股市必读：西昌电力（600505）6月30日主力资金净流出844.31万元，占总成交额0.0%

截至2026年6月30日收盘，西昌电力(600505)报收于10.69元，下跌1.93%，换手率2.75%，成交量10.03万手，成交额1.07亿元。

当日关注点

• 交易信息汇总：6月30日主力资金净流出844.31万元，游资资金净流入128.73万元，散户资金净流入715.58万元。
• 公司公告汇总：6月29日召开2026年第二次临时股东会，审议通过续聘会计师事务所、修订高管年薪制管理办法、董事及高管薪酬方案、补选独立董事四项议案，出席股东代表股份占总股本45.7346%。
• 公司公告汇总：公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励构成，实行递延支付与考核挂钩机制。

交易信息汇总

资金流向

6月30日主力资金净流出844.31万元，占总成交额0.0%；游资资金净流入128.73万元，占总成交额0.0%；散户资金净流入715.58万元，占总成交额0.0%。

公司公告汇总

2026年第二次临时股东会决议公告

四川西昌电力股份有限公司于2026年6月29日召开2026年第二次临时股东会，会议由董事长张劲主持，审议通过续聘2026年度会计师事务所、修订《高级管理人员年薪制管理办法》、董事及高级管理人员2026年度薪酬方案、补选第八届董事会独立董事四项议案；出席会议股东所持表决权股份占公司总股本的45.7346%，所有议案均获通过；四川元航律师事务所出具法律意见书，确认会议召集、召开程序合法，表决结果有效。

2026年第二次临时股东会法律意见书

四川元航律师事务所就本次临时股东会的召集和召开程序、出席会议人员资格、召集人资格、表决程序及表决结果出具法律意见书；会议于2026年6月29日召开，审议通过续聘2026年度会计师事务所、修订《高级管理人员年薪制管理办法》、董事及高管薪酬方案、补选第八届董事会独立董事等议案；表决程序合法，表决结果有效；出席股东共311人，代表股份166,733,706股，占公司总股本的45.7346%。

董事、高级管理人员薪酬管理制度

四川西昌电力股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励构成，实行年薪制；基本年薪按月预付，绩效年薪递延支付，任期激励一次性兑付；薪酬与年度经营业绩、任期考核挂钩，坚持责任、风险与利益统一原则；独立董事领取固定津贴，不兼任其他职务的董事不领取报酬；薪酬纳入公司工资总额管理，严禁违规自定薪酬或兼职取酬。

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