月7日主力资金净流入1.9亿元,游资资金净流出4511.29万元,散户资金净流出1.45亿元。
  • 公司公告汇总:光华科技于7月6日召开董事会,确定2026年限制性股票激励计划首次授予日为7月6日,授予价格12.07元/股,向52名激励对象授予358.00万股限制性股票,预留89.00万股;业绩考核目标为2026–2028年净利润分别达1.50亿元、1.80亿元、2.16亿元。

交易信息汇总

资金流向

7月7日主力资金净流入1.9亿元,占总成交额0.0%;游资资金净流出4511.29万元,占总成交额0.0%;散户资金净流出1.45亿元,占总成交额0.0%。

公司公告汇总

第六届董事会第八次会议决议公告

广东光华科技股份有限公司于2026年7月6日召开第六届董事会第八次会议,审议通过《关于调整公司2026年限制性股票激励计划相关事项的议案》和《关于向公司2026年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。关联董事杨荣政、余军文、高万里、黄启秀对上述议案回避表决。会议召集、召开程序符合法律法规及公司章程规定。

东方证券股份有限公司关于广东光华科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划首次授予相关事项之独立财务顾问报告

广东光华科技股份有限公司于2026年7月6日召开第六届董事会第八次会议,审议通过关于调整2026年限制性股票激励计划首次授予相关事项的议案,并确定首次授予日为2026年7月6日,授予价格为12.07元/股,首次授予激励对象由53人调整为52人,授予限制性股票数量由360.00万股调整为358.00万股,预留部分由90万股调整为89.00万股。公司及激励对象均未发生不得授予的情形,授予条件已成就。

关于广东光华科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划调整及授予相关事项的法律意见书

广东光华科技股份有限公司于2026年7月6日召开第六届董事会第八次会议,审议通过关于调整2026年限制性股票激励计划首次授予相关事项的议案,并确定本次限制性股票激励计划的授予日为2026年7月6日。因1名激励对象自愿放弃授予,首次授予激励对象由53人调整为52人,授予数量由360.00万股调整为358.00万股。公司及激励对象均未发生不得实施股权激励的情形,授予条件已成就。本次授予尚需履行信息披露义务及办理登记手续。

2026年限制性股票激励计划首次激励对象名单(授予日)

广东光华科技股份有限公司公布2026年限制性股票激励计划首次激励对象名单,共计52人,包括董事余军文、杨荣政、黄启秀、高万里及核心员工48人。首次授予限制性股票总量为358.00万股,占本激励计划授出总量的80.09%,占公司股本总额的0.77%。其中余军文、杨荣政各获授30.00万股,黄启秀获授10.00万股,高万里获授8.00万股,核心员工合计获授280.00万股。另设预留权益89.00万股,占总量19.91%。激励对象不包括独立董事及持股5%以上股东及其关联人。

关于向公司2026年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告

广东光华科技股份有限公司于2026年7月6日召开董事会,确定向52名激励对象首次授予358万股限制性股票,授予价格为12.07元/股,授予日为2026年7月6日。本次激励计划有效期最长不超过60个月,首次授予的限制性股票分三年解除限售,解除限售比例分别为40%、30%、30%。业绩考核目标为2026年至2028年净利润分别达到1.50亿元、1.80亿元、2.16亿元。资金来源为激励对象自筹,所募集资金用于补充公司流动资金。

董事会薪酬与考核委员会关于 2026 年限制性股票激励计划首次激励对象名单的核查意见(授予日)

广东光华科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划首次激励对象名单(授予日)进行核查。因1名激励对象放弃授予,首次授予人数由53人调整为52人,首次授予权益总量由360.00万股调整为358.00万股,预留部分由90.00万股调整为89.00万股。调整后激励对象符合相关法律法规及激励计划规定的条件,不包括独立董事、主要股东及其关联人。公司及激励对象均未发生不得授予的情形,获授条件已成就。

关于调整公司2026年限制性股票激励计划相关事项的公告

广东光华科技股份有限公司于2026年7月6日召开第六届董事会第八次会议,审议通过了关于调整2026年限制性股票激励计划首次授予相关事项的议案。因1名激励对象放弃拟获授的全部限制性股票,首次授予人数由53人调整为52人,首次授予权益总量由360.00万股调整为358.00万股,预留授予数量由90.00万股调整为89.00万股。本次调整已获董事会及薪酬与考核委员会同意,并由律师事务所出具法律意见书确认合规。调整不影响公司财务状况和经营成果。

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