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股市必读:恩捷股份(002812)7月6日主力资金净流入4690.1万元,占总成交额0.0%

截至2026年7月6日收盘,恩捷股份(002812)报收于65.0元,上涨0.76%,换手率3.4%,成交量28.01万手,成交额18.21亿元。

当日关注点

  • 交易信息汇总:7月6日主力资金净流入4690.1万元,游资资金净流出5391.4万元。
  • 公司公告汇总:公司取消原定7月14日临时股东会,重新召开时间定为7月23日,审议修订后的2026年限制性股票激励计划(草案修订稿)及相关议案。
  • 公司公告汇总:副董事长、总经理李晓华先生于7月6日解除质押股份4,930,000股,占公司总股本0.50%。
  • 公司公告汇总:2026年限制性股票激励计划(草案修订稿)拟授予133名激励对象共3,674,288股,占总股本0.37%,授予价格33.28元/股,考核目标为2027年营收不低于198亿元或净利润不低于32亿元、2028年营收不低于218亿元或净利润不低于41.6亿元。

交易信息汇总

资金流向

7月6日主力资金净流入4690.1万元,占总成交额0.0%;游资资金净流出5391.4万元,占总成交额0.0%;散户资金净流入701.3万元。

公司公告汇总

第六届董事会第八次会议决议公告

云南恩捷新材料(集团)股份有限公司召开第六届董事会第八次会议,审议通过《关于公司<2026年限制性股票激励计划(草案修订稿)>及其摘要的议案》及《关于取消并重新召开公司2026年第三次临时股东会的议案》。因激励对象数量调整需满足公示期要求,决定取消原定于2026年7月14日召开的临时股东会,重新定于2026年7月23日召开。相关议案将提交该次股东会审议。董事白云飞、汪星光作为激励对象对相关议案回避表决。

云南恩捷新材料(集团)股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票激励计划(草案修订稿)及相关事项的核查意见

董事会薪酬与考核委员会审核认为,2026年限制性股票激励计划(草案修订稿)符合《公司法》《证券法》《管理办法》等法律法规及《公司章程》规定,不存在损害公司及全体股东利益的情形;公司未发现不得实施股权激励的情形,激励对象具备任职资格,不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人;计划内容合法合规,已履行必要审议程序,尚需提交股东大会审议;公司未向激励对象提供财务资助。

关于取消并重新召开公司2026年第三次临时股东会的公告

云南恩捷新材料(集团)股份有限公司原定于2026年7月14日召开2026年第三次临时股东会,因对2026年限制性股票激励计划的激励对象进行优化调整,无法满足公示期要求,经第六届董事会第八次会议审议通过,决定取消原股东会,并重新定于2026年7月23日召开。原议案中《关于公司<2026年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》不再提交,其余两项议案将提交新会议审议。相关事项符合监管规定。

关于召开2026年第三次临时股东会的通知(更新后)

云南恩捷新材料(集团)股份有限公司将于2026年7月23日召开2026年第三次临时股东会,会议采取现场投票与网络投票相结合的方式,股权登记日为2026年7月17日。会议审议《关于公司<2026年限制性股票激励计划(草案修订稿)>及其摘要的议案》《关于制定公司<2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。上述议案为特别决议事项,需经出席会议股东所持表决权的三分之二以上通过,关联股东需回避表决。中小投资者表决将单独计票。

关于股东部分股份解除质押的公告

云南恩捷新材料(集团)股份有限公司副董事长、总经理暨实际控制人家族成员李晓华先生于2026年7月6日办理部分股份解除质押手续,本次合计解除质押股份4,930,000股,占其所持股份比例为6.11%,占公司总股本比例为0.50%。解除质押股份均来自国泰海通证券股份有限公司,质押起始日分布在2023年7月至2024年6月期间。本次变动后,李晓华先生及其一致行动人合计持有公司股份414,677,015股,持股比例为42.22%,累计质押股份167,466,600股,占其所持股份比例为40.38%,占公司总股本比例为17.05%。已质押股份及未质押股份均无限售和冻结情形。

国浩律师(上海)事务所关于云南恩捷新材料(集团)股份有限公司2026年限制性股票激励计划(草案修订稿)的法律意见书

云南恩捷新材料(集团)股份有限公司拟授予133名激励对象3,674,288股限制性股票,占公司总股本的0.37%;股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股;授予价格为每股33.28元;激励对象包括董事、高级管理人员及核心技术(业务)人员;限售期分别为自登记完成之日起20个月和32个月;解除限售条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核;公司层面考核目标为2027年营业收入不低于198亿元或净利润不低于32亿元,2028年营业收入不低于218亿元或净利润不低于41.6亿元;该计划尚需提交公司股东大会以特别决议审议通过后实施。

云南恩捷新材料(集团)股份有限公司2026年限制性股票激励计划(草案修订稿)

云南恩捷新材料(集团)股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划(草案修订稿),计划授予3,674,288股限制性股票,占公司总股本的0.37%,股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股;激励对象共133人,包括董事、高级管理人员及核心技术(业务)人员;授予价格为33.28元/股;本计划有效期最长不超过44个月;设两个解除限售期,分别在登记完成之日起20个月和32个月后,各解除限售50%;解除限售条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核,公司层面以2027年和2028年营业收入或净利润为考核目标。

2026年限制性股票激励计划激励对象名单(修订稿)

云南恩捷新材料(集团)股份有限公司2026年限制性股票激励计划激励对象共计133名,包括3名董事及高级管理人员和130名核心技术(业务)人员;授予限制性股票总数为3,674,288股,占公司总股本的0.37%;其中,李湘林获授250,000股,占比6.80%;核心技术(业务)人员合计获授3,204,288股,占授予总数的87.21%;激励对象不包括独立董事及持股5%以上股东及其关联人。

云南恩捷新材料(集团)股份有限公司2026年限制性股票激励计划(草案修订稿)摘要

云南恩捷新材料(集团)股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划(草案修订稿),计划授予3,674,288股限制性股票,占公司总股本的0.37%;股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股;授予对象为公司董事、高级管理人员及核心技术(业务)人员共133人;授予价格为33.28元/股;有效期最长不超过44个月;解除限售期分为两个阶段,分别在登记完成之日起20个月和32个月后解除限售,每次解除50%;公司层面业绩考核以2027年和2028年营业收入或净利润为指标。

关于2026年限制性股票激励计划(草案)及相关文件的修订说明公告

云南恩捷新材料(集团)股份有限公司于2026年7月6日召开第六届董事会第八次会议,审议通过《关于公司<2026年限制性股票激励计划(草案修订稿)>及其摘要的议案》;本次修订主要对激励对象人数及名单进行调整,由116人增加至133人,均为公司董事、高级管理人员及核心技术(业务)人员;授予的限制性股票总数及分配比例保持不变,合计3,674,288股,占公司总股本的0.37%;除上述修订外,激励计划其他内容未发生变化。

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