截至2026年6月24日收盘,宁波中百(600857)报收于15.78元,上涨4.71%,换手率5.06%,成交量11.35万手,成交额1.75亿元。
6月24日主力资金净流入2113.41万元,占总成交额0.0%;游资资金净流出467.28万元,占总成交额0.0%;散户资金净流出1646.13万元,占总成交额0.0%。
宁波中百拟制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》,该制度经董事会薪酬与考核委员会及董事会审议通过,现提请2026年第一次临时股东会审议。制度适用于公司董事(含独立董事、非独立董事)和高级管理人员,薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬确定遵循责权利对等、激励与约束并重原则,并建立绩效评价、薪酬调整及追索机制。独立董事津贴由股东会决定,履职费用由公司承担。制度还规定了薪酬发放、税收代扣、中长期激励方式及追索情形等内容。
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