股市必读：弘亚数控（002833）6月22日主力资金净流出155.12万元，占总成交额0.0%

截至2026年6月22日收盘，弘亚数控(002833)报收于17.68元，下跌0.84%，换手率2.08%，成交量6.0万手，成交额1.05亿元。

当日关注点

• 交易信息汇总：6月22日主力资金净流出155.12万元，游资资金净流入227.99万元，散户资金净流出72.87万元。
• 公司公告汇总：公司于6月18日召开董事会，确定向12名激励对象预留授予40.20万份股票期权，行权价格调整为11.39元/份，并注销4名离职人员所持20.40万份股票期权。

交易信息汇总

资金流向

6月22日主力资金净流出155.12万元，占总成交额0.0%；游资资金净流入227.99万元，占总成交额0.0%；散户资金净流出72.87万元，占总成交额0.0%。

公司公告汇总

董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年股票期权激励计划预留授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见

公司对2025年股票期权激励计划预留授予激励对象名单进行公示（2026年6月3日至6月13日），未收到异议；经核查，12名激励对象具备任职资格，符合激励条件，不包括独立董事及持股5%以上股东及其关联人。

第五届董事会第十六次会议决议公告

公司于2026年6月18日召开第五届董事会第十六次会议，审议通过调整2025年股票期权激励计划行权价格至11.39元/份、注销4名离职激励对象尚未行权的20.40万份股票期权、确定2026年6月18日为预留授予日并向12名激励对象授予40.20万份股票期权、调整公司组织架构等议案。

董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年股票期权激励计划相关事项的核查意见

董事会薪酬与考核委员会同意调整行权价格至11.39元/份、注销20.40万份股票期权、以2026年6月18日为预留授予日向12名激励对象授予40.20万份股票期权；上述事项符合法律法规及《激励计划》规定。

关于调整公司组织架构的公告

公司于2026年6月18日召开第五届董事会第十六次会议，审议通过调整组织架构议案；本次调整旨在匹配战略发展需要，加强公司治理，聚焦核心战略，提升资源整合与协同效率。

国浩律师（深圳）事务所关于广州弘亚数控机械集团股份有限公司2025年股票期权激励计划调整行权价格、注销部分股票期权及授予预留股票期权相关事项之法律意见书

因实施2025年度权益分派（每股派息0.6元），行权价格由11.99元/份调整为11.39元/份；4名离职激励对象已获授但未行权的20.40万份股票期权将被注销；公司向12名激励对象授予预留股票期权40.20万份，行权价格为11.39元/份；授予日、对象、数量及条件均符合相关规定。

关于注销部分股票期权的公告

因4名首次授予激励对象离职，公司拟对其已获授但尚未行权的20.40万份股票期权予以注销；本次注销不影响激励计划继续实施，亦不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响。

2025年股票期权激励计划预留授予激励对象名单（预留授予日）

公司公布2025年股票期权激励计划预留授予激励对象名单，共12名中层管理人员及核心技术（业务）人员，获授股票期权40.20万份，占股票期权总数的3.18%，占公司股本总额的0.09%；任一激励对象获授权益未超过公司总股本的1%，且不包括独立董事及持股5%以上股东及其关联人。

关于向2025年股票期权激励计划激励对象预留授予股票期权的公告

公司于2026年6月18日确定向12名激励对象预留授予40.20万份股票期权，行权价格为11.39元/份；股票来源为公司定向发行A股普通股；等待期分别为12个月、24个月、36个月，行权期分三期，每期行权比例为1/3；公司层面业绩考核以2025年为基数，2026–2028年营业收入或归母净利润增长率分别不低于10%、20%、30%。

关于调整2025年股票期权激励计划相关事项的公告

因公司实施2025年度权益分派（每10股派发现金股利6.00元，含税），根据规定将股票期权行权价格由11.99元/份调整为11.39元/份；该调整已获董事会薪酬与考核委员会核实，并由律师事务所出具法律意见书，符合法规及激励计划规定。

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