截至2026年6月25日收盘,深南电A(000037)报收于9.16元,下跌4.18%,换手率7.09%,成交量24.02万手,成交额2.22亿元。
6月25日主力资金净流出2327.0万元,占总成交额0.0%;游资资金净流出908.2万元,占总成交额0.0%;散户资金净流入3235.2万元,占总成交额0.0%。
北京德恒(深圳)律师事务所就深圳南山热电股份有限公司2026年第二次临时股东会的召集、召开程序、出席人员资格、表决程序及表决结果等事项出具法律意见。本次股东会于2026年6月24日以现场和网络投票方式召开,审议通过了《关于修订公司〈高级管理人员薪酬和考核管理办法〉并更名的议案》。律师认为会议召集、召开程序及表决结果合法有效。
深圳南山热电股份有限公司于2026年6月24日召开2026年第二次临时股东会,会议采用现场表决与网络投票相结合的方式进行。出席会议的股东及授权代表共375人,代表股份234,522,300股,占公司有表决权股份总数的38.9079%。会议审议通过了《关于修订公司〈高级管理人员薪酬和考核管理办法〉并更名为〈董事、高级管理人员薪酬和考核管理办法〉的议案》。表决结果为同意231,943,902股,占出席会议股东所持有效表决权股份的98.9006%。北京德恒(深圳)律师事务所出具法律意见,认为本次股东会的召集、召开程序及表决结果合法有效。
深圳南山热电股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬和考核管理办法》,经2026年6月24日第二次临时股东会审议通过。办法适用于内部董事及高管人员,独立董事按固定津贴10万元/年(税后)发放。薪酬由基本年薪和绩效年薪构成,分别占40%和60%,绩效年薪根据公司经营业绩和个人考核结果确定,考核等级分A、B、C、D四档,实行强制分布。董事长薪酬与公司整体业绩挂钩,其他高管绩效年薪按总包分配。存在重大过错或失职行为的,将追索已发薪酬。
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