股市必读：深粮控股（000019）6月29日主力资金净流出7.03万元

截至2026年6月29日收盘，深粮控股(000019)报收于5.8元，上涨1.93%，换手率1.67%，成交量6.93万手，成交额3947.56万元。

当日关注点

• 交易信息汇总：6月29日主力资金净流出7.03万元，散户资金净流入337.61万元。
• 公司公告汇总：深粮控股于6月29日召开2026年第一次临时股东会，审议通过《公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》及《公司董事2026年度薪酬方案》。
• 公司公告汇总：新制定的薪酬管理制度明确独立董事津贴为每年13.80万元/人（含税），非独立董事及高管绩效薪酬占比原则上不低于50%。

交易信息汇总

资金流向

6月29日主力资金净流出7.03万元；游资资金净流出330.58万元，占总成交额0.0%；散户资金净流入337.61万元，占总成交额0.0%。

公司公告汇总

北京大成（深圳）律师事务所关于深圳市深粮控股股份有限公司2026年第一次临时股东会的法律意见书

北京大成（深圳）律师事务所就深粮控股2026年第一次临时股东会的召集和召开程序、出席会议人员资格、召集人资格、表决程序及表决结果等事项出具法律意见书。会议于2026年6月29日以现场和网络投票方式召开，审议通过《关于〈公司董事、高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》和《关于〈公司董事2026年度薪酬方案〉的议案》，表决结果合法有效，程序符合《公司法》及《公司章程》规定。

深圳市深粮控股股份有限公司2026年第一次临时股东会决议公告

深粮控股于2026年6月29日召开2026年第一次临时股东会，由董事郑向鹏主持，采用现场与网络投票相结合方式。出席会议股东共120人，代表股份833,673,565股，占公司有表决权股份总数的72.3339%。会议审议通过上述两项议案，外资股股东及中小股东参与表决。北京大成（深圳）律师事务所确认会议合法有效。

深圳市深粮控股股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年6月29日）

制度明确薪酬管理遵循依法合规、公平公正及薪酬与业绩相匹配原则。独立董事津贴为每年13.80万元/人（含税），按月发放，不得获取其他利益；在公司任职的非独立董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%；薪酬与考核委员会负责制定考核标准并提出薪酬建议，董事会审议高管薪酬方案，股东会审议董事薪酬方案；公司对财务造假等情况将追回已发绩效薪酬。

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