截至2026年7月6日收盘，上大股份(301522)报收于26.56元，下跌3.77%，换手率2.32%，成交量6.41万手，成交额1.72亿元。
7月6日主力资金净流出283.76万元，占总成交额0.0%；游资资金净流入854.56万元，占总成交额0.0%；散户资金净流出570.8万元，占总成交额0.0%。
中和上大航空材料股份有限公司于2026年7月6日召开董事会，对2026年限制性股票激励计划进行调整，激励对象由58人调整为57人，授予数量由252.9万股调整为246.9万股，授予价格为14.41元/股，授予日为2026年7月6日。公司已完成激励对象名单公示及核查，确认授予条件已满足，相关事项已获得董事会、股东会批准，并由律师事务所出具法律意见书。
北京市嘉源律师事务所对中和上大航空材料股份有限公司2026年第一次临时股东会的召集、召开程序、出席会议人员资格、召集人资格、表决程序及表决结果进行了见证，并出具法律意见书。本次股东会于2026年7月6日以现场与网络投票方式召开，审议通过了《关于公司<2026年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等三项议案，表决结果合法有效。
中和上大航空材料股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划相关事项及首次授予激励对象名单进行核查。因1名激励对象在内幕信息知情人登记后至草案披露前存在交易公司股票行为，被取消资格，激励对象由58人调整为57人，授予限制性股票数量由252.9万股调整为246.9万股。调整后的激励对象具备任职资格，不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人。董事会确定2026年7月6日为授予日，授予价格为14.41元/股。
中和上大航空材料股份有限公司于2026年7月6日召开董事会，确定向57名激励对象授予246.9万股限制性股票，授予日为2026年7月6日，授予价格为14.41元/股。本次激励计划为第二类限制性股票，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。激励对象包括董事、高级管理人员及核心业务骨干，不包括独立董事及持股5%以上股东。归属安排分为三期，每期归属比例分别为33.33%、33.33%、33.34%。公司层面业绩考核以2025年营业收入为基数，2026年至2028年营业收入增长率分别不低于8%、16%、24%为最低要求。本次授予条件已成就，且激励对象在授予日前6个月无买卖公司股票行为。
中和上大航空材料股份有限公司于2026年7月6日召开董事会会议，审议通过调整2026年限制性股票激励计划相关事项。因1名拟激励对象在内幕信息公开前存在股票交易行为，被取消激励资格，激励对象人数由58人变更为57人，授予限制性股票数量由252.9万股变更为246.9万股。本次调整在股东大会授权范围内，无需提交股东会审议。同日确定以2026年7月6日为授予日，向57名激励对象授予246.9万股限制性股票。董事会薪酬与考核委员会及律师事务所均对调整事项发表合规意见。
中和上大航空材料股份有限公司对2026年限制性股票激励计划内幕信息知情人在自查期间（2025年12月17日至2026年6月17日）买卖公司股票的情况进行了核查。经查询，5名核查对象存在买卖股票行为，其中1名在登记为内幕信息知情人后、草案披露前有交易记录。公司决定取消该人员参与激励计划的资格。其余人员买卖行为均系基于个人判断独立作出，未发现利用内幕信息进行交易的情形。公司未发现内幕信息泄露情况。
中和上大航空材料股份有限公司于2026年7月6日召开第二届董事会第十六次会议，审议通过《关于调整2026年限制性股票激励计划相关事项的议案》及《关于向2026年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。因1名激励对象在内幕信息知情人登记后至草案披露前存在交易公司股票行为，被取消资格，激励对象由58人调整为57人，授予限制性股票数量由252.9万股调整为246.9万股。董事会确定2026年7月6日为授予日，向57名激励对象授予246.9万股限制性股票。相关事项已获董事会薪酬与考核委员会审议通过，并由律师事务所出具法律意见书。
中和上大航空材料股份有限公司于2026年7月6日召开2026年第一次临时股东会，审议通过《关于公司<2026年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东会授权董事会办理2026年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。三项议案均为特别决议，已获出席股东会有效表决权股份总数的2/3以上通过。关联股东未参与表决。律师见证本次会议程序合法有效。
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