截至2026年6月24日收盘，安联锐视(301042)报收于71.17元，下跌4.34%，换手率2.44%，成交量2.25万手，成交额1.57亿元。
6月24日主力资金净流出1299.3万元；游资资金净流入1200.17万元；散户资金净流入99.14万元。
董事会薪酬与考核委员会同意因2025年年度权益分派对两期激励计划授予数量和授予价格进行调整，相关调整符合《上市公司股权激励管理办法》等规定，不损害公司及股东利益。
会议审议通过调整2026年限制性股票激励计划及第二期激励计划的授予数量和授予价格；确定向7名激励对象授予163.7854万股限制性股票，授予价格为37.65元/股；同意公司申请不超过5亿元银行授信额度，以自有房产提供抵押担保，实际控制人徐进无偿提供关联担保；聘任李斌为财务负责人，免去申雷财务负责人职务。
薪酬与考核委员会确认2026年第二期激励计划授予日激励对象共7人，均为公司核心骨干人员，具备任职资格，不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人；同意以2026年6月24日为授予日。
会议审议通过《关于向合资公司提供担保暨关联交易的议案》《关于公司2026年第二期限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》《关于公司2026年第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》《关于提请公司股东会授权董事会办理2026年第二期限制性股票激励计划相关事宜的议案》《关于变更注册资本、修订公司章程并办理工商变更登记的议案》；出席股东及代理人代表有表决权股份总数的42.4826%；北京市中伦律师事务所出具法律意见书，认为会议召集、召开程序及表决结果合法有效。
中伦律所确认本次临时股东会由董事会召集，于2026年6月24日以现场与网络投票方式召开，审议通过向合资公司提供担保暨关联交易、第二期限制性股票激励计划相关议案、授权董事会办理激励计划事宜及变更注册资本并修订公司章程等事项，表决结果合法有效。
公司聘任李斌为财务负责人，任期至第六届董事会届满；李斌具备注册会计师及高级会计师资格，未持有公司股份，与主要股东无关联关系；申雷不再担任财务负责人，但仍任公司董事、副总经理及董事会秘书，持有公司0.91%股份。
公司拟向银行申请不超过5亿元人民币综合授信额度，期限最长不超过36个月；以自有房产提供抵押担保；实际控制人徐进无偿提供关联担保；该事项构成关联交易，但因属接受无偿担保，可豁免提交股东大会审议；董事会及独立董事专门会议均已审议通过。
因2025年年度利润分配及资本公积转增股本，2026年限制性股票激励计划授予数量由220.00万股调整为305.3626万股，授予价格由40.14元/股调整为28.64元/股；调整已履行董事会审批程序，符合法律法规及《激励计划》规定。
因2025年年度权益分派，2026年第二期限制性股票激励计划授予数量由118.00万股调整为163.7854万股，授予价格由52.64元/股调整为37.65元/股；公司确定以2026年6月24日为授予日，向7名激励对象授予163.7854万股限制性股票；已履行信息披露义务。
公司拟向不超过7名核心骨干人员授予118万股第二类限制性股票，占总股本1.69%；授予价格为52.64元/股；股票来源为公司定向发行A股普通股；有效期最长不超过58个月，分三个归属期；归属条件与安数致行2027年至2029年净利润挂钩，目标值分别为1500万元、3000万元、5500万元；需同时满足公司层面及个人层面考核条件。
因2025年年度权益分派（每10股派现金红利4元、每10股转增4股），授予数量由118.00万股调整为163.7854万股，授予价格由52.64元/股调整为37.65元/股；调整已履行必要审批程序，不损害公司及股东利益。
因2025年年度权益分派（每10股派发现金股利4元、每10股转增4股），授予数量由220.00万股调整为305.3626万股，授予价格由40.14元/股调整为28.64元/股；调整不构成对公司财务状况和经营成果的重大影响，已履行决策程序及信息披露义务。
公司于2026年6月24日向7名核心骨干人员授予163.7854万股限制性股票，授予价格为37.65元/股；股票来源于公司定向发行A股普通股；归属期分为三期，分别在授予日起22至58个月内归属，归属比例为10%、40%、50%；公司层面业绩考核以安数致行2027年至2029年净利润为目标，各年度触发值分别为900万元、1800万元、3300万元，目标值分别为1500万元、3000万元、5500万元；激励对象不包括董事、监事、高级管理人员及实际控制人。
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