截至2026年7月1日收盘，法本信息(300925)报收于15.16元，上涨2.5%，换手率3.35%，成交量11.71万手，成交额1.78亿元。
7月1日主力资金净流入554.89万元，占总成交额0.0%；游资资金净流入236.78万元，占总成交额0.0%；散户资金净流出791.66万元，占总成交额0.0%。
公司章程经股东会审议通过，涵盖公司基本信息、经营宗旨与范围、股份发行与管理、股东和股东会职权、董事会及独立董事职责、高级管理人员规定、财务会计制度与利润分配政策、内部审计、会计师事务所聘任、通知与公告方式、合并分立减资增资及解散清算程序、章程修改和附则等内容，并明确控股股东、实际控制人行为规范及公司治理机制。
会议审议通过：调整2023年限制性股票与股票期权激励计划授予价格和行权价格（限制性股票由7.28元/股调至7.23元/股，股票期权由14.73元/份调至14.68元/份）；第三个归属/行权期归属与行权条件成就（43名激励对象可归属50.3760万股、可行权34.6056万份）；作废未归属限制性股票14.1330万股、注销未行权股票期权10.1910万份；调整2026年员工持股计划预留份额购买价格至22.20元/股；补选董胜堂、米旭明为独立董事并调整专门委员会成员；部分募投项目延期至2028年9月；增加经营范围并修订公司章程；召开2026年第二次临时股东会。
公司定于2026年7月17日召开2026年第二次临时股东会，现场会议地点为深圳市南山区西丽街道南山科技创新中心南山智城A2栋36层会议室，采取现场表决与网络投票相结合方式，股权登记日为2026年7月10日。会议审议《关于独立董事任期届满离任暨补选独立董事、调整董事会专门委员会委员的议案》和《关于增加经营范围、修订公司章程并办理工商变更登记的议案》，后者为特别决议事项，须经出席会议股东所持表决权三分之二以上通过。中小投资者表决将单独计票。
公司拟在原经营范围基础上增加“专业设计服务”，《公司章程》第十五条相应修订，其他条款不变。该事项尚需提交股东会审议，并授权董事长及其授权人员办理后续工商变更登记及章程备案事宜。
因实施2025年度权益分派（每10股派发现金红利0.50元），根据员工持股计划相关规定及股东会授权，董事会决定将预留份额购买价格由22.25元/股调整为22.20元/股。本次调整已履行必要内部决策程序，无需提交股东会审议。
公司于2026年6月30日召开第四届董事会第十六次会议，审议通过调整2026年员工持股计划预留份额购买价格的议案。因2025年度权益分派，预留份额购买价格由22.25元/股调整为22.20元/股。本次调整在股东会授权范围内，经董事会审议通过后实施，无需提交股东会审议，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。
米旭明声明其与公司之间不存在影响独立性的关系，符合相关法律法规及公司章程规定的独立董事任职资格和独立性要求；已通过董事会提名委员会资格审查；具备五年以上相关工作经验；未在公司及其控股股东单位任职；未持有公司1%以上股份；不属于公司前十名股东中的自然人股东；未在持有公司5%以上股份的股东单位任职；未违反公务员法、纪检监察相关规定及证券监管要求；最近三十六个月内未受过行政处罚或纪律处分；担任独立董事的境内上市公司未超过三家；连续任职未超过六年；承诺勤勉履职、确保独立判断，若不符合任职资格将及时辞职。
董事会提名董胜堂为独立董事候选人，被提名人已书面同意，并经董事会提名委员会资格审查；提名人确认其符合相关法律法规及公司章程关于独立董事任职资格和独立性的要求；不存在不得担任董事的情形；未持有公司股份；与公司及主要股东无重大业务往来；未在关联单位任职；未受过行政处罚或监管禁令；兼任独立董事的上市公司未超过三家；任职年限未超六年。
董事会提名米旭明为独立董事候选人，被提名人已书面同意；提名人确认已了解其职业、学历、工作经历、兼职及诚信记录等情况；认为其符合相关法律法规及深圳证券交易所对独立董事任职资格和独立性的要求；承诺声明真实、准确、完整。
独立董事胡振超因连续任职满六年申请辞去独立董事及董事会专门委员会职务；在新任独立董事选举产生前，胡振超将继续履职；董事会提名董胜堂、米旭明为独立董事候选人，其中米旭明为会计专业人士；拟调整审计委员会和薪酬与考核委员会成员，待股东大会审议通过及深交所审核无异议后生效；董胜堂、米旭明均符合独立董事任职资格，未持有公司股份，与公司无关联关系。
董胜堂声明其与公司之间不存在影响独立性的关系，符合相关法律法规及公司章程规定的任职资格和独立性要求；已通过提名委员会资格审查；具备五年以上相关工作经验；未在公司及其控股股东单位任职；未持有公司1%以上股份；不属于公司前十名股东中的自然人股东；最近十二个月内无影响独立性的情形；承诺勤勉尽责履行独立董事职责，确保时间与精力投入，接受监管约束。
“软件开发交付中心扩建项目”因受房地产市场不确定性影响，未能找到符合条件的办公场所，原定2026年9月达到预定可使用状态，现延期至2028年9月；项目实施主体、投资用途及规模不变；公司已对项目必要性、可行性重新论证，认为项目仍具备实施条件；保荐机构方正证券承销保荐有限责任公司出具无异议核查意见；本次延期不影响募集资金正常使用计划，不损害股东利益。
2023年激励计划授予价格调整为7.23元/股，行权价格调整为14.68元/份；第三个归属期归属条件及第三个行权期行权条件已成就；可归属人数为43人，可归属数量为50.3760万股；可行权人数为43人，可行权数量为34.6056万份；因1名激励对象离职及公司2025年度业绩未达目标值，作废部分限制性股票并注销部分股票期权。
截至2026年3月31日，首次公开发行募集资金净额5.85亿元中已使用4.30亿元；“软件开发交付中心扩建项目”因房地产市场不明朗因素影响未能落实购置场地，达到预定可使用状态日期由2026年9月延期至2028年9月；公司已重新论证，认为项目仍具备必要性和可行性；本次延期不涉及实施主体、投资用途及投资规模变更，不影响募集资金正常使用；该事项已经审计委员会及董事会审议通过。
因1名激励对象离职，作废其已获授但尚未归属的限制性股票1.5390万股，注销其尚未行权的股票期权1.5396万份；因2025年度公司层面绩效考核未达标，第三个归属/行权期归属/行权比例为80%，作废不符合条件的限制性股票12.5940万股，注销不符合条件的股票期权8.6514万份；合计作废限制性股票14.1330万股，注销股票期权10.1910万份；该事项在股东大会授权范围内，无需提交股东大会审议。
2023年激励计划限制性股票第三个归属期归属条件成就；符合归属条件的激励对象为43人，可归属股票数量为50.3760万股；授予价格调整为7.23元/股；股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股；公司层面2025年度营业收入相对2022年增长42.49%，达到触发值，归属比例为80%；个人层面考核合格，归属条件均已满足。
2023年激励计划股票期权第三个行权期行权条件成就；符合行权条件的激励对象为43人，可行权股票期权数量为34.6056万份；行权价格为14.68元/份；股票来源为从二级市场回购的A股普通股；公司层面2025年度营业收入较2022年增长42.49%，达到触发值，行权比例为80%；本次行权采用集中行权模式，行权期限至2027年6月29日。
薪酬与考核委员会审议通过：调整2023年激励计划授予价格和行权价格（限制性股票由7.28元/股调至7.23元/股，股票期权由14.73元/份调至14.68元/份）；第三个归属期和行权期条件已成就（43人可归属50.3760万股、可行权34.6056万份）；因1名激励对象离职及2025年业绩未达标，作废14.1330万股限制性股票并注销10.1910万份股票期权；将2026年员工持股计划预留份额购买价格由22.25元/股调整为22.20元/股。
因实施2025年度利润分配方案（每10股派发现金红利0.50元），根据相关规定，限制性股票授予价格由7.28元/股调整为7.23元/股，股票期权行权价格由14.73元/份调整为14.68元/份；本次调整经董事会审议通过后生效，无需提交股东大会审议；董事会薪酬与考核委员会及律师均认为调整符合相关法规及激励计划规定。
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